Êtes-vous moins que positif à propos de votre emploi actuel? Vous vous sentez mal de devoir venir travailler tous les matins? Êtes-vous ennuyé, frustré ou tout simplement fatigué? Quel que soit votre cas, vous devez vraiment renverser la situation. Votre travail demande énormément d’énergie et de temps. Par conséquent, pour être heureux dans la vie et avoir une bonne santé mentale, vous devez aimer le travail que vous occupez. Voici neuf raisons pour lesquelles:
Vous méritez un travail que vous aimez
C'est exact. Mériter. Chaque employé mérite d’aimer, sinon son emploi actuel, du moins son travail. Si vous croyez cela, jetez un œil à cet emploi actuel et déterminez les aspects du travail ou du travail que vous aimez.
Décidez ensuite de la manière dont vous aborderez votre travail de manière à maximiser le temps et l’énergie que vous consacrerez à ces tâches ou objectifs. Vous n’aimerez jamais tous les aspects de votre travail, mais vous pouvez changer votre concentration mentale, passant de la haine de votre travail à une activité que vous aimez.
- Discutez avec votre patron de la possibilité de modifier votre description de poste afin de mettre l'accent sur les aspects de votre travail pour lesquels vous êtes doué et que vous aimez.
- Discutez avec vos collègues pour savoir où se situent leurs intérêts. Peut-être pourriez-vous renoncer à une partie de votre travail que vous n'aimez pas. Peut-être qu'un collègue apprécierait quelque chose que vous détestez.
Il vaut mieux avoir un revenu que se sentir frustré et fauché
Tirez le meilleur parti des mauvaises circonstances pendant votre recherche d'emploi. Vous voulez vous assurer que vous disposez d'une offre d'emploi sérieuse avant de démissionner de votre employeur actuel. Concentrez-vous sur le fait que vous gagnez de l’argent en faisant ce travail. Assurez-vous que vos performances ne diminuent pas au point où votre employeur décide de vous licencier.
Il est beaucoup plus facile de trouver un nouvel emploi lorsque vous êtes actuellement employé. Les Américains au chômage constatent que plus ils restent au chômage longtemps, plus les employeurs regardent leurs qualifications avec méfiance. Les employeurs aiment voir la stabilité et l'endurance sur les CV ou ils supposent que vous quitterez également leur emploi rapidement.
Et oui, la discrimination déguisée existe, alors surtout si vous avez plus de 40 ans, assurez-vous d'avoir la prochaine opportunité en main. Vous devrez également être prêt à répondre aux questions d'entretien de chaque employeur potentiel sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez quitter votre emploi actuel d'une manière positive, édifiante et avant-gardiste.
L’herbe est toujours plus verte de l’autre côté de la clôture
N'oubliez pas que votre prochain emploi comportera son propre ensemble de problèmes. Une collègue, Marcia Purse, déclare: « Quelle vérité importante. Mon père m'a dit cela alors que je vivais encore à la maison et que je voulais quitter mon premier emploi de bureau parce que j'étais si malheureux.
Il m'a répondu: « Non, parce qu'il faut apprendre à s'en tenir à quelque chose », et il m'a aussi dit d'apprendre à gérer les problèmes, car chaque travail en comporte. Quelques années plus tard, alors que j'étais à nouveau complètement malheureux au travail, je me suis souvenu de ces mots. J’ai donc travaillé pour résoudre les problèmes au lieu d’arrêter. J'ai fini par travailler dans cette entreprise pendant 23 ans", a déclaré Purse.
Parfois, il est préférable d'avoir un ensemble de problèmes, un mauvais patron ou un travail sans défi que vous connaissez et que vous pouvez résoudre. Vous ne savez jamais, avec certitude, ce qui vous attend dans votre prochain emploi. Alors, si vous cherchez, prenez le temps de regarder et d’évaluer avec soin.
Parce que changer d'emploi n'est pas une option actuelle
Une lectrice s'est récemment plainte qu'aucun autre emploi comme celui qu'elle avait exercé n'existait à moins de 50 miles de chez elle parce que son travail était spécialisé. Elle sentait que ses enfants avaient plus besoin d'elle que de passer quelques heures à se déplacer chaque jour.
Son mari avait un emploi stable qu'il aimait et qui rapportait l'essentiel de leurs revenus. Elle sentit bloqué à cause de toutes les circonstances de sa vie – du moins pour le moment. Elle peut renverser la situation en prenant les mesures recommandées dans plusieurs des autres pourquoi répertoriés ici.
La possibilité qu’elle envisage d’autres options de carrière qui seraient plus adaptées aux enfants est également une option. Mais en attendant, notamment en raison de toutes ses circonstances personnelles, elle va travailler pour aimer son métier.
Vous souhaitez minimiser le stress lié au travail et les maladies potentielles
Les personnes qui détestent ce qu’elles font quotidiennement vivent du stress et de l’anxiété 24 heures sur 24. Ils ont tendance à se concentrer sur tous les mauvais aspects de leur travail et de leur vie, au point de manquer les bons côtés.
Les personnes qui subissent beaucoup de stress lié au travail sont également sujettes aux maladies. L'experte en stress Elizabeth Scott déclare: « Selon une étude du British Medical Journal, les symptômes chroniques le stress a été associé au développement de maladies cardiaques et de diabète de type 2, ainsi qu'à d'autres conditions.
En effet, ils ont découvert un lien entre le stress chronique au travail et le syndrome métabolique. Un groupe de facteurs qui, ensemble, augmentent le risque de plusieurs maladies, notamment l'hypertension artérielle, la résistance à l'insuline, la maladie centrale. obésité (excès de graisse abdominale, qui a été associée à une augmentation du cortisol dans le sang, ainsi qu'à plusieurs autres problèmes de santé problèmes).
Ils ont découvert que des niveaux de stress au travail plus élevés augmentaient les risques de développer un syndrome métabolique: plus le niveau de stress était élevé, plus le risque de développer un syndrome métabolique était élevé. Les travailleurs qui ont des niveaux de stress au travail plus élevés sont plus susceptibles de contracter un rhume et appellent malade plus souvent. Vous faites face à de graves problèmes de santé physique et mentale si vous occupez chaque jour un emploi que vous détester.
Vous souhaitez minimiser le stress lié au travail et les maladies potentielles
Vous pensez que vous seul êtes affecté si vous détestez votre travail? Ce n’est pas possible parce que vous rentrez à la maison tous les jours et dites à quel point vous détestez votre travail. Cela ajoute du stress et de l'anxiété aux journées des membres de votre famille.
Même si vous n’en parlez pas, les membres de votre famille vous aiment et détestent vous voir si triste. Lorsque vous détestez votre travail, vous avez moins d’énergie pour les autres éléments importants de votre vie: la famille, l’exercice, les loisirs, les amis et les passe-temps. Dans le pire des cas, une entreprise a ouvert un deuxième site dans un État lointain et a transféré vingt couples mariés pour travailler sur le nouveau site.
Quand quelque chose s'est mal passé à travail, aucun répit n'existait à la maison. Les doubles sentiments négatifs interagissent, s’enveniment et affectent le moral des employés au travail. Et il n’y avait aucun autre employé pour détourner le mécontentement.
Les gens changent d’emploi parce qu’ils ne changent pas eux-mêmes
Parfois, ce n'est pas le travail qui doit changer; c'est toi. Peu importe d’où vient votre mauvaise attitude ou vos mauvaises perspectives, vous devez examiner tous les aspects de votre travail pour déterminer ce que vous pouvez et ne pouvez pas changer.
Si vous vous concentrez sur ce que vous ne pouvez pas contrôler, vous vous complairerez dans votre misère, affecterez le moral de vos collègues et finirez par perdre votre emploi. Nous, les humains, avons la mauvaise habitude de nous concentrer sur les pires facteurs. Si vous vous concentrez plutôt sur les facteurs positifs, vous réussirez. Et qui sait, peut-être que vous verrez les choses différemment et que vous aimerez votre métier.
Exprimez vos magnifiques capacités et compétences
Si vous êtes un employé, votre ego et votre image de soi sont étroitement liés à votre réussite au travail. Pensez à la façon dont vous répondez à la question d'une nouvelle connaissance: « que faites-vous? Si vous considérez votre travail comme une misère, vous n’exploitez pas tous vos meilleurs talents et compétences.
Et si vous ne faites pas de votre mieux, même dans des situations difficiles, vous ne célébrez pas qui vous êtes, ce que vous apportez au travail, c'est triste. Regardez le travail que vous occupez et décidez où vous pouvez exceller. Soyez heureux de vos réalisations et de la façon dont vous exprimez vos talents et votre joie intérieure au travail.
Quel gâchis si vous vous concentrez sur ce que vous ne pouvez pas faire et ce que vous détestez. Passez votre temps sur ce que vous pouvez influencer et sur ce que vous pouvez créer.
Créez l’opportunité de continuer à développer vos compétences et vos expériences
La plupart des gens veulent réussir au travail. Mais lorsque vous vous concentrez sur l’intensité avec laquelle vous n’aimez pas votre travail, vous êtes mis au défi de continuer à développer vos compétences.
Même si vous n'aimez pas ce que vous faites, vous devez vous concentrer sur les aspects de vos compétences et de vos expériences que vous souhaitez continuer à développer, même dans des circonstances loin d'être idéales.
Ne perdez pas votre opportunité d'évoluer parce que vous n'aimez pas votre travail. Obtenez tout ce que vous pouvez en tirer en saisissant l’opportunité de continuer à développer vos compétences.
