La préparation du processus d'entrevue est une composante importante de votre justice criminelle recherche d'emploi. Selon l'emploi spécifique pour lequel vous postulez, vous pouvez avoir un tête-à-tête avec votre superviseur potentiel, ou vous pouvez faire face à l'entretien oral redouté du conseil d'administration.
L'entretien oral avec un jury est un format très courant dans les entretiens d'embauche avec la police et d'autres forces de l'ordre. Dans ce type d'entretien, vous répondrez aux questions d'un panel - généralement de trois à cinq personnes, un mélange d'autres officiers, lieutenants, sergents, un représentant des ressources humaines et éventuellement une personne du conseil municipal ou représentant autrement le communauté. La taille et la composition du panel dépendront de la taille du département.
Quelle que soit la situation, apprendre à réussir l'entretien oral vous aidera à faire cette première impression très importante et vous mettra sur la voie du succès dans votre
Faites de la reconnaissance
Avant le jour de votre entretien, prenez le temps de déterminer l'emplacement. Ayez une idée du temps qu'il vous faudra pour vous y rendre et quel sera le meilleur itinéraire. Planifier votre itinéraire vers l'entretien vous aidera à calmer vos nerfs et à vous assurer d'arriver à l'heure. Personne au sein du conseil d'administration ne sera impressionné si vous vous présentez en retard à votre entretien. Rappelez-vous, tôt c'est à l'heure et à l'heure c'est tard.
Anticiper les questions
Lors de la préparation de votre entretien, essayez d'anticiper le type de questions qui vous seront posées. Vous ne saurez pas tout, mais vous serez surpris de la quantité d'informations que vous pouvez obtenir grâce à une simple recherche sur le Web. Presque toutes les agences ont un énoncé de mission et des valeurs fondamentales, et elles les affichent souvent quelque part sur leurs sites Web. Ceux-ci vous aideront à vous faire une idée de ce que le département considère comme sa fonction la plus importante.
Vous devez également rechercher des articles de presse récents sur l'agence pour en savoir plus sur les problèmes auxquels le département est actuellement confronté. Outre la recherche sur le Web, envisagez de parler à des personnes qui travaillent déjà pour le département. Il n'y a pas de mal à poser des questions sur les types de questions auxquelles vous pouvez vous attendre. Le pire qui puisse arriver, c'est qu'il dise qu'il ne sait pas ou qu'il ne peut pas vous le dire, mais au moins vous avez fait preuve d'intérêt et d'initiative.
Concevez quelques questions pratiques et répétez vos réponses. Les sujets que vous aborderez sont susceptibles d'inclure le type de personne que vous êtes, pourquoi vous voulez le poste et ce que vous pensez pouvoir apporter au département.
Vous pouvez également vous attendre à recevoir des questions basées sur des scénarios, où l'intervieweur ou le comité d'entretien présentera une situation et vous demandera comment vous allez la gérer. Ne pas paniquer; l'idée n'est pas de tester vos connaissances mais d'obtenir un aperçu global de vos compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.
C'est en forgeant qu'on devient forgeron
Recrutez votre famille ou vos amis pour vous aider à pratiquer. Demandez-leur de vous poser les questions que vous avez trouvées. Demandez-leur de vous faire part de leurs commentaires et d'évaluer vos réponses.
Vous voudrez également passer du temps à vous entraîner dans le miroir afin de voir par vous-même à quoi ressemblent vos manières et vos expressions faciales. Si vous vous sentez idiot de vous regarder dans le miroir, essayez d'enregistrer une vidéo de vous-même afin de pouvoir faire une auto-évaluation honnête.
Maintenir le contact visuel et éliminer les gestes
Pendant l'entretien oral avec le jury, assurez-vous de maintenir un contact visuel et faites attention à vos gestes de la main. Si vous êtes autorisé à vous asseoir à un bureau ou à une table, essayez de garder les mains jointes sur le dessus de la table et faites de petits mouvements de la main pour accentuer les points uniquement lorsque vous le jugez nécessaire.
Surveillez vos indices verbaux lors de l'entretien
Faites attention à vos signaux verbaux et éliminez autant de « umms », « euhs » et « ahs » que vous le pouvez. Ceux-ci détournent l'intervieweur de la pensée que vous essayez de transmettre. Ils donnent l'impression que vous ne savez pas grand-chose sur le sujet ou que vous l'inventez au fur et à mesure.
Les deux domaines ci-dessus sont de bonnes cibles pour la pratique et les commentaires avant l'entretien.
L'honnêteté est toujours la meilleure politique
Par-dessus tout, la clé pour réussir une entrevue orale avec un jury est l'honnêteté. Si vous donnez des réponses honnêtes à toutes les questions qui vous sont posées, vos connaissances et votre passion transparaîtront et vous n'aurez jamais à lutter pour trouver une réponse.
Aussi, n'oubliez pas qu'il n'y a jamais rien de mal à dire « je ne sais pas ». Les enquêteurs peuvent souvent voir à travers la tromperie et ils apprécient toujours l'honnêteté franche.
En bout de ligne, soyez vous-même. Il n'est pas nécessaire d'être nerveux lors d'un entretien oral avec un jury si vous vous efforcez de faire de votre mieux et d'avoir confiance en vos capacités.
Si vous croyez en vous et que vous êtes bien préparé, vous réussirez l'entretien. Même si vous n'obtenez pas le poste, vous aurez acquis une expérience précieuse sur la voie de l'obtention d'un travail de justice pénale à l'avenir.
