Vous recherchez des exercices de team building qui vous aideront à rendre votre team building plus efficace? Ces exercices de team building et brise-glace engagera vos participants, renforcera vos concepts d'apprentissage et renforcera la cohésion de votre équipe. Utilisez ces sept exercices de team building pour assurer le succès de votre équipe.
Si vous souhaitez que votre prochain exercice de team building soit à la hauteur de son véritable potentiel, vous souhaiterez intégrer les activités de team building à des objectifs de travail en temps réel.
Avant d'emmener des employés dans une aventure de team building, vous voudrez établir un processus de suivi et d'intégration en milieu de travail des résultats tirés de l'effort de team building. Vous devez faire durer les bons sentiments et les résultats positifs lorsque les employés sont de retour au travail.
Les membres de chaque équipe et groupe de travail développent une manière particulière d'interagir les uns avec les autres au fil du temps. Cette façon d'interagir est connue sous le nom de normes d'équipe.
Communication interpersonnelle efficace entre les membres de l'équipe et communication réussie avec gestionnaires et les collègues externes à l'équipe sont deux éléments essentiels au bon fonctionnement d'une équipe.
Vous ne devez jamais laisser l'interaction de l'équipe au hasard en raison de l'impact de ces interactions sur le succès de l'équipe, vous devez établir des lignes directrices sur les relations d'équipe ou des normes d'équipe tôt dans le jeu pour vous assurer que vos équipes réussissent. Apprendre sur les normes de l'équipe et l'exercice de team building qui les créera.
Il est important d'adopter des directives de communication, d'interaction interpersonnelle et de gestion d'équipe pour votre équipe. Ces implémentations aideront votre équipe à être plus efficace.
Voici des instructions étape par étape qui permettront à votre équipe d'adopter des directives ou des normes d'équipe, avec ou sans animateur.
Si vous êtes à la recherche d'une idée de team building gagnante que vous pouvez utiliser pour des réunions, des cours de formation, des sessions de construction et événements d'entreprise, vous devriez envisager le team building "trois moments de travail brillants" exercice. Cet exercice fait de la cohésion et de la coopération du groupe un prolongement naturel du partage lors des sessions de team building. L'utilisation de cet exercice permettra à vos participants d'apprendre à connaître et à apprécier les points forts de chacun.
Ce simple exercice de consolidation d'équipe crée de l'excitation lors d'une séance de formation ou de consolidation d'équipe régulièrement programmée. L'exercice permet à vos participants de partager leurs connaissances et leur sagesse accumulées avec les autres participants.
Au cours de cet exercice, le l'animateur s'écarte et les participants occupent le devant de la scène avec leurs connaissances et leur expertise.
Cet exercice guide l'équipe à travers le processus selon lequel chaque membre de l'équipe partage ses meilleurs moments personnels avec les autres membres de l'équipe. Ensuite, les membres de l'équipe partagent leurs réactions en entendant les histoires de leurs collègues. Cela favorise non seulement le respect entre collègues, mais renforce l'estime de soi de chaque membre de l'équipe.
Commencez avec un brise-glace
Un brise-glace est une activité, un jeu ou un événement qui est utilisé pour accueillir et réchauffer la conversation entre les participants à une réunion, un cours de formation, une session de team building ou un autre événement de groupe. Tout événement qui nécessite que les gens interagissent confortablement entre eux et avec un animateur est une occasion d'utiliser un brise-glace.
Si vous utilisez un brise-glace la prochaine fois que vous organisez une activité de team building, vous verrez à quel point cette simple activité peut aider les participants à s'ouvrir.
Plus vous facilitez les activités de consolidation d'équipe avec vos employés et collègues, plus vous deviendrez à l'aise pour diriger et organiser des sessions pour réussir.
Vos employés apprécieront l'esprit de camaraderie qui résulte du partage d'informations avec les autres membres de l'équipe. Ils comprendront les forces et les faiblesses de l'autre, mais ne deviendront pas si personnels qu'ils ressentiront de l'inconfort.
Lorsque vous visitez le site, Dotdash Meredith et ses partenaires peuvent stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous la forme de cookies. Les cookies collectent des informations sur vos préférences et vos appareils et sont utilisés pour faire fonctionner le site lorsque vous s'y attendre, pour comprendre comment vous interagissez avec le site et pour afficher des publicités ciblées sur votre intérêts. Vous pouvez en savoir plus sur notre utilisation, modifier vos paramètres par défaut et retirer votre consentement à tout moment avec effet pour l'avenir en visitant Paramètres des cookies, qui se trouve également dans le pied de page du site.
