El objetivo de su empresa al establecer un código de vestimenta informal es permitir que sus empleados trabajen cómodamente. Sin embargo, los empleados aún necesitan proyectar una imagen profesional ante los clientes.
Debido a que no toda la ropa informal es adecuada para el lugar de trabajo, estas pautas lo ayudarán a determinar cuál es la vestimenta adecuada para el lugar de trabajo.
La ropa que funciona bien para trabajar en el jardín, ir a discotecas y hacer ejercicio no es apropiada para el trabajo. Los vestidos de verano, los capris informales y las blusas que llegan hasta el abdomen son ejemplos de prendas inapropiadas en un entorno de trabajo de fabricación o en una oficina.
La ropa que revela escote, espalda, pecho, pies, estómago o ropa interior excesivos tampoco es apropiada en un entorno comercial.
Incluso en un entorno laboral informal, la ropa debe estar planchada, nunca arrugada. Tampoco se aceptará ropa rota, sucia o deshilachada. Cualquier ropa que tenga palabras, términos o imágenes que puedan resultar ofensivas para otros empleados es inaceptable. Esto incluye imágenes que sean de naturaleza política o religiosa, sexualmente provocativas o insultantes para otros empleados.
Por otro lado, se fomenta la vestimenta que tenga el logo de la Empresa. Generalmente se aceptan nombres de equipos deportivos, universidades y marcas de moda en la ropa. La regla es: use el sentido común cuando use ropa que tenga palabras; las personas se ofenden fácilmente con las palabras.
Días de vestimenta informal para elegir ropa informal
Los viernes han sido designados formalmente como un día de vestimenta informal. En ocasiones, es posible que otros días se declaren como días de vestimenta informal, como medios días antes de un feriado importante. En los días de vestimenta informal, se permiten jeans, calzado deportivo y una vestimenta más informal.
Conclusión sobre el código de vestimenta informal: fabricación
Esta es una descripción general de la vestimenta de trabajo aceptable. También se enumeran los artículos que no son apropiados para el trabajo. Ninguna lista es exhaustiva y ambas listas están abiertas a cambios. Las listas le indican lo que generalmente se acepta como vestimenta de trabajo y lo que generalmente no se acepta como vestimenta de trabajo. vestimenta de trabajo.
Ningún código de vestimenta puede cubrir todas las contingencias, por lo que los empleados deben ejercer cierto criterio al considerar qué ponerse para trabajar. Si no está seguro de cuál es la vestimenta informal profesional aceptable para el trabajo, solicite orientación adicional a su gerente o al personal de Recursos Humanos. Como ocurre con cualquier problema laboral, la mayoría de los empleados quieren tener éxito haciendo lo correcto. Esto es comprensible.
Detalles del código de vestimenta
Las siguientes son las expectativas específicas del código de vestimenta informal para el trabajo. Este código de vestimenta diferencia entre áreas de fabricación y áreas de oficina en el código de vestimenta.
Pantalones de vestir, pantalones y pantalones de traje
Áreas de Fabricación:
- Se aceptan pantalones de vestir o pantalones similares a los de Dockers y otros fabricantes de pantalones de algodón o material sintético, pantalones de lana, pantalones de franela, jeans, overoles con pechera y pantalones deportivos atractivos. Se aceptan gauchos y capris. Se permiten pantalones que estén debajo de la rodilla con bordes terminados.
- Los pantalones o pantalones inapropiados en la planta incluyen pantalones deportivos, pantalones deportivos, bermudas, pantalones cortos, pantalones cortos, calzas y cualquier pantalón de spandex u otro tipo de pantalón ajustado que la gente usa para andar en bicicleta. Como regla general, no se permiten pantalones cortos o pantalones que lleguen por encima de la rodilla.
Áreas de Oficina:
- Se aceptan pantalones que sean similares a los Dockers y otros fabricantes de pantalones de algodón o material sintético, pantalones de lana, pantalones de franela y pantalones sintéticos de vestir bonitos. En la oficina se aceptan gauchos y capris más elegantes. Se permiten pantalones que estén debajo de la rodilla con bordes terminados.
- Los pantalones o pantalones inapropiados incluyen jeans (excepto en días de vestimenta informal), pantalones deportivos, pantalones deportivos, bermudas, pantalones cortos, pantalones cortos, overoles con pechera, mallas y cualquier pantalón de spandex u otro tipo de pantalón ajustado que la gente use para andar en bicicleta. Como regla general, no se permiten pantalones cortos o pantalones que lleguen por encima de la rodilla.
Faldas, vestidos y trajes con falda
- Se aceptan vestidos y faldas informales (y faldas abiertas a la altura de la rodilla o debajo de ella). Se aceptan faldas de un largo que le permita sentarse cómodamente en público.
- Como regla general, los vestidos y faldas que llegan por encima de la rodilla y que no permiten doblarse no son apropiados. Las faldas cortas y ajustadas que llegan hasta la mitad del muslo no son apropiadas para el trabajo. Las minifaldas, las faldas pantalón, los vestidos de verano, los vestidos de playa, los vestidos de baño y los vestidos con tirantes finos son inapropiados.
Camisas, tops, blusas y chaquetas
Áreas de Fabricación:
- Camisas informales, camisas de vestir, suéteres, blusas, camisas tipo golf, camisetas, sudaderas, blusas deportivas atractivas y suéteres de cuello alto son prendas aceptables para el trabajo.
- La vestimenta inapropiada para el trabajo incluye camisetas sin mangas, camisetas sin mangas y camisetas con hombros descubiertos. También son inapropiadas las blusas que dejen el abdomen y las camisas con palabras, términos, logotipos, imágenes, dibujos animados o eslóganes potencialmente ofensivos.
Áreas de Oficina:
- Camisas informales, camisas de vestir, suéteres, blusas, camisas tipo golf, camisetas, sudaderas, blusas deportivas atractivas y suéteres de cuello alto son prendas aceptables para el trabajo.
- La vestimenta inapropiada para el trabajo incluye camisetas sin mangas, camisetas sin mangas y camisetas con hombros descubiertos. También son inapropiadas las blusas que dejen el abdomen y las camisas con palabras, términos, logotipos, imágenes, dibujos animados o eslóganes potencialmente ofensivos.
Zapatos y calzado
Áreas de Fabricación:
- Se aceptan mocasines, botas, tacones de vestir de menos de 2 pulgadas de alto, zapatos deportivos y náuticos de cuero. Tangas, chanclas, zuecos, pantuflas, sandalias y cualquier calzado con punta o talón abiertos no son aceptables en la planta.
Áreas de Oficina:
- Se aceptan para el trabajo zapatos deportivos o para caminar conservadores, mocasines, zuecos, zapatillas de deporte, botas, zapatos planos, tacones de vestir y zapatos tipo náutico de cuero. Es aceptable no usar medias en climas cálidos. Zapatos deportivos llamativos, tangas, chanclas, pantuflas y cualquier zapato con punta abierta no son aceptables en la oficina. Se requieren zapatos cerrados con puntera y tacón cerrado en el área de operaciones de fabricación.
Reglas generales:
- Se requieren zapatos cerrados con puntera y tacón cerrado por razones de seguridad en las instalaciones de fabricación.
- Los zapatos que cubren sólo una parte del talón o la punta no son aceptables en las instalaciones de fabricación.
- Por razones de seguridad, los tacones de más de dos pulgadas de alto no son aceptables en las instalaciones de fabricación.
- Se requieren zapatos con puntera cerrada en la oficina.
Sombreros y gorros
Los sombreros no son apropiados en el trabajo. Se permiten tocados que sean necesarios con fines religiosos o para honrar tradiciones culturales.
Incumplimiento de los estándares del código de vestimenta
Si la ropa no cumple con estos estándares, según lo determine el supervisor del empleado y Recursos humanos personal, se le pedirá al empleado que no use el artículo inapropiado para trabajar nuevamente. Si el problema persiste, el empleado podrá ser enviado a casa para cambiarse de ropa y recibirá una advertencia verbal por la primera infracción. Progresivo acción disciplinaria se aplicará si continúan las violaciones del código de vestimenta.
La línea de fondo
Se debe usar en todo momento ropa y accesorios que proyecten una imagen profesional de usted y de la empresa tanto para los visitantes como para los compañeros de trabajo. Las reglas básicas incluyen lo siguiente:
- La vestimenta debe estar limpia, segura y en buen estado.
- No uses ropa sexualmente provocativa.
- La ropa no debe llamar la atención indebida hacia uno mismo ni crear una distracción para otros empleados.
- La ropa no debe ser ofensiva para otros empleados.
Si no está seguro de qué constituye una apropiada Código de vestimenta informal o Un código de vestimenta formal y profesional, tómate el tiempo para profundizar en el tema.
