Il existe aujourd'hui des emplois de conseil dans presque tous les secteurs. Le travail peut être passionnant, bien rémunéré et offrir plus de flexibilité que d'autres emplois. Beaucoup offrent des privilèges de télétravail et la possibilité de voyager également.
Pourquoi les entreprises font-elles appel à des consultants? Une entreprise peut faire appel à un consultant parce qu'aucun employé n'a les compétences nécessaires ou parce que l'organisation a besoin d'une perspective nouvelle et indépendante pour améliorer son efficacité et augmenter sa rentabilité.
Les consultants peuvent offrir des conseils en gestion d'entreprise ou en marketing, dispenser une formation aux nouvelles technologies, aider à améliorer le fonctionnement d'une équipe ou gérer des tâches difficiles telles que des licenciements.
Parce que les consultants peuvent remplir de nombreux rôles différents dans de nombreuses industries différentes, la rémunération peut varier considérablement, mais est souvent plutôt bien
Types d'emplois de conseil
Consultants généralistes ont une expertise dans de nombreux domaines et offrent leurs services aux entreprises pour les aider à apporter des améliorations globales.
Conseillers spécialisés avoir des connaissances, et parfois des certifications, pour une industrie spécifique ou un segment d'une entreprise.
Certains consultants travailler pour un cabinet de conseil, et d'autres travaillent en freelance. Des emplois à temps partiel et à temps plein sont disponibles, ainsi que des postes de niveau d'entrée à des postes de direction.
Il est également possible d'être embauché en tant que consultant contractuel auprès d'une entreprise, puis de se voir proposer un poste permanent.
Dans les cabinets de conseil, les titres incluent les postes de direction typiques, tels que directeur général et vice-président, que la plupart des entreprises occupent. En dessous de ce niveau, les titres peuvent indiquer le domaine d'expertise particulier de l'individu, comme analyste commercial, consultant en marketing ou consultant en relations humaines.
Les titres des postes de niveau d'entrée incluent analyste commercial associé, cadre consultant ou cadre administratif.
Certaines personnes travaillent comme consultants toute leur carrière, mais il n'est pas rare que des professionnels fassent des consultations entre les emplois.
Compétences des consultants
Pour devenir un consultant performant, vous devez posséder un ensemble particulier de compétences. Vous avez besoin de bonnes compétences analytiques pour évaluer les problèmes et de solides compétences en résolution de problèmes pour les résoudre efficacement. Communication efficace et forte compétences en leadership sont importants afin de mettre en œuvre des changements positifs pour vos clients.
La curiosité intellectuelle est nécessaire pour acquérir et développer les connaissances générales et spécifiques dont vous avez besoin pour être efficace. Vous avez besoin d'excellentes compétences en présentation pour présenter des plans complets à vos clients. Vous devez également avoir de solides compétences en rédaction, en organisation et en informatique.
Intitulés des postes de consultant
Quelle que soit votre expertise, vous pouvez trouver un moyen de gagner un salaire en tant que consultant. Ici, nous avons répertorié les titres par catégorie générale.
Environnement
De nombreuses entreprises sont préoccupées par leur empreinte environnementale, en raison des réglementations nationales et fédérales, ou simplement parce que les pratiques écologiques sont la bonne chose à faire pour la Terre. De nombreuses entreprises engageront des consultants dans ce domaine pour les aider à mettre en place des environnements de travail plus propres.
- Consultant en environnement
- Consultant en environnement sur le terrain
- Chef de projet environnemental
- Consultant en qualité de l'air environnemental
- Consultante en Audit Environnemental
Financier
Les entreprises sont toujours intéressées par leur santé financière et recherchent souvent des consultants financiers pour les aider à protéger, restructurer ou maximiser leur résultat net.
- Consultant économique
- Conseiller financier
- Conseiller en forclusion
- Consultante en collecte de fonds
Ressources humaines
L'expertise en ressources humaines peut vous qualifier pour une variété de postes de consultant lucratifs. La dotation en personnel et l'embauche devenant de plus en plus mondiales, les experts en RH sont souvent nécessaires lorsqu'une entreprise passe à la prochaine phase de développement.
- Conseiller en rémunération
- Analyste d'enquête sur la rémunération
- Consultant, Santé fédérale
- Consultante - Services à la personne
- Consultant Spécialiste Emploi
- Consultant principal en capture du changement dans le secteur de la santé
- Consultant en soins de santé
- Consultant en gestion des soins de santé
- Consultant en études de marché de la santé
- Consultante en capital humain
- Consultante en Ressources Humaines
- Consultante en Recrutement
- Conseiller principal en avantages sociaux
- Conseillère en dotation et relations avec les employés
Informatique
Tous les types de consultants en technologie sont très demandés et sont souvent généreusement rémunérés, surtout lorsqu'ils sont prêts à voyager.
- Consultant en stratégie de cybersécurité
- Dynamics AX - Consultant fonctionnel
- Consultant technique terrain
- Consultant en sécurité SAP
- Consultant en implémentation de logiciels
- Consultant sénior Lync
- Consultant en technologie
- Analyste Télécom
- Consultant Websphère
Gestion
Les entreprises embauchent souvent des consultants en gestion ayant une expertise spécialisée pour les aider lors d'une transition ou d'une expansion. Les personnes ayant une formation et une expérience en gestion peuvent trouver des postes récurrents, à court terme ou à long terme/permanents.
- Consultant en affaires
- Consultante en conduite du changement
- Consultant principal - Infrastructures
- Consultant de campagne politique
- Consultant politique
- Chef de projet
- Consultant sénior en contrôle des risques
Opérations
Les entreprises embaucheront de nombreux types de consultants pour les aider dans leurs opérations, du marketing aux ventes. Ces postes peuvent être à court ou à long terme et peuvent également s'accompagner d'opportunités de voyage.
- Conseiller en publicité
- Conseiller en activation
- Associé
- Consultante en gestion de marque
- Consultant en gestion de l'impression commerciale
- Conseiller en amélioration du service à la clientèle
- Avocat
- Conseiller juridique
- Infirmière conseillère juridique
- Consultant en marketing
- Consultante en données marketing
- Conseiller en vente au détail
- Conseiller en sécurité
- Conseiller des ventes
- Consultant en solutions - Génie électrique
- Conseiller fiscal
- Personnel
Des consultants personnels peuvent être embauchés par des particuliers ou des entreprises à diverses fins spécialisées. Cela peut être un excellent moyen de démarrer une entreprise ou de vous joindre à d'autres personnes qui partagent votre passion.
- Consultante en lactation
- Coach de vie
- Conseillère en mariage
- Conseillère en perte de poids
- Assistant de recherche
Stratégie
Les consultants stratégiques entrent dans une entreprise à un niveau élevé pour maximiser la fonctionnalité du plan d'affaires. Leur expertise tend à se concentrer sur l'analyse quantitative plutôt que sur la mise en œuvre.
- Analyste d'affaires
- Conseiller-conseil
- Consultant créatif
- Conseillère pédagogique
- Consultant en contrats gouvernementaux
- Consultante en implémentation
- Consultante Internationale
- Ingénieur conseil principal
- Consultant en gestion
- Consultante en Développement Organisationnel
- Stratège politique
- Consultant en stratégie
Conseils pour trouver un emploi de consultant
Tu peux trouver des missions de conseil de diverses manières. Les grands cabinets de conseil recrutent sur les campus universitaires pour des postes d'analystes et de consultants de niveau junior. Les cabinets de conseil et les entreprises à la recherche de consultants indépendants publient des offres d'emploi sur les sites d'emploi.
Vous pouvez consulter les sites Web des cabinets de conseil, qui répertorient souvent les opportunités d'emploi, et postuler en ligne directement auprès de l'entreprise.
Les consultants indépendants peuvent trouver des emplois grâce aux recommandations des entreprises qui ont fait appel à leurs services. L'utilisation de LinkedIn et de votre entreprise personnelle et de votre réseau social est également efficace pour trouver un travail de consultant.
