Si bien hay muchos Grandes razones para elegir trabajar en la aplicación de la ley., una de las razones es la posibilidad de que los buenos oficiales asciendan en la cadena. Las estructuras de mando son un elemento importante de las fuerzas policiales eficientes, y los agentes con las habilidades adecuadas pueden ascender de rango. No todos carrera policial es lo mismo, pero un cronograma general proporciona una buena idea de lo que pueden esperar los nuevos oficiales.
Academia y entrenamiento de policía
Todo el mundo tiene que empezar por algún lado, y para los agentes de policía, ese es el Academia de policía. espera tu entrenamiento de la academia de policia durar aproximadamente seis meses. Durante ese tiempo, recibirá capacitación básica sobre aplicación de la ley para prepararlo para el siguiente paso en su carrera: capacitación sobre el terreno.
Por más agotador que sea el entrenamiento en la academia, el programa de entrenamiento de oficiales de campo es mucho más difícil. El período FTO dura entre 8 y 12 semanas y deberás poner en práctica toda tu formación académica. Todo lo que hagas será evaluado para asegurarte de que realmente tienes lo necesario para hacer el trabajo de un oficial de policía. Si lo logras, pasarás al siguiente paso: patrullaje en solitario de prueba.
El primer año
Su primer año completo como oficial de patrulla en solitario estará lleno de oportunidades de aprendizaje. Aquí es donde realmente comenzará a aprender el trabajo cuando tenga que tomar decisiones por su cuenta y estar preparado para ser responsable de ellas.
Durante su primer año, probablemente estará en libertad condicional, lo que significa que aún puede ser despedido con bastante facilidad y no tendrá ningún derecho a lamentar su despido. Durante esta fase, su supervisor lo observará de cerca para asegurarse de que pueda realizar su trabajo de manera segura.
Movimientos laterales: posiciones especiales
Las políticas varían de un departamento a otro, pero uno o dos años después de haber completado su año de prueba, podría ser elegible para realizar un traslado lateral a un puesto especializado, como una unidad K-9, a detective o investigador, un oficial de formación, un miembro de SWAT, o muchos otros puestos especializados.
Si realmente quiere llevar su carrera lo más lejos posible, es una buena idea exponerse a las diferentes unidades de su departamento.
Ascendiendo de rango: sargento
Puede esperar estar listo para su primer paso en los rangos de supervisión entre cinco y 10 años después de su carrera. Como sargento de policía, serás responsable de supervisar a los agentes.
Eso significa monitorear sus llamadas, inspeccionar sus autos y uniformes, dar consejos y orientación sobre cómo manejar situaciones y proporcionar disciplina y supervisión muy necesarias en las funciones diarias de su equipo.
Gerencia intermedia
Una vez que llegues a sargento, los ascensos pueden llegar más rápido, dependiendo de qué tan bien te desempeñes. Es posible que no pases más de un año en un rango en particular. Tus próximos pasos serán como teniente y luego capitán, normalmente en los rangos intermedios.
Los tenientes y capitanes supervisan sus distritos. Los tenientes realizan turnos supervisando a varios sargentos y los capitanes se encargan de las operaciones generales de todo un distrito o recinto. Puede esperar razonablemente llegar a teniente entre siete y 15 años después de convertirse en oficial, y capitán entre nueve y 20 años, dependiendo de su departamento.
Tomando el mando
Los altos directivos (mayores, tenientes coroneles, comandantes o subjefes) establecen objetivos para sus comandos y brindan liderazgo y dirección a sus miembros. Para ser elegible para un puesto de nivel de mando, deberá perfeccionar sus habilidades como mando intermedio y abrirse camino hacia uno de varios programas de liderazgo policial.
Por lo general, los altos directivos de los departamentos de policía pueden tener entre 15 y 25 años de experiencia.
Saluda al jefe
Aquí es donde termina la responsabilidad. como el oficial de mayor rango en un departamento, usted es en última instancia responsable del desempeño de sus oficiales.
Ser jefe requiere un currículum y educación extensos. A menudo, necesitará 20 años o más de experiencia antes de ser considerado, incluidos varios años en puestos gerenciales y de alta dirección.
