Como parte de una iniciativa del Congreso llamada Llamada Nacional al Servicio (CTS), todas las ramas del ejército estadounidense introdujeron la opción de ciclos de alistamiento más cortos para algunos trabajos militares. El objetivo del programa era brindar la oportunidad de servir a su país a personas que de otro modo evitarían un alistamiento regular en servicio activo de cuatro o seis años.
Incluso antes de que el Llamado al Servicio entrara en vigor en 2003, el Ejército y la Marina ya contaban con alguna versión de ciclos de alistamiento más cortos. Estos estaban, y están, en cierto modo limitados a reclutas específicos y deberes específicos.
No es sólo un alistamiento de dos años; el tiempo de permanencia en servicio activo depende de la duración de la formación inicial requerida. CTS requiere que los servicios desarrollen un programa para 15 meses de servicio activo, luego de la capacitación inicial.
Más que un simple alistamiento de dos años
Por ejemplo, si un recluta se une a la Fuerza Aérea, que tiene un campo de entrenamiento que dura aproximadamente siete semanas y consigue un trabajo que requiere nueve semanas de trabajo. capacitación, esa persona incurriría en un compromiso total de servicio activo de 19 meses (cuatro meses para capacitación, más 15 meses de servicio activo después capacitación).
Para los reclutas que se alistan en el programa CTS, el compromiso de servicio activo es sólo el comienzo. Al igual que los programas de alistamiento regulares, los reclutas están obligados a prestar servicio militar durante un total de ocho años.
Después del compromiso en servicio activo, los reclutas deberán volver a alistarse en servicio activo o servir dos años en la Guardia Nacional o la Reserva.
Después de servir durante el período adicional, el tiempo restante de ese compromiso total de ocho años debe gastarse en en servicio activo, en una de las Reservas, en las reservas inactivas u otros programas como el Cuerpo de Paz o Cuerpo americano. Los miembros militares también pueden elegir una combinación de estos para cumplir con su requisito de ocho años.
Nota
Hay varios trabajos militares, particularmente aquellos relacionados con autorización de alto secreto o inteligencia militar, que prohíben la inscripción pasada o futura en el Cuerpo de Paz, por razones de seguridad.
Incentivos a la Llamada al Servicio Nacional.
Los miembros que se inscriban bajo el CTS pueden ser elegibles para uno de varios incentivos diferentes. Estos incluyen una bonificación monetaria que reciben al completar la parte de servicio activo de dos años de su servicio. En cambio, los reclutas pueden optar por el pago de préstamos estudiantiles calificados, o un subsidio de educación similar al GI Bill, durante 12 o 36 meses de educación.
Los reclutas deben estipular en el contrato de alistamiento cuál de los incentivos recibirán. Si no realizan el servicio requerido, serán responsables de reembolsar al gobierno el costo de parte o la totalidad de su incentivo.
Cada uno de los servicios establece criterios de alistamiento específicos para el programa CTS, limitándolo a ciertos trabajos dentro de cada rama. No todos los trabajos están disponibles bajo el programa, algunos de los cuales tienen requisitos especiales, como certificación o capacitación civil, que los reclutas necesitan antes de ser considerados para ingresar.
