Les réservistes de la Marine sont des hommes et des femmes dévoués et diversifiés de tous âges, origines et ethnies. Ils travaillent à défendre la nation tout en exerçant diverses carrières en tant que professionnels de tous types et avec différents niveaux d'éducation. En règle générale, les réservistes navals poursuivent leur service militaire après avoir servi moins de 20 ans en service actif.
Cependant, certains réservistes se sont joints directement à la Réserve et ont reçu formation de base, une formation de suivi et, comme leurs anciens homologues du service actif, servent un week-end par mois et deux semaines par an. Cependant, certains programmes permettent aux réservistes d'entrer en service actif pour une courte période (semaines ou mois) ou une période prolongée (années ou déploiements complets). En fonction de vos compétences et de votre formation, vous pourriez être éligible à plus de temps de service actif et faire partie de la mission de soutien à temps plein de la Marine.
Former la Réserve navale avec le programme FTS
Navy Full-Time Support (FTS) est un programme qui permet aux réservistes de la Marine d'occuper des postes de membres en service actif à plein temps, soutenant ainsi le Force de réserve de la Marine. Ces membres reçoivent le même salaire, les mêmes indemnités et avantages que les membres en service actif. Il y a souvent des emplois dans l’armée qui manquent de personnel. En fonction du statut de déploiement ou de la nécessité immédiate d'avoir un membre pleinement formé pour occuper l'un de ces postes vides, les réservistes peuvent combler un besoin de la Marine en service actif.
Le but du programme de soutien à temps plein (FTS) est de former et d'administrer la Réserve navale. Il est ouvert au personnel masculin et féminin. Le personnel FTS enrôlé sert dans des cantonnements exigeants en mer et à terre, fournissant le soutien nécessaire pour préparer les réservistes de la Marine à se déployer en cas de besoin. Souvent, en temps de guerre et de déploiement, les besoins de la Marine augmentent et les compétences professionnelles essentielles deviennent une commodité. Les réservistes peuvent remplir ce rôle ainsi que bâtir leur curriculum vitae militaire en déployant ou en occupant un poste de service actif aux États-Unis.
Un programme connexe, le programme Navy Individual Augmentee (IA), permet aux réservistes d'effectuer un service actif à temps plein dans des postes qui soutiennent les objectifs stratégiques. Les membres peuvent être choisis ou volontaires pour remplir des rôles nécessitant des connaissances ou des compétences spécialisées. Ils pourraient potentiellement répondre à des besoins extérieurs à la Marine dans n’importe quelle branche de service.
Avantages pour les membres de soutien à temps plein de la Marine
Le principal avantage du FTS par rapport au service actif régulier est que les membres du FTS passent généralement plus de temps au même endroit (ils ne sont pas réaffectés aussi souvent), et il existe des bases de réserve de la Marine où ces membres peuvent être stationnés qui ne sont normalement pas disponibles pour le service actif marins.
Le personnel FTS enrôlé peut être affecté à:
- Unités opérationnelles, telles que les navires de la Force de réserve de la Marine et les escadrons aériens de la réserve.
- Activités à terre comme les centres de soutien opérationnel de la Marine.
- Les principaux commandements à terre, comme le chef des opérations navales, Commandement du personnel de la Marineet le Commandement des forces de réserve de la Marine.
Notes enrôlées disponibles dans le programme FTS
La Marine appelle les emplois qu'ils occupent enrôlés « notes ». Des évaluations similaires sont placées dans diverses « communautés ». Cliquez sur chaque note désignateur pour lire une description de poste de base, ainsi que les critères de qualification de base établis pour obtenir le poste particulier notation.
| AC - Contrôleur de la circulation aérienne | FR - Ingénieur |
| AD - Compagnon de machiniste aéronautique | ET - Technicien en Electronique |
| AE - Compagnon d'électricien d'aviation | HM - Corpsman d'hôpital |
| AM - Mécanicien de structures aéronautiques | HT - Technicien d'entretien de coque |
| AME - Mécanicien de structures aéronautiques (équipement de sécurité) | IC - Électricien en communications intérieures |
| AO - Commandant de l'aviation | Informatique - Technicien en Systèmes d'Information |
| AS - Technicien d'équipement de soutien à l'aviation | MR - Réparateur de machines |
| AT - Technicien en électronique aéronautique | NAC - Équipage aéronaval, 82xx |
| AW - Opérateur de systèmes de guerre aéronautique | NC - Conseiller de la Marine |
| AZ - Responsable de l'administration de la maintenance aéronautique | PR - Équipementier de survie du personnel navigant |
| BM - Maître de Manœuvre | PS - Spécialiste du personnel |
| CS - Spécialiste Culinaire | SK - Magasinier |
| DC - Contrôleur des dégâts | YN - Yeoman |
| EM - Compagnon d'électricien |
Informations dérivées de Navy.com.
La seule nouvelle négative concernant les emplois FTS ouverts dans la Marine est qu'il y a peu de possibilités de primes de réenrôlement. Et la plupart des besoins pour un poste au sein du FTS concernent des marins E-6 et inférieurs ayant moins de 14 ans de service. Cependant, les marins au-dessus de ce seuil peuvent soumettre une demande d'action du personnel enrôlé 1306/7. Soumettez la demande de modification du réenrôlement d’un composant à la branche des programmes actifs enrôlés du Commandement du personnel de la Marine.
