Aperçu du poste d'adjudant de l'armée

Les adjudants sont des leaders techniques et tactiques qui se spécialisent, tout au long de leur carrière, dans un domaine technique précis. Le corps des adjudants de l'armée représente moins de trois pour cent de l'armée totale. Bien que de petite taille, le niveau de responsabilité est immense et seuls les meilleurs seront sélectionnés pour devenir adjudants. Les avantages comprennent des opportunités de carrière prolongées, des missions de direction mondiales et une augmentation des salaires et des prestations de retraite.

Admissibilité

• La citoyenneté américaine
• Technique générale (GT) Score de 110 ou plus
• Diplômé du secondaire ou titulaire d'un GED
• Cote de sécurité secrète (L'application d'un secret provisoire est acceptable)
• Réussir l'épreuve standard 3 Test de condition physique de l'armée (APFT) et répondre aux normes de taille/poids.
• Réussissez le rendez-vous physique pour les techniciens ou le examen physique de vol de classe 1A pour les aviateurs (voir le règlement de l'armée 40-501).

À l'exception de l'adjudant MOS 153A (Aviateur), tous les autres adjudants (adj) Spécialités professionnelles militaires (MOS) exigent que vous ayez au moins le niveau de rémunération E5 ou supérieur avec 4 à 6 ans d'expérience dans une compétence étroitement associée à un WO MOS. Consultez les conditions préalables et les descriptions de tâches dans nos pages de description de poste d'adj pour déterminer si vous effectuez un travail très similaire à celui de l'un des adj MOS.

Pour postuler à un WO MOS, vous devez remplir les conditions préalables minimales ou demander une dispense des conditions préalables. Vous devez soumettre une renonciation distincte pour chaque condition préalable que vous ne remplissez pas. Dans votre (vos) dispense(s) de prérequis, vous devez expliquer comment vous avez obtenu les connaissances ou l'expérience équivalentes requises par le prérequis grâce à une formation ou à une expérience dans votre service.

Vous pouvez évaluer la formation/l'expérience requise par un préalable en examinant d'abord la description des tâches de l'adj MOS. Si vous avez effectué un travail similaire à celui décrit dans la description des fonctions de l'adj MOS, vous avez probablement de bonnes raisons de demander une dérogation. L'approbation n'est accordée que si le promoteur de l'armée pour ce MOS estime que vous possédez les compétences et l'expérience qui justifient l'approbation du renoncer.

Le principal candidat au poste d'adj compte 5 à 8 années de service fédéral actif (AFS) et remplit toutes les autres conditions préalables. Vous pouvez postuler indépendamment de l’AFS, mais nécessitez une dispense si vous avez 12 ans ou plus d’AFS. La norme d’approbation d’une dérogation AFS est plus stricte que celle d’une dérogation préalable.

Si l’une de ces deux dérogations s’applique, condition préalable ou AFS, vous devez les soumettre avec votre demande pour déterminer si les dérogations seront approuvées. Vous ne pouvez pas soumettre la renonciation en premier et attendre le résultat pour déterminer si vous devez soumettre une demande. Si l’une des dérogations n’est pas approuvée, vous n’êtes pas qualifié et votre candidature vous sera renvoyée.

Téléchargez l'exemple de dossier de candidature sur le site Web de recrutement des adjudants de l'Armée. Cela vous donnera une bonne idée de ce qu’ils recherchent et des informations dont vous aurez besoin pour postuler.

Si vous demandez le MOS 153A (aviateur), vous devrez planifier un test de sélection d'aptitude au vol alternatif (AFAST) et un examen physique de vol de l'armée de classe 1A. Vous devriez d’abord essayer de planifier l’AFAST par l’intermédiaire de votre agent des services éducatifs. L'option suivante consiste à planifier à un Station de traitement des entrées militaires (MEPS) par l’intermédiaire d’un recruteur de l’armée. L'examen physique est programmé et effectué dans votre hôpital de desserte, mais doit être approuvé par le centre aéromédical de Fort Rucker avant que vous puissiez inclure une copie de votre demande.

Personnel non militaire

Un accord de service conjoint permet aux militaires sélectionnés pour ce programme d'être libérés de leur composante et de s'enrôler dans l'armée. Les candidats doivent postuler à ce programme pendant qu'ils sont en service actif et doivent disposer de deux ans restants sur leur contrat d'enrôlement; les civils doivent contacter leur recruteur militaire local. Les candidatures sont transmises par l'individu au quartier général du commandement du recrutement de l'armée des États-Unis, USAREC.

Après sélection, la candidature est transmise au proposant approprié qui évalue l'expérience technique des candidats. et détermine si le candidat est qualifié pour rivaliser avec d'autres candidats qualifiés pour le poste d'adjudant limité postes.

Les candidatures de ceux qui ne sont pas techniquement qualifiés seront renvoyées au candidat sans autre traitement. Le MOS le plus courant auquel le personnel d'autres services peut postuler est le 153A (Aviateur), car ce MOS ne nécessite aucune compétence ou formation préalable.

Conditions d'éligibilité supplémentaires pour le personnel non militaire

• Score technique général de l'armée (GT) de 110 ou plus. La partie GT du Test ASVAB doit être converti en un score Army GT.
• Libération conditionnelle approuvée.
• Test de condition physique (APFT) en 3 épreuves de l'armée: pompes, redressements assis et course de 2 milles administrés par un armée E7 ou supérieur. Vérifiez auprès d'une installation militaire à proximité ou du bureau de recrutement local de l'armée pour trouver quelqu'un pour administrer le test. Le score APFT est valable 6 mois mais ne doit pas être proche de l'expiration lors de la transmission du paquet. Les résultats doivent être enregistrés sur le formulaire DA 705, signé par un armée E7 ou supérieur, et inclus dans le paquet. Si vous réussissez l'APFT au standard, vous ne devriez pas avoir de difficulté à réussir cet événement en fréquentant l'École des candidats adjudants (WOCS).
• Enregistrement de données sur le personnel équivalent à l'Army Enlisted Record Brief (ERB).
• Dossier officiel du personnel militaire. Au minimum, ce fichier contient votre enrôlement et documents de réengagement, récompenses, évaluations, certificats de formation et ordres de promotion. Si vos dossiers personnels ne sont pas sur microfiche, une copie papier de ces documents suffit. Les documents manquants à votre dossier doivent être fournis sur papier. Il est de votre responsabilité de vous assurer que vos dossiers sont exacts et à jour.
• Un candidat peut désormais postuler alors qu’il reste 15 mois à son engagement actuel en service actif.

Les exigences ci-dessus doivent être respectées, en plus ou à la place des autres exigences du modèle de demande et des réglementations en vigueur. Incluez les pièces justificatives prouvant que vous avez rempli chaque exigence dans le cadre de votre candidature.

Sélection

Les personnes sélectionnées pour le programme des adjudants seront informées par le Département de l'Armée (DA) environ 90 jours après l'ajournement du conseil. DA établit une date de rapport à Fort Rucker, AL en fonction des exigences MOS. La station de traitement des entrées militaires (MEPS) publiera ensuite vos commandes avec le temps de trajet autorisé jusqu'à Fort Rucker.

À votre arrivée, vous recevrez votre problème de base et du temps pour résoudre tout problème lié à l'armée, c'est-à-dire la paie, l'uniforme, etc. Vous serez payé comme un E5, ou votre niveau de rémunération actuel s'il est supérieur, et commencerez à porter les cuivres WOC.

Les candidats sélectionnés fréquenteront l'école des candidats adjudants (WOCS) de six semaines et quatre jours, semblable à formation de base ou un camp d'entraînement. Ce cours est conçu pour évaluer les compétences en leadership et en gestion. Les soldats seront nommés adjudant un (WO1) après avoir réussi le WOCS. Les soldats qui ne réussissent pas à terminer le WOCS serviront le reste de leur enrôlement de quatre ans en fonction des besoins de l'armée.

Tous les adjudants ont une obligation initiale de six ans, qui sera purgée le service actif en tant qu'officier de réserve de l'armée. Les adjudants restent en service actif dans le Réserve de l'armée jusqu'à la promotion au grade de CW3, normalement entre la septième et la huitième année de service d'adjudant. Dès sa promotion au grade de CW3, l'adjudant est intégré à l'armée régulière.

Les adjudants sélectionnés (WO) recevront des instructions des adjudants accessions, Total Army Commandement du personnel (TAPERSCOM) 90 jours après la sélection et fera rapport à un recruteur de l'armée avec ceux-ci. instructions. Le recruteur remplira le formulaire DD 1966 (contrat d'enrôlement) et le SF 86 (aucun autre formulaire n'est requis) et planifiera le traitement de l'adjudant sélectionné en fonction des instructions du TAPERSCOM. Le recruteur programmera ensuite l'adj sélectionné dans le système de données de recrutement et d'adhésion de l'armée (ARADS) pour son enrôlement dans l'armée.

Les WO sélectionnés n'ont pas besoin d'un examen physique, car un examen physique a été effectué dans le cadre du processus de candidature. La copie physique de l'adj sélectionné aura la catégorie physique. L'adjudant sélectionné doit s'enrôler dans l'armée pour 4 ans le jour prévu. Les MEPS administreront le serment d'enrôlement et émettront des ordres en utilisant l'AR 600-8-105 pour affecter l'adj sélectionné de l'aviation au HHC, Adjudant Career Center, Ft Rucker, AL.

Tous les autres adj sélectionnés seront réaffectés à leur première affectation d'adj avec TDY en route à Fort Rucker, AL pour le École des candidats adjudants (WOCS) et TDY en route vers leur cours technique de base (où que se trouve l'école situé). Le déplacement des membres de la famille est autorisé vers l'endroit où l'adjudant sélectionné doit être affecté de façon permanente après la formation.

Les informations ci-dessus sont une gracieuseté de l’armée américaine.