De nombreux propriétaires d’entreprise surchargés et personnes occupées ont besoin de résoudre des problèmes qui nécessitent une expertise spécialisée. C’est à ce moment-là qu’ils recherchent un consultant professionnel capable de leur fournir les connaissances et l’expérience qui leur manquent, aussi peu ou aussi longtemps qu’ils ont besoin d’aide.
Créer un cabinet de conseil indépendant est l’un des meilleurs moyens de transformer vos connaissances approfondies et vos années d’expérience en entreprise. Un consultant est un expert qui conseille les autres dans un domaine spécifique ou pour résoudre des problèmes spécifiques. Dans le but d'améliorer les résultats dans leur vie ou leur entreprise, les gens font appel à un ou plusieurs consultants pour évaluer les problèmes, proposer des solutions et aider à mettre en œuvre les changements nécessaires.
Le conseil diffère de encadrement, ce qui est une autre façon d’aider les autres avec votre expertise. Le conseil est généralement axé sur les entreprises ou les groupes en tant que clients, bien que les particuliers recherchent parfois des consultants. Les consultants évaluent un problème et préparent une solution en mettant l’accent sur les processus. Dans la plupart des cas, après explication et assistance à la mise en œuvre de la solution, le travail du consultant est terminé.
Le coaching, en revanche, se fait plus souvent en tête-à-tête, en se concentrant sur le développement des forces personnelles du client. Semblable au conseil, un coach est généralement impliqué régulièrement (c'est-à-dire chaque semaine) sur une période de temps jusqu'à ce que le client ait atteint ses objectifs.
Les avantages et les inconvénients du travail de conseil indépendant
Les consultants existent dans presque tous les secteurs. Bien que les revenus varient en fonction du secteur et de la manière dont l'activité de conseil est créée, PayScale rapporte que le revenu médian des consultants en affaires est de 68 982 $, avec une fourchette allant de 44 473 $ à $109,488.
Les avantages du conseil sont nombreux, notamment:
- Flexibilité pour définir votre propre horaire
- Capacité à gagner plus avec votre expérience, vos connaissances et vos faibles frais généraux qu'avec un emploi
- Le temps de démarrage est rapide et le besoin en capital de démarrage est faible
Comme la plupart des idées d’entreprise à domicile, le conseil présente également quelques inconvénients, tels que:
- Le temps nécessaire pour constituer et entretenir une clientèle
- Des revenus qui peuvent être instables
- Aucune ressource bureautique (support informatique ou RH, comptable, etc.)
Bien que vous puissiez transformer n’importe quel type de connaissances en entreprise de conseil, voici quelques-uns des meilleurs secteurs à considérer dès maintenant.
Conseiller de carrière
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Lorsque l’économie est en baisse, le besoin de conseil en carrière augmente. Mais même dans les bonnes économies, de nombreuses personnes, depuis les récents diplômés universitaires jusqu'aux baby-boomers à la recherche d'une nouvelle carrière à la retraite, peuvent bénéficier d'un spécialiste en carrière.
UN consultant en carrière fait beaucoup de choses, notamment évaluer les besoins des clients, préparer des curriculum vitae, des lettres de motivation et d'autres documents liés à la carrière, coacher les compétences en matière d'entretien, aider à la recherche d'emploi, recommander une formation et plus encore.
Le salaire de base moyen d'un consultant en carrière est de 40 000 $ selon Porte en verre; cependant, il s’agit d’un emploi, et non d’un consultant indépendant. Souvent, vous pouvez gagner plus par vous-même que par un emploi.
Consultant en leadership/construction d'équipe
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Les entreprises se soucient avant tout de leurs résultats, elles veulent donc des employés efficaces et qui travaillent ensemble pour le bien de l’entreprise. Mais de nombreuses entreprises ont des politiques et des personnes qui nuisent à la productivité.
Un consultant en leadership et en consolidation d'équipe travaille avec la direction pour lui donner des compétences qui inspirent ceux qui travaillent sous ses ordres, y compris les compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision, l'établissement de relations de confiance et de relations, la création d'un environnement de travail favorable, et plus.
Porte en verre rapporte que les consultants en leadership gagnent un revenu annuel moyen de 74 243 $.
Consultant en marketing
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Le marketing est la clé du succès d’une entreprise. Mais de nombreuses entreprises, en particulier les petites entreprises et les entreprises à domicile, n’ont souvent pas d’expérience en vente et en marketing, ni ne comprennent la psychologie nécessaire pour inciter les gens à prêter attention et à acheter.
UN consultant en marketing évalue le plan et les stratégies marketing actuels d'une entreprise, puis formule des recommandations sur la façon d'augmenter les résultats avec des messages et/ou des méthodes plus efficaces.
Les revenus en tant que consultant en marketing peuvent varier en fonction des entreprises avec lesquelles vous travaillez. Échelle salariale rapporte que le revenu de départ moyen des consultants en marketing est de 58 128 $.
Consultant Organisation/Efficacité
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Si le temps, c’est de l’argent, alors une utilisation inefficace du temps signifie un gaspillage d’argent. Sachant cela, de nombreuses entreprises embauchent consultants évaluer le fonctionnement de l'entreprise dans le but de trouver des moyens d'améliorer l'efficacité et l'efficience.
Certains éléments qu'ils examinent incluent les ressources disponibles et la façon dont elles sont utilisées, la façon dont l'entreprise se porte. structuré, et comment maximiser au mieux les compétences et l’expérience des personnes impliquées dans le organisation.
Le salaire de base moyen d'un consultant en organisation est de 88 763 $.
Autres types de conseil
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Les options répertoriées dans les sections précédentes se concentrent sur le conseil aux entreprises car elles offrent le plus d’opportunités et le meilleur salaire. Cependant, de nombreux autres types de conseil existent. En fait, de nombreuses personnes engagent des consultants pour les aider dans la vie de tous les jours. Voici une liste d’autres types de conseils que vous pouvez envisager:
- Conseil en matière de vie écologique
- Conseil en santé et bien-être
- Conseil en retraite et finances personnelles
- Organisation personnelle et Efficacité (au lieu de chercher une entreprise, vous aidez les individus à s'organiser, à être efficaces et productifs)
- Conseil en finance/comptabilité d'entreprise
- Conseil en images
- Conseil en gestion du stress
Concevoir votre propre carrière de consultant
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Vous ne voyez toujours pas quelque chose dans lequel vous êtes un expert et que vous pourriez transformer en cabinet de conseil?
La vérité est qu'il existe de nombreux types différents de pratiques de conseil, et il y a de fortes chances que quelqu'un ait besoin de vos connaissances ou de votre passion, ce qui peut conduire à une entreprise de conseil.
Faites une liste de ce pour quoi vous excellez. Êtes-vous un travailleur social ayant une formation en matière de mariage ou de parentalité? Envisagez de démarrer une relation ou une entreprise de conseil parental.
Pouvez-vous acheter l’épicerie pour une semaine pour quelques dollars? Démarrez un coupon ou une pratique de conseil en matière de vie frugale.
Une fois que vous connaîtrez votre expertise et comment vous pouvez l’utiliser pour aider les autres, vous aurez envie de le faire. étude de marché pour déterminer s’il existe des personnes prêtes à vous rémunérer pour votre expertise.
Outre le conseil, il existe d'autres moyens de transformer votre expertise en bénéfices, notamment encadrement, bloguer, produits d'information tels que des livres électroniques, articles écrits, vidéos publiées, Parlant, et plus.
