Meilleurs emplois si vous êtes immunodéprimé

Le paysage de l'emploi a radicalement changé en 2020— peut-être pour de bon. Alors que le taux de chômage peut se redresser à long terme, notre façon de travailler peut être modifiée de façon permanente. Le télétravail et la distanciation sociale pourraient faire partie de la nouvelle normalité. Déjà, de grands employeurs comme Facebook et Twitter ont annoncé qu'ils autoriseraient tout ou partie de leurs employés à travailler à domicile indéfiniment.

Une augmentation des emplois à domicile est une bonne nouvelle particulièrement pour les personnes immunodéprimées, celles dont le système immunitaire est affaibli. Selon le CDC, les personnes atteintes de maladies telles que le cancer, le VIH ou des déficiences immunitaires génétiques devraient être particulièrement prudent de ne pas s'exposer au COVID-19 car ils sont plus à risque de graves maladie.Le travail à domicile est un moyen de réduire considérablement ce risque.

Mais même si vous ne voulez pas travailler à domicile, il existe des emplois qui vous permettront de gagner votre vie tout en préservant votre santé. Être immunodéprimé ne signifie pas que vous ne pouvez pas avoir de choix de carrière. Voici comment trouver les meilleurs emplois, des conseils pour être embauché et des détails sur les protections dont vous bénéficiez en vertu de la loi.

5 carrières adaptées au travail à domicile

Le travail à distance était en hausse bien avant que l'impact du coronavirus ne convainque les grands employeurs de laisser les employés faire du télétravail. Le télétravail régulier a augmenté de 173 % entre 2005 et 2018, et cette dernière année, 3,6 % des Américains la main-d'œuvre a travaillé à distance au moins la moitié du temps, selon une analyse de Global Workplace Analytique.

De plus, la diversité des métiers qui se prêtent au travail à distance peut vous surprendre. Ce n'est pas tout emplois de service à la clientèle et concerts à la demande.FlexJobs, un site de recherche d'emploi de niche qui propose des offres d'emploi à distance et flexibles moyennant des frais mensuels, propose régulièrement des titres d'emploi à distance aussi divers que l'infirmière autorisée, le concepteur UX/UI et l'enseignant.

Vous cherchez un travail à distance? Essayez de visiter des sites spécialisés destinés aux travailleurs à distance ou recherchez dans vos moteurs et forums de recherche d'emploi préférés des mots-clés tels que "télétravail", "travail à domicile" et "télétravail".

Voici quelques-uns emplois à distance vous pourriez trouver, ainsi que des informations sur le salaire et les avantages habituels comme l'assurance maladie, une considération importante pour les personnes immunodéprimées.

1. Assistant virtuel

Assistants virtuels sont des assistants administratifs qui travaillent à distance, aidant les entreprises et les particuliers à planifier des rendez-vous, à gérer leurs e-mails, à organiser leurs déplacements, etc. Ils peuvent également fournir des services tels que la tenue de livres ou la recherche en ligne. De nombreux assistants virtuels sont des entrepreneurs indépendants, ce qui signifie qu'ils ne bénéficient généralement pas d'une assurance maladie et d'autres avantages par l'intermédiaire d'un employeur. Cependant, comme il s'agit souvent d'un travail indépendant, le travail d'assistant virtuel peut être extrêmement flexible, un atout précieux pour un travailleur immunodéprimé.

Salaire et avantages: Selon PayScale, les assistants virtuels gagnent en moyenne 15,76 $ de l'heure et seulement 7 % d'entre eux bénéficient d'une couverture d'assurance maladie par l'intermédiaire de leur employeur.

2. Infirmière gestionnaire de cas

Quand tu penses à infirmière autorisée emplois, vous pensez probablement aux infirmières en tenue de travail, qui passent de longues journées à l'hôpital ou chez le médecin. Mais il existe des emplois d'infirmière autorisée pour les infirmières qui ont besoin (ou veulent) travailler à domicile. Les infirmières gestionnaires de cas à distance travaillent pour des prestataires de soins de santé et des compagnies d'assurance, coordonnent les soins, gèrent les plans de soins et recommandent des options de traitement.

Salaire et avantages: Selon ZipRecruiter, les gestionnaires de cas à distance gagnent un salaire moyen d'environ 70 000 $ par an.Selon PayScale, 81% des infirmières gestionnaires de cas ont une assurance maladie parrainée par l'employeur.

3. Développeur web

Vous avez un talent pour la conception graphique et une connaissance des langages de programmation comme JavaScript et SQL? Si tel est le cas, vous pourrez peut-être mettre à profit vos compétences dans une carrière de développeur web. Le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis prévoit que le nombre de développeurs Web augmentera de 13 % entre 2018 et 2028, bien plus rapidement que la moyenne de toutes les professions.

Mieux encore, vous n'aurez peut-être pas besoin de beaucoup de formation supplémentaire pour commencer. En règle générale, les développeurs Web ont besoin d'un diplôme d'associé pour être embauchés, mais les bonnes compétences peuvent vous permettre de mettre un pied dans la porte. Les emplois de développeur Web sont compatibles avec le travail à distance et les postes indépendants qui offrent de la flexibilité.

Salaire et avantages: Selon PayScale, les développeurs Web gagnent un salaire moyen d'environ 60 000 $ par an; 73% ont des avantages pour la santé grâce au travail.

4. Spécialiste en soutien informatique

Également appelés spécialistes du support technique ou techniciens du service d'assistance, spécialistes de l'assistance informatique aider les utilisateurs à résoudre les problèmes avec leurs ordinateurs, logiciels, connexions Internet, etc. Bien que certains spécialistes du support informatique travaillent dans des bureaux, d'autres travaillent à domicile, aidant les utilisateurs par téléphone, par vidéo ou par chat. Certains de ces emplois sont ouverts aux professionnels n'ayant que des cours postsecondaires ou un diplôme d'associé, selon le BLS.

Salaire et avantages: Par PayScale, ce travail paie un taux moyen de 18,45 $ par heure; 73% des spécialistes du support informatique ont une assurance maladie par le travail.

5. Gestionnaire des médias sociaux

Les gestionnaires de médias sociaux sont une partie essentielle d'une équipe marketing du 21e siècle. Chaque grande marque et organisation a une présence sur les réseaux sociaux, et les gestionnaires de réseaux sociaux développent et exécutent la stratégie derrière les flux. Étant donné que les gestionnaires de médias sociaux travaillent principalement en ligne, ils peuvent souvent travailler à domicile.

Salaire et avantages : Selon PayScale, ce travail paie un salaire moyen de près de 51 000 $ par année; 64 % des gestionnaires de médias sociaux déclarent avoir une assurance maladie dans le cadre de leur travail.

5 carrières adaptées à la distanciation sociale

Le travail à distance est une solution pour les travailleurs immunodéprimés, mais c'est loin d'être la seule option. Si vous ne voulez pas travailler à domicile ou si vous avez des compétences incompatibles avec le télétravail, il existe des emplois qui vous permettront de protéger votre santé tout en gagnant votre vie.

Certaines professions, comme forestier et chauffeur-livreur, impliquent de passer beaucoup de temps sur le terrain et loin des collègues. D'autres, comme le préparateur de déclarations de revenus et le développeur de logiciels, peuvent être adaptés aux exigences de distanciation sociale et offrent souvent plus de flexibilité que le travail typique de 9 à 5.

1. Livreur

Si vous aimez conduire et que vous avez un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite, vous pourriez profiter d'une carrière de chauffeur-livreur. Selon le BLS, il est souvent possible de commencer cet emploi avec un diplôme d'études secondaires et un mois ou moins de formation en cours d'emploi. Bien que vous deviez peut-être interagir avec des clients sur votre itinéraire, la livraison sans contact a gagné en popularité pendant la crise de santé publique en cours.

Salaire et avantages: Selon PayScale, le salaire moyen des chauffeurs-livreurs est de 14,70 $ de l'heure; 52% ont une assurance maladie parrainée par l'employeur.

2. Forestier

Les personnes immunodéprimées doivent éviter de s'exposer à la maladie, ce qui rend difficile la navigation dans la plupart des lieux de travail à l'ère des bureaux à aire ouverte. Mais les forestiers travaillent en pleine nature, gérant la qualité des terres dans les parcs, les forêts et les ranchs, loin des germes du bureau typique. En règle générale, ces travailleurs ont un baccalauréat en foresterie ou dans un domaine connexe, selon le BLS.

Salaire et avantages: Selon le BLS, les forestiers gagnent un salaire annuel médian de 62 410 $. PayScale rapporte que 85% ont une assurance maladie par le travail.

3. Préparateur d'impôts

L'un des plus grands avantages d'être un préparateur de déclarations de revenus est que le travail est souvent saisonnier et s'intensifie dans les semaines qui approchent de la date limite d'imposition (généralement le 15 avril aux États-Unis). Cela peut être utile pour les travailleurs immunodéprimés, qui peuvent avoir besoin de flexibilité dans leurs horaires. Parfois, ce travail peut être effectué à domicile. Pour devenir préparateur de déclarations de revenus, vous devrez peut-être un baccalauréat en comptabilité ou simplement un diplôme d'études secondaires, ainsi qu'une formation et de l'expérience. Certains États exigent une certification.

Salaire et avantages: Selon PayScale, les préparateurs d'impôts gagnent un salaire horaire moyen d'environ 13 $; 15% obtiennent une assurance maladie grâce à leur travail.

4. Développeur de logiciels

Bien que les développeurs de logiciels doivent pouvoir collaborer avec d'autres développeurs de leur équipe, ils peuvent dépenser une grande partie de leur temps à travailler seul - une situation parfaite pour quelqu'un qui a besoin de minimiser ses contacts avec autres. Comme d'autres emplois technologiques, le travail peut également être effectué à domicile, ce qui peut être utile pendant les crises de santé publique et à d'autres moments où rester près de chez soi est un choix plus sûr. Ce travail nécessite généralement un baccalauréat en informatique.

Salaire et avantages : Selon le BLS, les développeurs de logiciels gagnent un salaire annuel médian de 105 590 $. PayScale rapporte que 84% de ces travailleurs ont une assurance maladie parrainée par l'employeur.

5. Rédacteur technique

Les rédacteurs techniques, qui rédigent des manuels d'instructions et d'autres documents complexes afin qu'ils puissent être compris par un public non technique, est un autre rôle qui offre de la flexibilité et la possibilité de se distancier socialement. La plupart des employeurs préfèrent un baccalauréat pour les candidats rédacteurs techniques.

Salaire et avantages: PayScale rapporte que le salaire annuel moyen des rédacteurs techniques est d'environ 60 000 $; 80% ont une assurance maladie par le travail.

Quelles protections un employeur doit-il offrir aux travailleurs immunodéprimés?

En vertu de l'Americans With Disabilities Act, il est illégal pour les employeurs couverts de discriminer les candidats handicapés ou les employés en fonction de leur handicap. Tous les employeurs de 15 employés ou plus sont couverts par l'ADA, y compris les gouvernements étatiques et locaux et les syndicats. Si vous avez un handicap qui "limite considérablement une activité majeure de la vie", vous êtes considéré comme handicapé en vertu de l'ADA.

En pratique, cela signifie que la plupart des employeurs seront tenus, en vertu de la loi, de fournir des «aménagements raisonnables» aux travailleurs immunodéprimés. 

L'ADA s'applique également aux demandeurs d'emploi. Un employeur couvert ne peut pas se renseigner sur d'éventuelles incapacités ou exiger un examen médical avant de faire une offre d'emploi conditionnelle.

Cependant, il est important de savoir que les employeurs ne sont pas tenus d'offrir des aménagements qui posent une «contrainte excessive», ce qui signifie généralement des dépenses ou des difficultés importantes, selon l'ADA.

Que dire dans une interview

Si vous êtes immunodéprimé et que vous cherchez du travail, vous vous demandez peut-être à quel point vous devez être transparent lors des entretiens d'embauche. Bien que vous deviez finalement décider par vous-même comment procéder, voici de bonnes lignes directrices à prendre en compte:

Fais tes devoirs. Avant d'investir votre temps précieux dans un entretien avec un employeur, faites des recherches sur l'entreprise pour en apprendre le plus possible sur la culture d'entreprise. Consultez les avis et les profils d'entreprise sur Glassdoor, parlez à des amis ou à des contacts qui sont des employés actuels ou anciens de l'organisation et lisez des articles récents sur l'entreprise. Recherchez les signes indiquant que l'employeur offre un bon équilibre travail-vie personnelle et soyez attentif aux signaux d'alarme indiquant le contraire.

Les premiers entretiens sont destinés à faire bonne impression. Au début du processus d'entretien, concentrez-vous sur le fait de faire bonne impression et de vous faire votre propre idée de ce que ce serait de travailler dans l'organisation. Ne posez pas de questions à l'intervieweur sur l'assurance maladie, la flexibilité du lieu de travail ou les options de travail à domicile à moins qu'il n'évoque ces possibilités.

Enregistrez les questions sur les avantages sociaux, l'assurance maladie, etc., pour les RH. Le représentant des ressources humaines pourra vous conseiller sur les régimes d'assurance maladie. Une fois que vous avez rencontré au moins une fois le recruteur, reçu une convocation pour un deuxième entretien, et avez déterminé que vous aimeriez aller de l'avant, envisagez de demander aux RH des informations sur avantages.

Posez des questions sur la culture, l'équilibre travail-vie personnelle et les questions connexes. La plupart des enquêteurs laisseront du temps pour vos questions, généralement à la fin de l'entretien. Utilisez ce temps pour poser des questions telles que:

• Comment décririez-vous votre culture d'entreprise ?
• Parlez-moi d'une journée de travail typique pour quelqu'un dans ce rôle.
•  Quelle est la partie la plus difficile de ce travail ?

Ce qui fait de vous un bon candidat, immunodéprimé ou non

La chose la plus importante à emporter avec vous dans le processus d'entretien d'embauche est de savoir que vos compétences et vos capacités sont plus importantes que vos limites. Pour montrer que vous êtes la meilleure personne pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs, vous devez:

• Faites correspondre vos qualifications à la description du poste: Décodez l'offre d'emploi pour déterminer quelles compétences sont les plus précieuses pour l'employeur. Ensuite, démontrez que vos qualifications font de vous le meilleur candidat pour le poste.
• Éviter l'auto-sabotage: Bien que vous ne devriez jamais mentir pendant les entretiens, vous n'êtes pas obligé de donner volontairement des informations qui pourraient nuire à vos chances. Vous n'avez pas besoin de mentionner vos besoins en matière d'hébergement dès le départ. Attendez le moment opportun plus tard dans le processus pour poser des questions sur les avantages et la flexibilité.
• Soyez conscient de ce que les employeurs peuvent et ne peuvent pas demander: Les responsables du recrutement ne doivent pas poser de questions potentiellement discriminatoires, y compris celles sur le handicap, lors des entretiens d'embauche.
• Reste positif: Concentrez-vous sur ce que vous avez à offrir, et non sur les aménagements dont vous aurez besoin pour pouvoir faire votre travail. Vos compétences et votre expérience sont précieuses. Ne vous sous-estimez pas, même à vous-même.