Cómo demandar a alguien en una disputa comercial

click fraud protection

Si ha intentado todo lo demás en una disputa comercial y nada ha funcionado, puede que sea el momento de considerar presentar una demanda contra la contraparte mediante una demanda civil. Pero antes de decidir que quiere demandar a alguien, hay algunas cosas que debe considerar.

Cómo funcionan las demandas civiles

Los juicios civiles en los que una parte demanda a otra funcionan de manera diferente a los juicios penales. Este no es el programa de televisión. La Ley y el orden. Algunas demandas civiles se juzgan ante un jurado, pero muchas se juzgan ante un juez. Y muchos se resuelven fuera de los tribunales, para ahorrar dinero en honorarios legales y costas judiciales.

Derecho Civil vs. Derecho penal

El derecho civil se ocupa de las disputas entre individuos, incluidas empresas.

La diferencia radica en las leyes de cada uno. Por ejemplo, el derecho civil puede tratar de un contrato, y estos se rigen principalmente por estatutos estatales. Las leyes penales se ocupan de delitos contra el gobierno, como el asesinato o el secuestro.

El tipo más común de demanda civil es una disputa contractual. Las dos partes tienen un contrato y una de las partes incumple el contrato (no hace lo que dijeron que haría). Por ejemplo, un acuerdo para comprar productos o servicios es un contrato, al igual que un contrato de venta de una empresa o un contrato de trabajo. Un arrendamiento también es un contrato y cualquiera de las partes del contrato de arrendamiento puede demandar a la otra.

Otros tipos comunes de demandas civiles involucran a personas que lo perjudican a usted o a su empresa de alguna manera. Algunos ejemplos podrían ser alguien que esté violando la marca registrada o los derechos de autor de su empresa, o que lo esté difamando a usted o a su empresa (difamación o calumnia). Otro ejemplo es una demanda contra alguien que le está dando una mala crítica a su empresa (sí, es posible que pueda demandar en este caso).

Si bien la mayoría de las demandas laborales son contra empleadores, un empleador puede demandar a un empleado por incumplimiento de contrato o violación de un convenio restrictivo.

Si la cantidad de dinero es pequeña, es posible que pueda llevar su caso a un Corte de reclamos menores. Cada estado tiene límites de dólares específicos para los tribunales de reclamos menores.

¿A quién quiere demandar?

¿Es una persona, una empresa o más de una? Saber a quién quiere perseguir es importante porque puede determinar la cantidad que puede obtener de la demanda. También le ayudará a decidir si la dificultad de demandar a esa persona o empresa vale el tiempo, el esfuerzo y el costo.

Necesita saber dónde vive o hace negocios la persona o empresa, para establecer la jurisdicción (dónde se juzgará el caso). Si no puede encontrar a alguien, es difícil (y más costoso) iniciar una demanda.

¿Cuánto espera obtener de esta demanda?

Los costos de cualquier demanda involucran costos judiciales y legales. honorarios. En el tribunal de reclamos menores, es posible que no necesite un abogado, pero aún así hay que pagar costos judiciales para presentar la demanda. Si los costos son mayores que la cantidad que podría recibir, puede que no tenga sentido financiero demandar.

Considera cuánto te costó la otra persona y sé realista. Si el daño fue pequeño, la cantidad que recibirás no será mucha.

¿Puede esperar razonablemente obtener su dinero del demandado?

En muchos casos de reclamos menores, la parte que recibe el fallo (la decisión del tribunal sobre el monto adeudado) tiene dificultades para obtener el dinero porque el demandado no tiene nada que dar. Como dice el viejo refrán, "no se puede sacar sangre de una piedra".

¿La otra parte continúa haciéndole daño a usted o a su empresa?

Es posible que necesite obtener un mandato incluso antes de iniciar una demanda––o al mismo tiempo––para evitar que la otra parte haga algo que le perjudique. Por ejemplo, en un caso de marca registrada, es posible que deba impedir que alguien use la marca registrada de su empresa. Una orden judicial es una orden judicial y necesitará un abogado para crear la orden judicial y lograr que el tribunal la haga cumplir..

Pasos de una demanda civil: hágalo usted mismo

  1. Determine a quién está demandando, como se indicó anteriormente. Deberá seguir el proceso para todas las partes y se debe seguir el proceso para cada parte.
  2. Luego encuentre la jurisdicción adecuada. Deberá averiguar el tribunal donde se debe juzgar la demanda; la jurisdicción. La jurisdicción puede depender de dónde vive el demandado o el demandante o dónde tuvo lugar el hecho. La jurisdicción también puede basarse en el tipo de caso, como reclamos menores, o el tipo de delito, como difamación. La jurisdicción se complica en los juicios por Internet y en los casos en los que hay varias partes involucradas.
  3. Crear un Carta de demanda explicando su caso y exactamente lo que quiere (normalmente en dinero). Esta carta es para el tribunal y el acusado.
  4. Complete los formularios judiciales y registre su reclamo ante el tribunal. Los formularios y el proceso de presentación dependen de la jurisdicción. Aquí entran en juego las costas judiciales.
  5. Obtenga una fecha en el calendario judicial.
  6. Entregue los documentos al acusado, incluida una citación para comparecer ante el tribunal en la fecha fijada por el tribunal y su carta de demanda. Por lo general, un funcionario del tribunal (un sheriff, por ejemplo) entrega los documentos.

Todos estos pasos son diferentes según la jurisdicción y cada parte a la que demanda debe tener una copia de la carta de demanda y recibir los documentos entregados. Por lo general, se aplican las leyes estatales y cada estado tiene sus propios procesos, formularios y costos judiciales específicos.

Evite los formularios legales gratuitos

Evite los formularios legales gratuitos

Puede encontrar muchos sitios web que ofrecen formularios legales gratuitos para su estado, pero estos formularios tienen peligros y trampas. Son genéricos y rara vez pueden hacer frente a juicios más complicados. Puede arriesgarse a gastar dinero sólo para descubrir que se perdió algo vital.

conseguir un abogado

Puede ahorrar dinero si sigue estos pasos usted mismo y es posible que pueda demandar a alguien sin un abogado, especialmente si puede acudir al tribunal de reclamos menores. Pero cuanto más dinero hay en juego y más complejo es el caso, más necesita un abogado. Trate de encontrar a alguien que tenga experiencia en el tipo de derecho relacionado con su caso (derecho contractual, derecho laboral, o derecho laboral, por ejemplo) y alguien que tenga experiencia en litigios (juzgando casos En la corte).

8 consejos para ayudar a fortalecer las habilidades de resolución de problemas del equipo

Las habilidades para resolver problemas en grupo, como hacer ejercicio y tocar el piano, se vuelven más fáciles y efectivas con una amplia práctica. Desafortunadamente, la mayoría de los gerentes no reconocen la necesidad de desarrollar la toma d...

Lee mas

11 excelentes y gratuitas plantillas de currículum para carreras tecnológicas

Esta muestra de currículum de ciencias de la computación le muestra cómo resaltar las habilidades y fortalezas cuando todavía está en la universidad. Seguramente impresionará al gerente de contratación en la primera lectura. Aquí hay una gran fu...

Lee mas

Comportamientos que destruyen su eficacia como gerente

Si explora la literatura sobre liderazgo, hay un redoble constante que se centra en los buenos comportamientos que los expertos sugieren que adopten los gerentes. Sin embargo, hable con un entrenador ejecutivo y aprenderá que la mayor parte de su...

Lee mas