Los trabajos en los medios a menudo requieren una licenciatura como mínimo, pero muchos empleadores están más preocupados por la experiencia práctica. una búsqueda de ofertas de trabajo para Apple, por ejemplo, muestra que los títulos no suelen figurar entre los requisitos mínimos. La empresa matriz de Google, Alphabet, también evita incluir un título de cuatro años como un requisito estricto para muchos. aberturas, utilizando en su lugar la frase "o experiencia práctica equivalente".
Las habilidades probadas son una mayor prioridad para ambos gigantes tecnológicos. En un campo tan amplio como el de los medios, esto significa que a veces es posible poner un pie en la puerta en puestos que requieren habilidades específicas, siempre y cuando puedas demostrar que las tienes. Los puestos basados en tecnología y las ventas de publicidad son ejemplos comunes, y las empresas de medios necesitan empleados con esas habilidades y otras.
Tecnologías de la información
Ya sean noticias e información, entretenimiento o algún otro medio de comunicación, la tecnología desempeña un papel vital. Las organizaciones de noticias en particular dependen de computadoras y redes para distribuir contenido digitalmente y mantenerse conectados con compañeros de trabajo, fuentes y más. Los especialistas en TI desempeñan un papel vital en este aspecto del negocio.
- Técnico de redes: Con la tecnología cambiante y el contenido cambiante en los sitios web de medios, se necesitan técnicos para realizar mantenimiento y solucionar problemas con regularidad.
- Especialista de soporte: Tanto los usuarios como los empleados a veces necesitan ayuda, y los especialistas de soporte la brindan. Por ejemplo, un periodista que tiene problemas para subir contenido puede necesitar ayuda, del mismo modo que uno de los suscriptores de un sitio puede tener dificultades. Cualquiera de las situaciones requiere a alguien que pueda guiar a la persona a través del proceso de solución de problemas y resolver el problema.
- Analista de operaciones de red: Este tipo de especialista en TI evalúa un sistema o red informática para asegurarse de que esté funcionando de manera eficiente y adecuada. Reforzar o probar la seguridad de la red puede influir.
- Desarrollador web: Las habilidades de diseño web necesarias para este puesto se pueden desarrollar a través de experiencia, programas comerciales o títulos de dos años. Las empresas de medios necesitan sitios web que puedan actualizarse fácil y rápidamente y permitan la interacción con los usuarios.
Ventas y Marketing
Cualquiera con habilidades de ventas comprobadas puede encontrar un trabajo sin un título universitario, y lo mismo ocurre con aquellos que tienen una habilidad especial para generar entusiasmo o entusiasmar a la gente con un producto o servicio. Las organizaciones de noticias y otros medios de comunicación necesitan personas que puedan vender publicidad en múltiples plataformas: impresa, radio, televisión, en línea y más. Al igual que la publicidad, el marketing es una habilidad que evoluciona rápidamente con la explosión de las redes sociales, y las habilidades comprobadas en esa área son más importantes que un título.
- Coordinador de redes sociales: La gestión de las cuentas de redes sociales de una empresa requiere una combinación de experiencia con las redes sociales. plataformas y habilidades de marketing tradicionales que involucran estrategias para llegar a clientes y potenciales clientes.
- Representante de ventas: Saber como construir una marca de medios Se puede aprender en el trabajo y desarrollarse a través de la experiencia. Las habilidades de relaciones públicas y con los medios deben combinarse con la atención al cliente tanto en plataformas tradicionales como en aquellas que involucran nuevos medios.
- Representante de ventas de publicidad: Las ventas se tratan de ingresos y, si puedes generar ingresos, siempre podrás encontrar un trabajo en ventas. Si eres realmente bueno en eso, deberías poder obtener altos ingresos a través de comisiones de ventas.
- Coordinador de contenidos digitales: Esto es sobre algo más que publicar contenido en línea. Amplio conocimiento de analítica web, contenido viraly optimización de motores de búsqueda (SEO), el contenido debe proporcionarse de manera que haga que los clientes regresen o los dirija a propiedades de medios relacionadas en línea. Las personas en este puesto trabajan en estrecha colaboración con los coordinadores de redes sociales.
Audiovisuales
Las estaciones de televisión, estaciones de radio, estudios de grabación y otros negocios similares necesitan profesionales que puedan operar el equipo necesario. La mayoría de las habilidades se pueden adquirir a través de programas comerciales o con títulos de dos años.
- Operador de cámara: Si puedes detectar una buena toma cuando sostienes una cámara en la mano o contar una historia a través de tus imágenes o vídeo convincente, se puede encontrar trabajo detrás de la cámara. Esto puede ser en un entorno de noticias donde se graban videos en vivo donde suceden historias, o puede ser en un estudio, filmando comerciales o producciones similares.
- Ingeniero de radiodifusión: No todos los ingenieros tienen títulos. Los ingenieros de radiodifusión cubren varios puestos clave y, en algunas estaciones de radio y televisión, también cubren los departamentos de TI. Es posible que esté reparando el transmisor de la estación por la mañana e instalando nuevos firewalls en las computadoras por la tarde. Los requisitos para el trabajo generalmente incluyen conocimiento de tecnologías nuevas y antiguas.
