Karjäärimuutus tähendab tavaliselt nii oma aja kui ka raha investeerimist. Nagu iga investeeringu puhul, on eduvõimaluste suurendamiseks oluline olla enne otsuse tegemist informeeritud.
Enne kui hakkate mõtlema karjääri muutmisele, peate otsustama, kas teil on seda tegelikult vaja. Võimalik, et peate lihtsalt leidma uue töö, mis ei ole lihtne ülesanne, kuid kindlasti lihtsam kui kogu karjääri muutmine.
Kui otsustate, et karjäärimuutus on õige, hinnake oma väärtusi, oskusi, isiksust ja huvisid enesehindamisvahendite abil, mida sageli nimetatakse karjääritestideks. Enesehindamise tööriistu kasutatakse sobivaks peetud ametite loendi koostamiseks teie vastuste põhjal mitmetele küsimustele. Mõned inimesed otsustavad lasta karjäärinõustajatel või teistel karjääriarenduse spetsialistidel neid hallata, kuid paljud otsustavad kasutada veebis saadaolevaid tasuta karjääriteste.
Koostage uuritavate ametite loend
Vaadake üle enesehindamisvahendite kasutamisega loodud ametite loendid. Tõenäoliselt on need pikad, nii et kitsendage loendit viiele kuni kümnele ametikohale. Ringitage või tõstke esile ametid, mis esinevad mitmes loendis, samuti need, mida olete varem kaalunud ja mis teile meeldivad. Kirjutage need ametid eraldi loendisse pealkirjaga "Uuritavad ametid".
Iga teie loendis oleva ameti kohta vaadake ametijuhendit, haridust ja muid nõudeid, tööväljavaade, edasijõudmise võimalused, ja tulu. Suurema osa sellest teabest leiate otse tööpakkumistelt või veebisaitidelt, nagu Indeed, CareerBuilder ja Glassdoor. Need veebisaidid koondavad selle teabe teie jaoks sageli mitmest allikast, mis säästab teie üksikute kirjete vaatamise aega.
Jätkake oma loendi kitsendamist
Kärbige oma võimalike ametite loendit selle põhjal, mida olete oma uurimistööst õppinud. Näiteks ei pruugi te olla valmis kulutama aega ja energiat selleks, et valmistuda ametiks eeldab kõrgharidust või võite pidada teatud ametikoha sissetulekut ebapiisavaks.
Viige läbi informatiivseid intervjuusid
Sel hetkel peaks teie loendisse jääma vaid paar ametit. Nüüd peate koguma põhjalikumat teavet. Teie parim teabeallikas on inimesed, kes teavad teid huvitavate ametite kohta. Tehke kindlaks, kes nad on, ja võimalusel viige nendega läbi informatiivsed intervjuud. Kui te kedagi isiklikult ei tunne, võib LinkedIn olla suurepärane ressurss. Saate leida soovitud ametinimetusega inimesi ning nendega ühendust võtta ja nende valdkonna vastu huvi tunda.
Seadke oma eesmärgid
Nüüdseks oleksite pidanud otsustama ühe ameti kasuks, millega soovite tegeleda. Enne selles valdkonnas töö leidmise plaani paika panemist peate esmalt seadma mõned eesmärgid. Jagage need eesmärgid lühiajalisteks eesmärkideks, mida saab saavutada vähem kui aastaga, ja pikaajalisteks eesmärkideks, mille täitmine võib kesta ühest kuni viie aastani. Näiteks kogukonna kolledžisse assotsieerunud kraadi saamiseks kandideerimise saab teha vähem kui aastaga ja see oleks lühiajaline eesmärk. Kaheaastase sertifikaadi saamine oleks pikaajaline eesmärk. Oluline on veenduda, et need on teostatavad eesmärgid, mis võimaldavad teil oma edusamme mõõta.
Kirjutage karjääri tegevuskava
Nüüd, kui olete oma eesmärgid seadnud, peate otsustama, kuidas nendeni jõuda. Karjääri tegevuskava aitab teil oma lühi- ja pikaajalisi eesmärke saavutada. Esimene samm tegevusplaani koostamisel on kõigi oma eesmärkide loetlemine. Kui olete oma eesmärgid loetlenud, peaksite kirjutama konkreetsed sammud nende saavutamiseks. Samuti pange kirja kõik võimalikud takistused, mis takistavad teil oma eesmärke saavutamast. Kui see teave on teie ees, saate seada prioriteediks toimingud, mis on vajalikud teie peamise eesmärgi – töö leidmise – saavutamiseks.
Karjääri muutmine võib tähendada, et peate läbima koolituse, kuid teil võib olla ka ülekantavaid oskusi, mida saate oma uues karjääris kasutada. Enne mis tahes koolitusele asumist uurige, millised oskused teil juba on ja millised on teil vaja omandada. Uute oskuste omandamine võib toimuda kraadi või tunnistuse teenimise vormis, praktikat tegemasvõi veebikursustel osalemine.
Öelge oma praeguse karjääriga hüvasti
Kui teie otsus karjääri vahetada sai inspiratsiooni a töö kaotamine, ei pea te muretsema töölt lahkumise pärast. Kui aga töötate praegu, peate töölt lahkuma ja tegelema mõne probleemiga sellega seotud, nagu potentsiaalne süü- või rahutustunne seoses elumuutustega, mille ees olete tegema.
