Conseils pour utiliser Snag dans la recherche d'emploi

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Vous cherchez un emploi à temps partiel ou horaire? Vérifier Accroc (anciennement Snagajob), le plus grand site d'emploi pour les offres d'emploi à temps partiel et horaires, avec plus d'un million d'offres d'emploi actives, 90 millions de travailleurs inscrits et 450 000 emplacements d'employeurs.

Vous trouverez des offres d'emploi d'employeurs nationaux et locaux dans les restaurants, la vente au détail, l'administration de bureau, hôtel et hôtellerie, soins de santé, construction, automobile, ventes, marketing, santé, beauté, éducation et plus.

Les types d'emplois disponibles comprennent le travail posté, les ouvertures de niveau d'entrée, les postes d'étudiants, les emplois saisonniers et les opportunités pour les adolescents.

Utilisez les conseils ci-dessous pour profiter du meilleur de Snag.

Conseils pour utiliser Snag pour rechercher des emplois

Créez un profil. Il est très facile de rejoignez Snag et créez un profil. Il vous suffit de remplir un questionnaire d'une page. Une fois que vous avez complété votre profil et que vous êtes inscrit, vous pourrez facilement postuler à des emplois, en utilisant les informations de votre profil.

Après votre inscription, prenez quelques minutes pour visiter votre profil et ajouter des informations afin que les employeurs peuvent vous trouver. Vous pouvez choisir d'ajouter la disponibilité, un portrait professionnel, l'historique de travail, l'éducation et/ou les références. Enfin, vous pouvez choisir de passer un test de personnalité sous Visuality Results.

Affinez votre recherche d'emploi. Vous pourrez rechercher offres d'emploi sur Snag par mot-clé et lieu. Vous pouvez ensuite affiner votre recherche d'emploi par distance, secteur d'activité et entreprise. Vous pouvez également effectuer une recherche par catégorie, comme le travail par quarts, les emplois bilingues, les emplois à temps plein ou à temps partiel, le travail saisonnier, les emplois pour anciens combattants, les opportunités d'emploi pour les adolescents, etc. Les utilisateurs étudiants peuvent également rechercher postes à proximité de leurs collèges.

Postulez en un clic. Si vous avez ajouté des antécédents professionnels et des études à votre profil, vous pouvez postuler à des emplois en un seul clic, à l'aide du bouton "Postuler en 1 clic". Snag enverra votre profil à l'employeur au lieu d'une candidature. Vous aurez l'occasion d'examiner votre profil avant qu'il ne soit envoyé à l'employeur. Ce bouton vous fait gagner beaucoup de temps.

Configurez des alertes emploi. Une fois vous êtes membre de Snag, vous pouvez configurer des alertes d'emploi pour que les nouvelles offres d'emploi dans votre code postal vous soient envoyées par e-mail dès qu'elles sont répertoriées.

Utilisez d'autres ressources Snag. Il existe de nombreuses ressources disponibles pour les demandeurs d'emploi sur le site Web de Snag en plus des offres d'emploi - et tous sont gratuits. Tu trouveras articles sur les tendances dans l'embauche, les cheminements de carrière et comment maintenir un équilibre travail/vie personnelle.

Vous pouvez également accéder à des sections contenant des conseils sur la préparation de votre candidature et de votre CV, les entretiens et le réseautage. De plus, vous trouverez des articles utiles sur l'actualité de l'emploi et les réussites d'autres travailleurs horaires. Enfin, vous pouvez accéder à des vidéos utiles sur de nombreux sujets énumérés ci-dessus.

Utilisez une application. Snag a des applications pour appareils mobiles disponibles pour les deux iOS (Apple) et Android. Vous pourrez rechercher des emplois sur votre appareil mobile et utiliser le bouton "Postuler en 1 clic" pour soumettre des candidatures aux employeurs.

Travaillez pour Snag. Intéressé à travailler pour Snag? Snag embauche des employés pour une variété de postes dans leurs bureaux en Virginie via leur site Web.

Snagajob pour les employeurs

Snag propose une variété d'avantages pour les employeurs, y compris un accès immédiat à plus de 90 millions de demandeurs d'emploi ayant en moyenne plus de trois ans d'expérience dans leur secteur. Lorsque vous publiez une offre d'emploi, les utilisateurs enregistrés ont un accès instantané à votre publication. Ceux qui reçoivent des notifications seront contactés et vous pourrez commencer à rechercher des profils qualifiés.

Les employeurs peuvent examiner les candidatures, planifier des entretiens et embaucher des candidats via leurs comptes Snag. Snag propose une variété de ressources, notamment des infographies, une intégration sans papier, les meilleures pratiques d'embauche et des informations sur la façon d'engager la main-d'œuvre. Les outils disponibles aident les employeurs à former les travailleurs, à planifier la couverture des employés et à évaluer les performances. Le prix varie selon les services.

Snagajob Sécurité

Bien que Snag maintienne une sécurité renforcée pour ses utilisateurs, il est important que tout demandeur d'emploi sache que certaines offres d'emploi peuvent être des arnaques. Cela serait vrai de n'importe quel site d'emploi ou site d'embauche.

Snag veut s'assurer que votre recherche d'emploi est sécurisée, et vous trouverez conseil sur les mots de passe, l'accès public, le phishing, les logiciels malveillants et les escroqueries au travail à domicile pour vous aider à prendre des décisions en toute sécurité. Vous trouverez également des informations sur la façon de signaler une escroquerie.

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