Description du poste de directeur municipal adjoint: salaire, compétences et plus

Les directeurs municipaux adjoints occupent des postes de direction essentiels au sein du gouvernement municipal. Ils soutiennent le directeur de la ville dans la gestion de la ville et constituent le lien essentiel entre le directeur municipal et les chefs de service. Un directeur municipal adjoint se concentre principalement sur les questions d'organisation afin que le directeur municipal puisse se concentrer davantage sur les questions externes.

Dans les petites villes, le directeur municipal adjoint est le deuxième employé le plus haut gradé de l’organisation. Dans les grandes villes, l'organisation peut avoir plusieurs postes de directeur municipal adjoint. Il peut même y avoir un directeur municipal adjoint qui surpasse les autres directeurs municipaux adjoints. Le directeur municipal adjoint peut être le premier parmi tant d’autres ou superviser les directeurs municipaux adjoints. Tout dépend de la manière dont le maire souhaite organiser le personnel municipal.

Tâches et responsabilités du directeur municipal adjoint

Le poste requiert généralement la capacité d’effectuer les tâches suivantes:

• Superviser un groupe de chefs de service
• Superviser la gestion des projets de la ville selon les besoins
• Tenir le directeur municipal informé des problèmes actuels ou émergents et de l'état du projet
• Faire des présentations devant le conseil municipal et d'autres conseils municipaux
• Assister et participer aux réunions du conseil municipal
• Contribuer aux processus de budgétisation et de planification stratégique de la ville
• Servir de point de contact pour le personnel d'autres agences gouvernementales et travailler avec eux au besoin

Les directeurs municipaux adjoints devraient contribuer aux processus de budgétisation et de planification stratégique. Non seulement ils fournissent des recommandations sur les services sous leur supervision, mais ils aident également le directeur municipal et le conseil municipal à prendre des décisions sur des questions plus larges.

Habituellement, les services relevant de la compétence d’un directeur municipal adjoint sont similaires. Par exemple, un directeur municipal adjoint peut superviser les services de sécurité publique comme les pompiers, la police et l'application des codes, ou les services des travaux publics comme les transports, les services publics et les parcs.

Étant donné que le directeur municipal n'a pas le temps de superviser un seul projet, il délègue souvent ces responsabilités à un directeur municipal adjoint pour les projets de grande envergure.

Salaire du directeur municipal adjoint

Comme ceux des directeurs municipaux, les salaires des directeurs municipaux adjoints dépendent largement de la taille de la ville. Les candidats peuvent s’attendre à gagner quelque part entre ce que gagne le directeur municipal et ce que gagnent les chefs de service. S'il existe d'autres postes de directeur municipal adjoint dans la ville, ils recevront probablement des salaires très similaires, voire exactement le même montant.

• Salaire annuel médian : 87 000 $ (35,63 $ de l'heure)
• Salaire annuel des 10 % supérieurs : 136 000 $ (50,47 $ de l'heure)
• Salaire annuel des 10 % inférieurs : 49 000 $ (19,65 $ de l'heure)

Source: Échelle salariale, 2019.

Éducation, formation et certification

Les directeurs municipaux adjoints doivent avoir un baccalauréat et une expérience significative au sein de l’administration municipale.

• Éducation: Les villes préfèrent qu'un candidat soit titulaire d'une maîtrise en administration publique (MPA), mais ce n'est pas obligatoire. Un diplôme MPA montre aux villes que le candidat est prêt à déployer des efforts en dehors du travail pour obtenir des diplômes supplémentaires.
• Expérience: L'expérience d'un candidat doit être progressivement responsable, ce qui signifie qu'il doit avoir occupé plusieurs postes de direction en gravissant les échelons de l'organigramme. Cette expérience indique qu'un candidat possède une connaissance approfondie du gouvernement municipal et une connaissance pratique du gouvernement étatique et fédéral.
• Attestation: Les candidats qui en sont aux derniers stades de leur carrière peuvent choisir d'obtenir un titre de gestionnaire public certifié (CPM). Le CPM demande moins de temps et d’efforts qu’un MPA, mais il reste néanmoins apprécié par les villes.

Aptitudes et compétences du directeur municipal adjoint

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez généralement besoin des compétences et qualités suivantes:

• Compétences en communication: Qu'il s'agisse de tenir le directeur municipal informé des problèmes actuels ou émergents, de donner des orientations aux chefs de service ou de travailler avec d'autres agences gouvernementales, un directeur municipal adjoint doit communiquer efficacement les informations nécessaires aux subordonnés, aux supérieurs et pairs. En outre, un directeur municipal adjoint peut être invité à faire des présentations devant le conseil municipal et d'autres conseils municipaux.
• Compétences en leadership: Les directeurs municipaux adjoints doivent être capables de superviser efficacement les projets de la ville jusqu'à leur achèvement et de fournir des conseils aux chefs de service.
• Compétences personnelles: Les directeurs municipaux adjoints doivent être capables d'entretenir des relations positives avec les membres de la communauté, le personnel du service municipal et les contacts d'autres agences gouvernementales.

Perspectives d'emploi

Le Bureau américain des statistiques du travail prévoit que l'emploi dans ce domaine augmentera de 10 pour cent jusqu'en 2026, ce qui est légèrement plus rapide que la croissance globale de l'emploi de 7 pour cent pour toutes les professions du pays.

Environnement de travail

Les directeurs municipaux adjoints travaillent généralement dans un environnement rapide et sous haute pression. Ils doivent rester au courant de nombreux problèmes à la fois et être en communication constante avec le directeur municipal et toutes les autres parties prenantes. Bien que ce travail soit un travail de bureau, les directeurs municipaux adjoints se déplacent souvent pour des réunions du conseil municipal, des projets communautaires, etc.

Horaire de travail

Ceci est considéré comme un travail à temps plein et nécessite souvent un travail important en dehors des heures normales de travail. Les directeurs municipaux adjoints doivent assister aux réunions du conseil municipal, dont beaucoup ont lieu en soirée. Habituellement, ils doivent être disponibles chaque fois que les gestionnaires municipaux ont besoin de leur aide, ce qui peut inclure les soirées et les week-ends, notamment en temps de crise.

Comparer des emplois similaires

Les personnes souhaitant devenir directeurs municipaux adjoints peuvent également envisager d’autres carrières avec ces salaires médians:

• Directeur municipal: 95 610 $
• Commis à la tenue de livres, à la comptabilité ou à l'audit: 40 240 $
• Commis financier: 39 570 $
• Commis de bureau général: 32 730 $
• Commis à l'information: 34 520 $

Source: Bureau américain des statistiques du travail, 2017.