Miks võib olla aeg rõivasuuruste standardimine uuesti läbi vaadata?

click fraud protection

Kuidas me siia sattusime?

Paljud meist teavad, mis tunne on oma kehale pahaks panna. Alates meedia- ja dieeditööstusest, mis kujutab "täiuslikke" kujusid, lõpetades hüperseksualiseerimise ja noortest kinnisideeks moetööstusega, on naised ja naissoost isikud tinginud, et nende keha ei meeldi. Pole üllatav, et see on pannud paljud meist uskuma, et kui meie riided ei istu, on see meie süü.

"Varem arvasin, et vihkan aluspesu kandmise ideed ja rituaali, sest ma ei olnud õhuke," kirjutab president Obama endine personaliülema asetäitja Alyssa Mastromonaco oma teises raamatus.Nii et siin on asi.” Tema keha äng on keskendunud aluspesu ümber ja kui ta jutustab konkreetsest ostureisist, kirjutab ta kahjuks liigagi tuttavast tundest: häbist.

"Kui ma lõpuks lagunesin ja paari proovisin, olin kindel, et see on liiga suur, need olid liiga väikesed. Ma olen kõigest 5 jalga 2 tolli pikk – mõte, et mul on vaja suurt aluspesu, näis mõistvat mind kohutavale ja kurbale saatusele, ”ütleb Mastromonaco.

Rõivastel olevad numbrid ja sildid on meie elu valitsenud sellest ajast, kui võrdlesime mänguväljakul kingade suurusi – ja see kõik on olnud kaasaegse tõhususe nimel. Suuruse valikud on meile hämmingus, kuna igal riigil, kaubamärgil ja rõivakategoorial on oma süsteem. Tänapäeval näivad suurustabelid olevat vähem kasulikud ja segasemad – kuidas me siia jõudsime?


Standardsuuruse ajalugu

Enamik rõivaesemeid enne 19. sajandit kohandati igale kliendile sobivaks.

Enne valmisrõivaid, tööstusrevolutsiooni ja massitarbimist olid rõivad "tehtud, et mõõta." Enamik rõivaesemeid enne 19. sajandit kohandati igale inimesele sobivaks klient. Kuna aga Ameerika tööstusrevolutsioon riiki tarbis, hakkasid sõjaväelased vormiriietust massiliselt tootma, kasutades uusi ressursse, nagu elektrilised kangasteljed, puuvilladžinn ja ketrav jenny. Vormiriietuse standardse suurusvahemiku loomiseks kasutati rinnamõõtu, mis võeti peagi kasutusele, et esmakordselt tõhusalt ehitada meeste valmisülikondi.

Naistel nii palju ei vedanud. Pärast Esimest maailmasõda leidis kiirmoe varakult alguse need, kes "soovisid juurdepääsu taskukohasele ja trendikale moele, sõltumata oma klassist", kirjutab Katrina Robinson Õmblustöö ajakiri.

Mõõdeti enam kui 14 000 naist kaheksast osariigist... mõõdeti ainult valgeid naisi.

1939. aastal tehti Ameerika Ühendriikide Põllumajandusministeeriumi (USDA) läbiviidud uuringuga esimene katse luua naistele universaalne standard. Artikkel Samast aastast kaotavad USA tootjad hinnanguliselt umbes 10 miljonit dollarit aastas rõivaste ümberehituste tõttu, mistõttu on see ideaalne aeg moetööstuses tõhususe leidmiseks. Rohkem kui 14 000 naist kaheksast osariigist mõõdeti selle järgi, mis sai "Naiste mõõdud rõivaste ja mustrite ehitamiseks" aruanne. Siiski osutus uuring ebatõhusaks ja problemaatiliseks mõnel põhjusel, muu hulgas see, et mõõtmised tehti ainult valgete naiste kohta.

Teadlasi hämmastas ka naiste "kujude ja suuruste jahmatav mitmekesisus", nagu nad uskusid, et võivad suuresti toetuda rinnamõõtudele ja eeldasid, et kõigil naistel on liivakell kujund. Täiendav komplikatsioon oli see, et küsitlus viidi läbi vabatahtlike abil, kes said väikese stipendiumi "See koosnes suures osas madalama sotsiaalmajandusliku staatusega naistest, kes vajasid osalustasu," 2014. Ajakiri Time artiklis selgitatud.

Teadlased uskusid, et võivad suuresti toetuda rinnamõõtudele ja eeldasid, et kõigil naistel on liivakellafiguur.

Aastaid hiljem, 1940. aastate lõpu poole, tehti veel üks katse toota voolujoonelist mõõtmissüsteemi. Kataloogiäri esindanud Ameerika postimüügiliit küsis riiklikult büroolt 1939. aasta andmete ümberhindamiseks.

Selles uues uuringus kasutati varasemat teavet ja uusi suurusandmeid, mis hõlmasid sõjaväes teeninud lapsi ja naisi. (Sama 2014. aasta Time Magazine'i artikkel tõi välja, et need naised olid riigi kõige paremad inimesed, mis seadis kahtluse alla nende Tulemused osutusid varasemast palju nüansirikkamaks ja avaldati kui "Commercial Standard (CS) 215-58". Kuigi see suurusstandard võeti vastu palju kauem kui tema eelkäija, aastal 1970, seda ajakohastati, et see kajastaks tolleaegseid naiste kehasid (loe: sans korsett). Kümmekond aastat hiljem hakkasid jaemüüjad koostama oma suurusetabeleid, põhjustades teel kaose.

The Edevus suuruse määramine” Arutelu

Rõivaste tootjad hakkasid suurusi vähendama, kuni suurusest 4 sai uus suurus 16.

Enamik naiste rõivaste suuruse määramise ajaloost on viidatud 1983. aastale kui aastale, mil sündis "edevussuuruste määramine". Ajaloolased, õmblejad ja ajakirjanikud kurdavad seekord, et suurusstandardid ametlikult tühistati. Väidetavalt leidsid jaemüüjad, et tarbijad tundsid end keskmisest väiksemana. Rõivaste tootjad hakkasid suurusi vähendama, kuni suurusest 4 sai uus suurus 16.

Aga mis siis, kui sobivus oli kogu meie sunni süüdlane, mitte suuruse määramine? Tootmismustrite valmistaja, tootmiskonsultant ja autor Kathleen Fasanella väidab, et edevus on müüt. Ta väidab, et oleme mugavuse ja hinna huvides kaldunud masstootmisse, kaotades selle protsessiga sobivad riided. Ta säilitab enne 1960. aastaid kasutatud suurus- ja mõõtmisandmed, mis tähendasid mustritegijatele midagi, kuid tundusid harjumatule silmale meelevaldsed. Seetõttu tähendavad asendusnumbrid, mida täna näeme, midagi, sest need on liiga lihtsustatud. “Suurused ei ole võrdselt loodud; Mitte kõik meediumid ettevõttest ei ole identsed ega tohikski olla, " kirjutab Fasanella.

Rõivaste hoidmine isiklikult

Lõpuks on raske uskuda, et probleem jääb mustvalgeks. Tarbijad tahavad sageli tunda end väikesena kultuuris, mis tähistab kõhnust; arenevad aga ka kehad ja suurus. Pikaajaline tootmismustrite tegija toetab kaubamärke tugevalt, et kohandada suurust vastavalt oma konkreetsetele klientidele või sellele, mida Fasanella nimetab "nišitootmiseks".

Ta selgitab, et "inimesed on üksteisest nii erinevad, et on põhjendamatu ootus, et meie riided peaksid olema ühesuurused." See toetab jätkusuutliku moe argumenti kohandatav rõivaste tulevik, sealhulgas eritellimusel valmistatud ja eritellimusel valmistatud tavade tagasitoomine.

Inimesed on üksteisest nii erinevad, et on põhjendamatu ootus, et meie riided peaksid olema ühesuurused.
- Kathleen Fasanella

Kiirmood ja massitarbimine kahjustavad meie planeeti ning sellest tulenev riietus ei istu isegi meie kehaga korralikult. Suuruse standardimise ja kaasaegse tõhususe katsed on sundinud meid kõiki uskuma, et võime libiseda erinevad kehad ühesuurusteks püksteks – vabandust, et rikkusin "Rändpükste õde", kuid see on valeta! Täpselt nagu 1940ndatel, viskame me ära miljoneid dollareid riideid, sest need polnud kunagi mõeldud meile sobima. Kui kunagi on olnud argument jätkusuutliku moe poolt, siis see on see.


Audrey Stanton


SEOTUD LUGEMINE

Hea kaubandus

15 säästvat suures suuruses rõivabrändi, mis sobivad teie stiiliga
Mood
15 säästvat suures suuruses rõivabrändi, mis sobivad teie stiiliga
Mood
Mood
10 suurust sisaldavat pesubrändi laia valiku tassisuuruste jaoks
Mood
10 suurust sisaldavat pesubrändi laia valiku tassisuuruste jaoks
Mood
Mood
Kuidas ise riideid õmmelda
Mood
Kuidas ise riideid õmmelda
Mood
Mood
„Üks suurus sobib enamikule” teeb meile kõigile haiget
Mood
„Üks suurus sobib enamikule” teeb meile kõigile haiget
Mood
Mood

Meditsiinilise arve esitaja töökirjeldus ja kohustused

Meditsiinilise arve esitaja vastutab meditsiiniliste nõuete esitamise eest kindlustusseltsidele ja maksjatele, nagu Medicare ja Medicaid.See on positsioon, mis on kõigi tervishoiuteenuste osutajate finantstsükli jaoks kriitiline, alates ühe teen...

Loe rohkem

Tänukiri õe intervjuu eest

Pärast uue töökoha intervjuud on alati hea mõte saata tänukiri. Tänukirja kirjutamine kohe pärast iga vestlust potentsiaalse tööandjaga on suurepärane võimalus neile meelde tuletada teie ainulaadset kvalifikatsiooni. õe positsioon nad püüavad täi...

Loe rohkem

Parimad tehnikaettevõtted teie karjääri jaoks

Kuidas leida oma karjääri jaoks parim tehnoloogiaettevõte? Kõik sõltub sellest, kuidas te määratlete "parima". Kas otsite ettevõtet, mis pakub suurepäraseid hüvesid? Kas plaanite pere luua ja soovite töötada tööandja juures, kes on värskete vanem...

Loe rohkem