Comment maintenir une relation régulière avec un mentor? — Le bon commerce

Comment établissez-vous et entretenez-vous des relations avec des mentors potentiels? J'ai eu la chance de rencontrer des femmes vraiment incroyables que j'admire, mais après notre première rencontre, j'ai toujours envie de tendre la main à nouveau. Je ne veux pas passer pour un nécessiteux ou un ingénu. Je me sens aussi mal à l'aise de demander leur aide parce que je ne peux pas vraiment leur offrir grand-chose en retour. Comment suggérez-vous de poursuivre une telle relation de manière naturelle? Merci!

Vous semblez très respectueux, sensible et reconnaissant du temps ou des conseils que quelqu'un est prêt à vous offrir - c'est une posture merveilleuse à avoir lors du développement d'une relation avec un mentor potentiel! Et tendre la main à cette première rencontre est souvent l'étape la plus intimidante, vous êtes donc déjà dans une excellente position.

Tout d'abord, demander à quelqu'un de partager son expérience lorsque vous sentez que vous n'avez pas grand-chose à offrir en retour est naturellement anxiogène, mais je vous conseillerais de dépasser tout malaise ou culpabilité. C'est le travail de votre mentor de décider si c'est une façon significative pour elle de passer son temps, et elle peut avoir mille raisons pour lesquelles elle veut vous soutenir. Soyez gentil et respectueux de ses limites, mais ne vous sentez jamais mal à l'aise de demander des conseils, et s'il vous plaît ne le prenez pas personnellement si elle n'a pas la bande passante pour maintenir une relation continue.

Au cours de cette première rencontre, écoutez attentivement comment votre mentor potentiel initie qu'il veut rester connecté. Si elle vous demande de la tenir au courant de vos progrès ou vous propose de vous mettre en contact avec des contacts pertinents sur le terrain, alors n'hésitez pas! Quoi qu'il en soit, faites suivre par une note de remerciement pour lui faire savoir que vous avez apprécié son temps et son ouverture pour partager son expérience avec vous. Si vous avez ressenti de la chaleur et une chimie naturelle lors de cette première conversation, n'hésitez pas à reprendre contact, même si aucune étape suivante n'a été discutée lors de la première réunion.

Voici quelques façons naturelles de poursuivre la conversation:

Au fur et à mesure que la relation progresse, je recommanderais de s'abstenir de demander à votre contact de vous « parrainer » officiellement, car les attentes semblent souvent indéfinies pour les deux parties. Au lieu de cela, demandez-lui si elle est disponible pour une base de contact régulière (tous les trimestres au maximum) et reportez-vous à ce qui convient à son emploi du temps. Lorsque vous vous rencontrez, que ce soit virtuellement ou en personne, ayez quelques mises à jour ou questions spécifiques à examiner ensemble et orientez la conversation de manière significative pour vos besoins professionnels.

Le mentorat exige beaucoup de travail et d'engagement de la part des deux parties, mais il peut être l'un des aspects les plus gratifiants et les plus encourageants du développement professionnel. Appréciez et entretenez cette relation et cherchez toujours du soutien lorsque vous en avez besoin. De plus, lorsqu'on vous propose quelque chose de significatif dans votre carrière, trouvez des moyens de rendre cette offre réciproque. Donnez votre aide, vos conseils et votre temps à d'autres qui pourraient bénéficier de vos expériences. Payez toujours au suivant.