Descripción del puesto de asociado de visual merchandising

Para muchos, trabajar en el comercio minorista es sinónimo de conseguir un trabajo de último recurso. Sin embargo, algunos trabajos de la industria minorista, como el asociado de comercialización visual, son populares, codiciados, competitivos y se consideran uno de los trabajos divertidos que la industria minorista tiene para ofrecer.

Los miembros del equipo de visual merchandising contribuyen al publicidad, marketingy esfuerzos de ventas de una tienda minorista mediante el diseño, desarrollo y hacerse cargo del aspecto visual de la tienda y su mercancía. Como miembro del equipo de comercialización en la tienda, ejecutan estrategias de comercialización mediante la creación y el mantenimiento de exhibiciones visuales en los escaparates y en el piso de ventas. También contribuyen a la rentabilidad de la tienda con el manejo, reabastecimiento y manejo de mercancías. control de inventario esfuerzos.

Deberes y responsabilidades del asociado de merchandising visual

Este trabajo requiere que los candidatos puedan realizar tareas que incluyen lo siguiente:

• Investiga las tendencias actuales de estilo de vida y diseño.
• Desarrollar temas y combinaciones de colores para exhibiciones.
• Bocetos de diseños de exhibición.
• Obtenga los accesorios necesarios y otros materiales para las exhibiciones.
• Instalar y quitar pantallas.

Además, una vez que se hayan planificado los diseños, los asociados de visual merchandising deberán preparar conjuntos o paquetes de visual merchandising. Esto incluye planos, carteles y fotografías de otras tiendas de la cadena para que todos los expositores presenten una imagen coherente. Es importante poder trabajar como parte de un equipo de diseño integrado y el gerente visita con frecuencia otras sucursales de tiendas para capacitar e informar al personal sobre cómo organizar consistentemente sus exhibidores en la tienda.

Salario del asociado de comercialización visual

El tamaño y la ubicación geográfica de la operación minorista pueden afectar el rango salarial. El nivel en el que se contrata a un asociado de visual merchandising y su experiencia y credenciales influyen en la compensación.

Quienes trabajan como comercializadores visuales reciben los mismos beneficios que el resto de empleados de la tienda. Los paquetes de beneficios generalmente incluyen seguro médico y generosos descuentos en productos de la tienda.

• Salario anual medio: $30.430 ($14,63/hora)
• 10% superior del salario anual: Más de $54.642 ($26,27/hora)
• 10% inferior del salario anual: Menos de $19,885 ($9.56/hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018.

Educación, capacitación y certificación

El puesto de asociado de visual merchandising implica cumplir con los requisitos de educación y capacitación de la siguiente manera:

• Educación: La mayoría de los minoristas requieren un diploma de escuela secundaria antes de asumir la responsabilidad de tiempo completo del visual merchandising. Es posible que los puestos de visual merchandising de nivel inicial no requieran educación adicional, pero el avance probablemente requerirá educación formal adicional en visual merchandising, marketing o ambos.
• Experiencia: La mayoría de las operaciones minoristas requieren experiencia minorista o capacitación formal en comercialización visual para este puesto, y la mayoría querrá ver una cartera. Algunas de las cadenas minoristas más grandes probablemente requerirán tanto educación como experiencia.
• Capacitación: Si un candidato ha adquirido experiencia o capacitación en el trabajo, es posible que pueda obtener un título visual de nivel inicial. trabajo de comercialización demostrando una comprensión profunda de los principios de marketing y comercialización minorista fundamentos. Puede ser necesaria experiencia en supervisión para un puesto de asociado de comercialización visual en una tienda grande.

Habilidades y competencias del asociado de visual merchandising

Además de la educación y otros requisitos, los candidatos que posean las siguientes habilidades pueden desempeñarse con mayor éxito en el trabajo:

• Organizado: Se requieren excelentes habilidades organizativas para sobresalir en este puesto.
• Eficiente: Un buen trabajo de diseño requiere experiencia en planificación, gestión de proyectos y gestión del tiempo.
• Comunicación: Se necesitan excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para que este puesto transmita ideas de diseño a los supervisores y otras personas.
• Capacidad de diseño: Un fuerte talento creativo y una capacidad eficaz para resolver problemas ayudan a crear impresionantes presentaciones visuales.
• Conocimiento de la computadora: Las tiendas estarán dispuestas a capacitar a los solicitantes con sus sistemas y software específicos, pero quieren un conocimiento básico de las funciones de la computadora. Probablemente también se requerirán conocimientos prácticos de Microsoft Office.

Perspectivas laborales

La Oficina de Estadísticas Laborales no proporciona información específica sobre las perspectivas laborales para el puesto de asociado de comercialización visual. Señala que los empleados minoristas, que incluyen a los expositores de merchandising, pueden esperar un lento crecimiento del empleo entre 2016 y 2026. Se espera que los nuevos empleos crezcan un 3% o alrededor de 4.600 puestos. Esto se compara con un crecimiento del 7% para todas las ocupaciones.

Ambiente de trabajo

Debido a que son responsables de crear y cambiar exhibiciones visuales, los asociados de comercialización visual deben poder empujar, levantar y transportar de 30 a 50 libras de mercancías y accesorios. El puesto de asociado de visual merchandising es físicamente exigente y están de pie y caminando durante ocho o más horas al día.

Horario de trabajo

El trabajo de exhibición visual a menudo ocurre en momentos en que es menos perjudicial para el piso de ventas y la experiencia del cliente. Por lo tanto, los asociados de visual merchandising deben estar preparados para trabajar temprano en la mañana y hasta altas horas de la noche, así como los fines de semana y feriados.

Comparación de trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera de asociado de visual merchandising también consideran las siguientes trayectorias profesionales, enumeradas con sus salarios anuales medios:

• Responsable de visual merchandising: $84,000
• Técnico Audiovisual: $56,900

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018.