Las preguntas de la entrevista que le haga al entrevistado pueden hacer o deshacer el artículo de su revista. Si bien es posible que puedas formular algunas buenas preguntas en el momento, te garantizamos que te perderás algunos aspectos clave de la historia si no vienes preparado para investigar.
Aquí hay ocho cosas que debe tener en cuenta al escribe y haz las preguntas de tu entrevista.
Prepárese con anticipación
Nunca entres en frío. Debe investigar y estar completamente preparado con anticipación, de modo que conozca el tema lo suficientemente bien como para plantear las preguntas correctas. Esto no significa que debas ceñirte únicamente a las preguntas que has preparado, pero de todos modos es importante tener una lista preparada. Su trabajo de preparación será la base de su entrevista.
Configurar el tono
En pocas palabras, las preguntas divertidas dan como resultado entrevistas divertidas y alegres, y las preguntas inspiradoras dan como resultado entrevistas inspiradoras. ¿Qué producto final tienes en mente? ¿Cuál es la naturaleza de la historia? ¿Qué tono busca tu editor? La comunicación es clave, por lo que debes preguntar qué espera tu editor de ti. Tenga esto en cuenta al preparar cada pregunta porque el tono es subliminal y, a menudo, difícil de concretar.
Deja que tu curiosidad te guíe
Finge que eres el lector y pregúntate qué es lo que quieres saber sobre esta persona. su carrera, su infancia, sus obstáculos, su proyecto favorito, su mayor logro. Deja que tu curiosidad te guíe desde este punto de entrada.
Adelante y Google
Todos vamos al mismo lugar para iniciar nuestra investigación. Lo importante es dónde terminas. Siempre y cuando no plagies ni investigues con ojo perspicaz (es decir, busques fuentes primarias para verificación), está bien que Google y YouTube sean tu tema. Esto le ayudará a saber qué ya se ha cubierto y qué información menos conocida podría aprovechar durante la entrevista.
Evite los clichés
Evite lo obvio que no aporta algo nuevo al lector. Si el actor famoso al que estás entrevistando siempre quiso ser un actor famoso, ese no es un dato intrigante. En su lugar, pregúnteles si experimentaron algún conflicto interno al tomar la decisión de convertirse en actor (si, por ejemplo, el actor provenía de una familia de médicos). Si debe preguntarles si siempre quisieron ser actores, simplemente reformule la pregunta de una manera que les proporcione información más convincente.
Evite las respuestas de sí o no
Si desea muy poco material con el que trabajar, haga preguntas que inviten a una respuesta simple de sí o no. En el caso más probable de que prefiera algunas citas interesantes, haga preguntas abiertas que hagan que el sujeto hable, recuerde o exponga el tema. Si debe hacer una pregunta de sí o no, prepárese con preguntas de seguimiento para ambas respuestas.
Ir a la fuente
Cuando entrevistas a un autor, escritor, productor, blogger, artista u otro experto que haya producido un producto comercial como una película o un libro, por supuesto, ve a ver la película o lee el libro. Necesitas saber con qué estás lidiando. Nunca es agradable que te pillen haciendo una pregunta cuya respuesta deberías saber si hubieras leído algo.
Pregúntale al editor
Otra opción es preguntarle a su editor, pero eso no significa que deban plantear las preguntas. No es su trabajo hacer el trabajo por usted. Dicho esto, es una buena idea tener una idea de qué tipo de historia están buscando y preguntar si hay alguna pregunta que les gustaría agregar a su lista.
Por supuesto, esté lo más relajado posible cuando realice su entrevista para asegurarse de que su entrevistado se sienta cómodo y, por lo tanto, abierto a sus preguntas. Considere cuidadosamente las palabras y las historias de su sujeto, y esté alerta en caso de que se salgan por la tangente. Si es así, síguelo si es interesante o vuelve a encaminarlos si no lo es. Busque cualquier tipo de conexión emocional que pueda forjar con la otra persona que le facilite hablar con franqueza y, en última instancia, contribuir a un artículo sólido.
