Un gerente de publicidad desarrolla, implementa y administra la estrategia publicitaria de una empresa, tanto desde una perspectiva comercial, comercial y técnica. Su trabajo es iniciar y gestionar conversaciones y supervisar las ventas con patrocinadores y agencias. También dedican una gran cantidad de tiempo a negociar acuerdos con representantes de ventas externos y son responsables de gestionar el desarrollo de materiales de ventas, incluidos los kits de medios. Por lo general, también son responsables de gestionar un grupo de representantes de ventas de publicidad. Además de la actividad diaria, la función de un director de publicidad es crear interés entre los compradores potenciales de un producto o servicio para un departamento, una organización completa o por proyecto (para una agencia de publicidad en particular) cuenta).
Tareas típicas del administrador de publicidad
- Identificar los objetivos publicitarios.
- Desarrollar una estrategia publicitaria.
- Dirigirse a los mercados a los que es necesario llegar para satisfacer la demanda de los clientes.
- Gestionar todos los esfuerzos publicitarios.
- Gestionar todo un departamento de publicidad, cuando sea necesario.
- Desarrollar planes publicitarios para medios tradicionales y digitales.
- Supervisar la implementación de todos los planes de los medios de comunicación.
- Reuniones con clientes para brindarles asesoramiento técnico y de marketing.
- Aportes en la contratación de personal de publicidad, promoción y marketing.
- Supervisar la actividad diaria del personal de publicidad, promoción y marketing.
Un gerente de publicidad suele trabajar en una oficina, pero hay algunos puestos que requieren viajar para reunirse con los clientes. Este suele ser el caso si trabaja para una de las grandes agencias de publicidad con cuentas nacionales e internacionales. A menudo, los gerentes de publicidad también deben asistir a eventos de clientes. No es raro que el gerente de publicidad sirva como enlace entre un cliente y la empresa de publicidad o promoción que crea, desarrolla y coloca los anuncios.
Salario promedio
El salario medio anual de los administradores de publicidad es de $ 92,407 en agosto de 2017, con un rango entre $ 80,887 y $ 111,124. Sin embargo, esto puede variar ampliamente dependiendo de una variedad de factores. La geografía es un factor importante cuando se trata de compensación, que a menudo incluye bonificaciones y participación en las ganancias.
Requisitos de educación
Se requiere una licenciatura para la mayoría de los puestos publicitarios. Algunos empleadores prefieren una licenciatura en publicidad o periodismo. Un curso de estudio relevante podría incluir clases de marketing, comportamiento del consumidor, investigación de mercado, ventas, métodos y tecnología de comunicación, artes visuales, historia del arte y fotografía.
Cualidades importantes
Los rasgos comunes de los directores de publicidad incluyen habilidades interpersonales y habilidades analíticas. Las habilidades analíticas son necesarias porque la industria publicitaria cambia constantemente con el auge de los medios digitales y el panorama digital en general. Los gerentes deben poder analizar las tendencias de la industria para determinar las estrategias más prometedoras para su organización o clientes. Otras cualidades importantes incluyen buenas habilidades de comunicación, creatividad, buenas habilidades para tomar decisiones y Habilidades organizativas bien desarrolladas para gestionar su tiempo y presupuesto de manera eficiente mientras dirigen y motivan. los miembros del personal. Como puede ver, la razón por la que el trabajo de gerente de publicidad conlleva un salario considerable es que el trabajo conlleva mucha responsabilidad.
Trayectorias profesionales para gerentes de publicidad
Si está considerando el puesto de director de publicidad como un trampolín en su carrera, es posible que se encuentre ascendiendo a los siguientes puestos a medida que avance su carrera:
- Gerente de Mercadeo
- Director de Márketing
