Si vive en Georgia y desea comenzar su primer trabajo, necesitará saber cuál es el edad mínima legal para trabajar es. ¿Tiene la edad suficiente para ser contratado?
Trabajar puede ser una experiencia gratificante para los jóvenes. Puede enseñarle cómo ser confiable, puntual, establecer metas financieras y no vivir más allá de sus posibilidades. Si está solo, puede mantenerlo fuera de peligro y ayudarlo a mantenerse a sí mismo y a los miembros de su familia que puedan depender de sus ingresos.
¿Qué edad debe tener para trabajar en Georgia?
Las leyes federales sobre trabajo infantil establecen que la edad mínima para trabajar es de 14 años, pero Georgia ha establecido la edad mínima en 12. Sin embargo, eso solo se aplica a los empleadores que no están sujetos a la Ley federal de estándares laborales justos. Cuando la ley estatal contradice la ley federal sobre la edad mínima para trabajar, se aplicará la ley más estricta.
Los niños que trabajan en la industria del entretenimiento (actores, cantantes, bailarines, modelos, etc.) se consideran excepciones a la regla y pueden trabajar, a pesar de las leyes sobre trabajo infantil. Lo mismo ocurre con los niños que trabajan en la empresa familiar o en la granja familiar. Las leyes sobre trabajo infantil no se aplican a una serie de trabajos, incluidos algunos tipos de trabajo en el jardín, cuidado de niños, lustrado de zapatos y
Antes los jóvenes comienzan a trabajar, es importante revisar las reglas y restricciones con respecto a las leyes de trabajo infantil, particularmente si los jóvenes planean seguir trabajando a medida que envejecen.
Certificados requeridos
La ley del estado de Georgia requiere certificados de empleo infantil para jóvenes menores de 18 años. Los certificados de empleo son proporcionados por la escuela. No se requieren certificados de edad en el estado de Peach.
Qué horas puede trabajar
Aunque los adolescentes de 14 a 15 años pueden trabajar en una variedad de trabajos, incluso en oficinas, hospitales y tiendas minoristas, las horas que trabajan son limitadas. Los jóvenes de esta edad no pueden trabajar más de cuatro horas en un día escolar, ocho horas en un día no escolar o 40 horas durante una semana no escolar.
Además, estos adolescentes deben trabajar entre las 6 a.m. y las 9 p.m. Los menores de 16 y 17 años no tienen restricciones de horas de trabajo. El hecho de que estos adolescentes no tengan restricciones no significa que los padres deban dejarlos trabajar tantas horas como deseen o que su empleador quiera que trabajen. Si el trabajo de un adolescente interfiere con la escuela o puede poner al joven en una posición peligrosa debido a que es tarde (o muy temprano), los padres deben tener cuidado.
Los adolescentes corren más riesgo que los adultos, tanto como trabajadores como en las calles, y puede que no sea una buena idea que un adolescente deje el casa a altas horas de la madrugada o al regresar a casa del trabajo a altas horas de la noche, especialmente si son responsables de cerrar tienda. A los adolescentes les han robado, violado y lesionado en el trabajo.
Los jóvenes de todas las edades no pueden trabajar en condiciones peligrosas que puedan causar lesiones, muerte o efectos adversos para la salud.
Para obtener más información sobre la edad mínima para trabajar en Georgia y cómo obtener certificados de empleo, visite el Sitio web del trabajo del estado de Georgia.
