Le mariage, bien qu'il soit l'un des événements les plus heureux de la vie, déclenche souvent d'autres changements importants dans le mode de vie. De tels changements peuvent inclure la nécessité de soumettre une lettre de démission de votre travail parce que vous vous mariez. Même s'il peut être difficile de prendre la décision de quitter un bon emploi, c'est parfois nécessaire.
Raisons pour lesquelles le mariage peut vous obliger à quitter votre travail
Peut-être devrez-vous déménager parce que votre nouveau conjoint a un poste plus lucratif ailleurs sur le plan financier. Si vous avez reporté votre mariage ou votre accouchement, vous voudrez peut-être fonder votre famille immédiatement. Si vous vous mariez dans une famille élargie avec des enfants ou des parents âgés dont vous prévoyez aider à prendre soin, vous vous rendez peut-être compte que vous n'aurez ni le temps ni l'énergie à consacrer à votre travail actuel. Vous pensez peut-être que vous avez besoin de temps à consacrer à la planification de votre mariage. Certaines personnes voudront peut-être se concentrer sur leur mariage pendant un an ou deux pendant que vous et votre conjoint évoluez ensemble à travers une transition qui change la vie.
Quelle que soit la raison de votre départ, il est préférable d'informer votre employeur actuel de votre prochaine démission. Il est courant de fournir à un employeur un préavis de deux semaines avant votre dernier jour de travail prévu. Cependant, dans certains cas, vous devrez peut-être fournir plus de notification (même jusqu'à quelques mois de préavis). Ce préavis plus long peut être nécessaire si vous vous occupez de tâches spécialisées qui ne peuvent être assumées immédiatement par une autre personne sans une formation ou des conseils approfondis.
L'importance des recommandations
Si possible, vous devriez proposer d'aider votre employeur à embaucher et à former votre successeur. Plus vous faciliterez le processus de relève, plus votre employeur sera susceptible de vous réembaucher ou de vous faire des recommandations lorsque vous chercherez un emploi à l'avenir.
Les recommandations sont importantes car elles donnent aux employeurs potentiels plus de preuves de vos compétences, talents et caractère personnel, créant une image plus claire de qui vous êtes et comment vous pouvez vous intégrer dans le entreprise. Alors ne coupez pas les ponts; gardez votre sortie cordiale et sécurisez votre lettre de recommandation.
Ce qu'il faut inclure dans votre lettre de démission
Adaptez cet exemple de lettre de démission pour créer votre lettre de démission. Soyez direct, ouvert et honnête dans votre formulation lorsque vous informez votre employeur que vous partez parce que vous vous mariez.
Dans votre lettre, indiquez clairement quand vous partez (deux semaines, 10 jours, etc.). Expliquez pourquoi vous marier vous incite à quitter votre emploi, par exemple, vous devez déménager, vous occuper d'enfants ou planifier votre mariage. Proposez de vous aider à embaucher et à former votre remplaçant, et assurez-vous de le remercier pour votre expérience et ce que vous avez appris.
Remerciez-les à nouveau lorsque vous fermez la lettre et faites-leur savoir que vous serez disponible s'ils ont des questions ou des préoccupations.
Télécharger le modèle de lettre de démission (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.
Exemple de lettre (version texte)
Kimberly Lau
123, rue Principale
Anytown, Californie 12345
555-555-5555
[email protected]
1er septembre 2018
Jennifer Lee
Directrice, Ressources humaines
Fournitures de bureau Acmé
123, chemin des affaires.
Ville d'affaires, NY 54321
Chère Jennifer Lee,
Je vous écris pour vous informer que je quitterai l'entreprise dans 30 jours. J'ai beaucoup aimé travailler avec vous et je suis plus que reconnaissant des opportunités de carrière que vous m'avez offertes, mais les circonstances dictent qu'il est maintenant temps pour moi de passer à autre chose.
Je vais me marier dans six mois et après mon mariage, je vais déménager. Je pense qu'il vaut mieux que je quitte le poste maintenant, car je n'aurai pas le temps de travailler à plein temps pendant que je planifie le mariage. J'apprécie vraiment votre compréhension de ce moment important de ma vie.
Si vous souhaitez obtenir de l'aide pour combler mon poste ou s'il y a quoi que ce soit que je puisse faire pendant que je suis encore là pour faciliter la transition, veuillez me le faire savoir. Je serai heureux d'aider de toutes les manières possibles.
Merci encore pour votre compréhension et pour l'opportunité de travailler avec vous. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou des préoccupations.
Cordialement,
Votre signature (lettre papier)
Kimberly Lau
Exemple de message électronique
Il est également acceptable d'envoyer votre démission officielle par e-mail s'il s'agit de la principale méthode que vous utilisez généralement pour communiquer avec votre superviseur. L'utilisation du courrier électronique pour soumettre votre démission vous permet également de copier facilement le service des ressources humaines de votre employeur. Vous pouvez également faire savoir aux autres membres de l'équipe que vous partez en raison de vos noces en attente.
Sujet: Démission - Votre nom
Cher Monsieur/Madame. Nom de famille:
Je vous écris pour vous informer, ainsi que notre équipe et les ressources humaines, que je quitterai l'entreprise dans deux semaines pour me marier. Bien que mon fiancé et moi avions l'intention de nous marier dans six mois, il vient d'être réaffecté à un nouveau poste dans une base de l'armée américaine en Europe. Nous avons donc décidé de décaler la date de notre mariage d'un mois afin de pouvoir célébrer notre union avec tous les merveilleux amis et collègues que nous avons connus ici.
Je serai toujours reconnaissant que vous m'ayez embauché. Ce fut un privilège de contribuer aux projets de notre équipe, et chacun d'entre vous me manquera.
Veuillez me faire savoir si je peux faire quelque chose pour faciliter la succession de mon remplaçant. Je suis heureux d'écrire des descriptions de mes responsabilités professionnelles actuelles, ainsi que de fournir un aperçu de tous les statuts de projet.
Merci encore pour votre compréhension et pour l'opportunité de travailler avec vous. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou des préoccupations.
Cordialement,
votre nom
