Si vous êtes à la recherche d'un emploi, mais que vous limitez votre recherche d'emploi aux sources évidentes comme les journaux annonces, sites Web d'emploi et Craigslist, vous trouverez peut-être votre candidature au bas d'un très gros candidat pile. Si vous ne voulez pas vous perdre dans la foule croissante de chercheurs d'emploi, vous devrez trouver un moyen de déjouer vos concurrents en recherche d'emploi. Utilisez ces conseils pour éviter la concurrence, trouver des offres d'emploi, vaincre la récession et sortir rapidement de la ligne de chômage.
Accédez au sommet de la pile
Si vous souhaitez entrer ou rester dans le secteur de la vente au détail, gardez à l'esprit qu'il y a généralement plus de candidats que de postes, en particulier dans les meilleures entreprises de vente au détail. En règle générale, les détaillants n'ont pas à publier leurs offres d'emploi car ils ont déjà une pile de candidatures non sollicitées dans leur boîte de réception à tout moment.
Vous devez vous placer au sommet de la « pile » si vous souhaitez être embauché par vos entreprises de vente au détail préférées.
Dans ton meilleur tenue d'entretien, entrez dans vos magasins de détail préférés avec votre CV en main et dites-leur que vous aimeriez y travailler. Ce type d'appel à froid fonctionne mieux avec les magasins qui vendent les articles que vous aimez acheter, car alors, lorsque vous êtes demandé dans votre entretien pourquoi vous voulez travailler là-bas, vous pouvez honnêtement répondre: « Parce que j'aime ce que vous faites ».
Pensez petit pour gagner gros
Si vous cherchez un ventes au détail position, il peut être plus facile de faire votre travail dans le confort climatisé de votre centre commercial local, mais vos efforts pourraient obtenez de meilleurs résultats si vous vous concentrez sur les entreprises qui reçoivent moins de trafic piétonnier, comme les petits magasins dans les petites rues commerçantes. Moins de trafic et moins de candidats signifient moins de concurrence pour vous.
Faire le point sur les actions
Vous n'avez pas besoin d'argent pour obtenir un excellent rendement du marché boursier. Lorsque vous passez du temps à lire les dernières nouvelles du marché boursier, vos efforts peuvent vous donner d'importants conseils de recherche d'emploi. Alors que de nombreuses entreprises du secteur de la vente au détail sont en difficulté en ce moment, il existe également de nombreuses entreprises qui prospèrent.
Concentrez vos efforts de recherche d'emploi sur les entreprises qui se portent bien, car ce sont elles qui ont besoin d'employés et, surtout, ce sont elles qui ont l'argent pour payer leurs salaires. Peu importe le nombre d'entreprises comme Sports Authority comme vous, vous n'allez probablement pas être embauché là-bas alors que l'entreprise est au bord de la faillite.
Regarde avant de pleurer
Ne concluez pas qu'une entreprise n'embauche pas simplement parce qu'il n'y a pas d'annonce dans le journal ou qu'il n'y a pas d'enseigne dans la vitrine. À moins qu'il n'y ait un besoin urgent, de nombreuses entreprises ne publieront des offres d'emploi que sur leurs propres sites Web.
Visitez le site Web de l'entreprise et recherchez des liens tels que "carrières" ou "à propos de nous" ou "informations sur l'entreprise". Cliquez sur ces pages jusqu'à ce que vous trouviez la liste des postes disponibles dans l'entreprise. Lorsque vous utilisez cette stratégie, les responsables du recrutement auront l'impression que vous avez trouvé l'offre d'emploi parce que vous êtes spécifiquement intéressé par leur entreprise. C'est une bonne impression à donner, car chaque entreprise pense que c'est spécial, et elle veut que ses employés le pensent aussi.
Recherche par heure
Si vous recherchez un poste à temps partiel, débutant, horaire ou saisonnier, plusieurs sites Web font spécifiquement la promotion d'emplois rémunérés à l'heure. Étant donné que de nombreux emplois rémunérés à l'heure se trouvent dans le secteur de la vente au détail, une recherche sur ces sites rémunérés à l'heure révélera des postes qui ne sont même pas répertoriés sur Monster, HotJobs ou CareerBuilders.
Si vous savez que vous voulez spécifiquement un poste d'entrée de gamme, il est plus efficace d'aller à ces des sites Web à salaire horaire parce que vous n'aurez pas à parcourir tous les emplois salariés pour trouver ce que vous êtes à la recherche de.
Maîtrisez l'art du Job Hopping
Si vous voulez travailler dans le commerce de détail, mais qu'il n'a rien à vous offrir en ce moment, n'ayez pas peur de sauter dans une autre industrie. De nombreux parcours de PDG célèbres révèlent ce qui est possible pour quelqu'un qui sait maîtriser l'art de changer d'emploi. Plusieurs des plus grandes organisations de vente au détail sont actuellement dirigées par des PDG qui n'avaient aucune expérience préalable dans le commerce de détail.
Il est important de se rappeler que vous emportez votre expérience avec vous partout où vous allez. Vous pouvez apprendre, grandir et réussir dans n'importe quelle industrie. En acquérant un tout nouvel emploi et en acquérant de nouvelles connaissances et compétences, vous serez encore plus précieux lorsque le secteur de la vente au détail rebondira et recommencera à embaucher des talents comme vous.
Connexions sociales dans tous les bons endroits (moins évidents)
Il est temps de faire en sorte que tous ces Friendsters, copains et cyber-contacts que vous avez collectés travaillent pour vous. Obtenez autant de locaux que possible sur votre liste d'amis, puis envoyez-leur une note leur demandant qui embauche. Quelqu'un connaîtra sûrement quelqu'un qui cherche quelqu'un.
Socialiser votre chemin vers l'emploi parfait ne consiste pas seulement à rechercher dans des endroits évidents comme LinkedIn et Facebook, il s'agit de créer et d'utiliser des connexions dans le des endroits moins évidents, comme YouTube, où vous téléchargez une vidéo de recherche d'emploi unique de vous-même avec une capacité virale, ainsi que des bandes-annonces Instagram et Periscope, pour exemple.
