objetivo, el octavo minorista más grande de EE. UU. clasificado por ingresos anuales, tiene la siguiente declaración de misión o propósito, publicada en la página de información corporativa de su sitio web:
Hacemos de Target el destino de compras preferido de nuestros huéspedes al ofrecer un valor excepcional, innovación continua y una experiencia excepcional para los huéspedes, cumpliendo constantemente con nuestro Expect More. Promesa de marca Pay Less.®.
Declaraciones de Valores
El sitio web tiene una sección separada. Página "propósito y valores", la mayor parte del cual se recoge en una recopilación de siete declaraciones de valores bajo el título "en qué creemos". (El estilo del sitio web es utilizar principalmente letras minúsculas en los titulares).
excelentes compras, en cualquier momento y en cualquier lugar: Ya sea que esté comprando en nuestras tiendas, en línea o en un dispositivo móvil, trabajamos duro para garantizar que su experiencia sea siempre agradable y emocionante. ¿Cómo lo hacemos? Servicio amigable por parte de los miembros del equipo listos para ayudarlo con su lista; productos completamente abastecidos y un proceso de pago rápido; Experiencias digitales innovadoras que llevan tu viaje al siguiente nivel, y eso es solo el comienzo. Compra con nosotros y
celebrando la diversidad y la inclusión: Como defensores de la diversidad y la inclusión, estamos fortaleciendo nuestro negocio, construyendo nuestro talentoso equipo y trabajando por una sociedad más igualitaria.
Incluyendo a todos los miembros del equipo.
Creemos en construyendo un equipo de personas con diferentes orígenes, distintas experiencias y puntos de vista únicos, que reflejan las comunidades donde vivimos y trabajamos. Lea más sobre nuestro cultura de la empresa.
Diversidad de Proveedor
Al desarrollar relaciones con vendedores y proveedores propiedad de minorías y mujeres, invertimos en el éxito de las empresas en todo el país. Obtenga más información sobre nuestros esfuerzos para convertirnos en líderes de la industria en Diversidad de Proveedor.
participación de la comunidad
No podríamos hacerlo solos. Nos hemos asociado con organizaciones clave para fortalecer las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Ya sea ayudando con programas innovadores, patrocinios u oportunidades de voluntariado, estamos construyendo comunidades más fuertes junto con nuestros socios.
diseño para todos: Creemos que un gran diseño es divertido, energético, sorprendente e inteligente, y debe ser accesible y asequible para todos. Cuando hablamos de nuestra dedicación al buen diseño, no nos referimos sólo a la apariencia de algo, sino también a cómo satisface una necesidad, cómo simplifica tu vida y cómo te hace sentir. Descubra qué impulsa Nuestro enfoque en el diseño y la innovación..
apoyo y participación de la comunidad: Creemos en ser un ciudadano activo y buen vecino en nuestras comunidades. Damos nuestro tiempo, talento y fortalezas comerciales para hacer que nuestras comunidades sean fuertes, saludables y seguras. Invertimos en el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Y desde el comienzo, hemos donado el 5 por ciento de nuestros beneficios, un compromiso que no flaquea en función del clima económico.
más por tu dinero: Pensamos mucho en su presupuesto y en cómo brindarle el mejor valor cada vez que compra con nosotros. Además de nuestros precios ya bajos, ofrecemos otras formas de ahorrarle dinero, incluyendo igualación de precios en nuestras tiendas y un adicional 5% de ahorro cuando compras usando tu REDcard®.
un lugar divertido y gratificante para trabajar: Nuestro equipo es nuestro mayor activo, por eso invertimos en el crecimiento y desarrollo de los miembros y líderes de nuestro equipo y nos divertimos en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos a formar un equipo que haga lo correcto para nuestras comunidades, nuestros accionistas y, sobre todo, nuestros invitados.
ética en Target: Como empresa impulsada por un propósito, sabemos lo importante que es aprovechar valores y comportamientos compartidos para hacer realidad ese propósito. Para ayudar a los miembros de nuestro equipo a hacer eso todos los días, hemos creado un Código de Ética que representa nuestros valores y las promesas que hacemos a nuestros huéspedes, equipo, partes interesadas, comunidades y nuestro objetivo marca.
Donaciones comunitarias
objetivo La práctica de donar el 5 por ciento de sus ganancias a organizaciones comunitarias en las ciudades gemelas de Minneapolis y St. Paul se remonta al fundador de la empresa que se convirtió en Target. George Draper Dayton se convirtió en socio de unos grandes almacenes llamados Goodfellow's Dry Goods Company en Minneapolis en 1902. Al año siguiente, se hizo cargo de la tienda y la rebautizó como Dayton Dry Goods Company. En 1911, la empresa pasó a llamarse nuevamente The Dayton Company, y la tienda se conoció comúnmente como Dayton's.
Jorge D. Dayton creía en la práctica del diezmo y donó el 10 por ciento de las ganancias de la empresa a causas caritativas, la mayoría de ellas religiosas. En 1918, creó la Fundación Dayton con una dotación de un millón de dólares. En 1946, bajo el liderazgo de su hijo, George N. Dayton, la empresa estableció su política de donar el 5 por ciento de sus ganancias antes de impuestos a organizaciones de la comunidad. La Fundación Dayton pasó a llamarse Fundación Target en 2000.
