Comprendre le système de paie de retraite militaire

Ces dernières années, le système de retraite militaire est devenu un peu plus compliqué. Voici quelques notions de base pour vous aider à comprendre à quoi vous attendre.

Qui est un militaire à la retraite?

Pour les membres de la Marine et du Corps des Marines, vous êtes considéré comme un « membre retraité » pour classification à ces fins si vous êtes un militaire enrôlé avec plus de 30 ans de service, ou un adjudant ou un officier commissionné.

Les membres enrôlés de la Marine et du Corps des Marines avec moins de 30 ans de service sont transférés à la Réserve de la Flotte/Réserve du Corps des Marines de la Flotte et leur solde est appelée « indemnité de service ».

Aviation et les membres de l'armée ayant plus de 20 ans de service sont tous classés comme retraités et reçoivent une solde de retraite.

Lorsqu'un membre de la Marine ou du Corps des Marines accomplit 30 ans, y compris le temps passé sur les listes de retraite après avoir reçu indemnité de service, le statut de Réserve de la flotte passe au statut de retraité et ils commencent à recevoir des retraités payer. La loi traite les indemnités de retraite et les indemnités de retraite exactement de la même manière.

Indemnité de retraite militaire est différent des systèmes de retraite des civils. Soit vous êtes admissible à la retraite en servant honorablement plus de 20 ans dans l’armée, soit vous n’y êtes pas admissible.

Les retraités militaires rappelés au service actif

Une autre différence importante entre la retraite militaire et la retraite civile est qu'un militaire à la retraite peut être rappelé au service actif. Les chances qu’un militaire retraité soit rappelé au service actif après 60 ans, ou qu’il soit à la retraite depuis plus de cinq ans, sont minces. Le DOD classe les retraités en trois catégories, la catégorie I étant la plus susceptible d'être rappelée au service actif et la catégorie III la moins susceptible d'être rappelée au service actif.

Les personnes de plus de 60 ans appartiennent à la catégorie III, qui est la même catégorie que les personnes handicapées. Le rappel des retraités de catégorie III est extrêmement improbable.

Calcul de l'indemnité de retraite militaire

Pour les membres entrés en service actif ou avant le 8 septembre 1980, les montants des indemnités de retraite sont déterminés par en multipliant votre facteur de service (normalement appelé votre « multiplicateur ») par votre salaire de base en service actif au moment de retraite.

Si vous êtes entré en service actif après le 8 septembre 1980, le salaire de base est la moyenne des 36 mois de salaire de base en service actif les plus élevés reçus. De plus, votre initiale (première) ajustement au coût de la vie sera réduit de 1%.

Le « multiplicateur » pour les deux plans ci-dessus est de 2,5 % (jusqu'à un maximum de 75 %). Par exemple, une personne entrée en service actif au plus tard le 8 septembre 1980 et ayant passé 22 ans en service actif recevrait 55 % de son salaire de base à titre de retraite ou d'indemnité de service.

Une personne entrée en service actif après le 8 septembre 1980 et ayant passé 22 ans en service actif recevrait 55 % de la moyenne de ses 36 mois de salaire de base en service actif les plus élevés.

Si vous êtes un officier commissionné ou un enrôlé avec un service commissionné antérieur, vous devez avoir au moins 10 ans de service commissionné pour prendre votre retraite à votre grade commissionné. Si vous comptez moins de 10 années de service commissionné et que vous prenez volontairement votre retraite, vous prendrez votre retraite à votre grade d'enrôlé, et seuls les 36 mois de salaire de base en service actif les plus élevés comptent pour la retraite calcul.

Retraite des nouveaux militaires

Il existe un troisième système de retraite pour toute personne ayant rejoint l'armée à compter du 1er août 1986.

Ces personnes doivent prendre une décision au bout de 15 ans de leur carrière. Ils peuvent choisir de participer au même programme de retraite ci-dessus, ou ils peuvent choisir de recevoir une prime monétaire immédiate (30 000 $) et sélectionner le système « REDUX ».

S'ils choisissent le système « REDUX », le facteur est déterminé en prenant 2,5 % multiplié par vos années de service puis en réduisant ce facteur de 1 point de % pour chaque année inférieure à 30 ans. En reprenant les mêmes exemples que ci-dessus, une personne ayant 22 ans de service actif prendrait sa retraite à 47 % de la moyenne de ses 36 mois de salaire de base les plus élevés. Le « REDUX » prend fin à 62 ans et l'individu commence alors à percevoir son indemnité de retraite « normale ».

De plus, les personnes qui choisissent « REDUX » verront leur allocation annuelle de vie chère réduite de 1 %. À 62 ans, ces points de pourcentage sont toutefois réajoutés au salaire des retraités.

Comment les années de service sont calculées

Pour tous les forfaits, les années de service incluent un crédit pour chaque mois complet de service à raison d'un douzième d'année. Les « années de service » pour les officiers comprennent tout le service actif, les périodes de service de réserve inactif avant le 1er juin 1958, ROTC temps de service actif avant le 13 octobre 1964, crédit de service constructif pour le corps médical et dentaire et exercices effectués dans la réserve inactive après le 31 mai 1958.

Les « années de service » pour les réservistes de la flotte et tous les autres retraités enrôlés comprennent tout le service actif, le service actif pour la formation effectuée après le 9 août 1956, tout service constructif gagné pour une minorité ou un enrôlement à court terme terminé avant le 31 décembre 1977 et comprend les exercices effectués pendant qu'il était dans l'active Réserves.

L'amendement de la tour

Votre salaire sera calculé conformément aux dispositions de l'amendement Tower si cela s'applique à votre situation. L'amendement Tower a été adopté pour garantir que vous ne recevrez pas un montant d'indemnité de retraite inférieur à celui que vous recevriez. avez reçu si vous aviez pris votre retraite à une date antérieure, en raison d'un récent ajustement du salaire au coût de la vie (COL) à la retraite.

Dans le passé, il y a eu des moments où le COL du retraité dépassait l'augmentation annuelle de la solde militaire, ce qui aurait donné lieu à une rémunération plus élevée si le membre avait pris sa retraite avant la date du COL. La date d'éligibilité à la Tour est généralement la veille de la date d'entrée en vigueur d'une augmentation de salaire en service actif.

La rémunération de la tour est calculée en utilisant les taux de rémunération du service actif en vigueur à cette date, votre grade/taux à cette date, le service total accumulé à cette date et toutes les augmentations applicables du coût de la vie.

Par exemple, supposons qu'un membre au rang E-8 compte 22 ans et sept mois de service au 30 juin 2000. La solde du membre serait calculée comme suit:

• 2,5% x 22,58 ans = 56,45%
• 56,45 % x 3 119,40 $
• Taux de service actif au 1er janvier 2000 pour un E-8 sur 22 ans = 1 760,90 $

Puisque le E-8 était admissible à la retraite le 31 décembre 1999, les Services de financement et de comptabilité de la Défense calculeraient également le droit à cette date.

Le E-8 compte 22 ans et un mois de service au 31 décembre 1999. La rémunération serait calculée comme suit:

• 2,5 % x 22,08 = 55,20 %
• 55,20 % x 2 976,60 $ (taux de service actif 1/1/99 pour un E-8 sur 21 ans) = 1 643,00 $ + 2 % (augmentation du COL) = 1 675,00 $

Dans cette situation, ce retraité recevrait une indemnité mensuelle de 1 791,00 $ puisque les calculs de l'amendement Tower ne sont pas plus avantageux que le calcul de la rémunération actuelle.

Retraite d'invalidité

S'il s'avère que vous êtes physiquement inapte à poursuivre votre service militaire et que vous répondez à certaines normes spécifiées par la loi, vous bénéficierez d'une pension d'invalidité.

Les militaires comptant 20 années ou plus de service actif peuvent prendre leur retraite, quel que soit le pourcentage. d'invalidité, s'ils sont jugés inaptes et retirés du service en raison de problèmes physiques invalidité.

Les personnes ayant moins de 20 ans de service actif au moment où elles sont retirées du service en raison d'un handicap physique peuvent être soit séparées, soit mises à la retraite, sur la base des éléments suivants:

Si vous avez un handicap évalué par le système militaire d'évaluation de l'invalidité à 20 % ou moins, vous pouvez être licencié (très probablement avec une indemnité de départ, à moins que la condition existait avant le service et n'ait pas été aggravée de façon permanente par le service ou qu'une mauvaise conduite soit impliquée).

Ceux qui sont séparés pour cause d'invalidité peuvent avoir droit à une indemnité mensuelle d'invalidité de la part de l'Administration des anciens combattants.

Si la condition est évaluée à 30 % ou plus et que d’autres conditions sont remplies, vous serez retraité pour invalidité.

Le montant de votre indemnité de retraite en cas d'invalidité est déterminé selon l'une des trois méthodes suivantes:

1. La première méthode consiste à multiplier votre multiplicateur par votre salaire de base ou la moyenne des 36 mois les plus élevés. de la rémunération du service actif au moment de la retraite en fonction du pourcentage d'invalidité qui a été attribué. Toutefois, le pourcentage minimum pour les retraités en incapacité temporaire sera de 50 %. Le pourcentage maximum pour tout type de retraite est de 75 %.
2. La deuxième méthode consiste à multiplier uniquement vos années de service actif au moment de votre retraite par 2,5 % sur votre salaire de base ou sur la moyenne des 36 mois de salaire en service actif les plus élevés au moment de retraite.
3. La troisième méthode s'applique à vous si vous étiez admissible à la retraite/au transfert en vertu d'une autre loi. DFAS calculera vos droits en utilisant les deux méthodes ci-dessus et utilisera celle qui génère le plus grand montant de salaire de retraite. Si vous désirez qu'une autre méthode soit utilisée, vous pouvez en faire la demande par écrit.

La différence entre une invalidité temporaire et permanente réside dans la stabilité de l’état de santé. Si votre état n'est pas jugé « stable », vous pourrez être inscrit sur la TDRL (liste de retraite pour invalidité temporaire). Lorsque vous êtes inscrit au TDRL, vous êtes soumis à une réévaluation tous les 18 mois et limitée à cinq ans maximum sur le TDRL. Au bout de cinq ans, sinon plus tôt lors d'une réévaluation, vous êtes retiré du TDRL et soit jugé apte, soit définitivement à la retraite, soit libéré avec une indemnité de départ.

Indemnisation d'invalidité de l'administration des anciens combattants

Ne confondez pas l'indemnisation d'invalidité VA avec l'indemnité de retraite pour invalidité militaire. Ce sont deux animaux distincts. Le VA utilise des normes complètement différentes pour déterminer l'invalidité liée au service que celles utilisées par l'armée pour son système de retraite pour invalidité.

Tous les membres retraités qui croient avoir une invalidité liée au service peuvent présenter une demande Avantages VA avant ou après la retraite. Si vous êtes éligible, une invalidité liée au service est établie. Bien que vous deviez renoncer à l'indemnité de retraite militaire selon un ratio de 1 $ pour 1 $ afin de recevoir l'indemnité d'invalidité VA, les avantages suivants s'accumulent grâce à l'indemnisation VA:

1. La compensation VA n'est pas imposable
2. Le handicap approuvé par VA vous donne une admission prioritaire dans les hôpitaux VA pour un traitement médical pour votre handicap
3. Des installations ambulatoires VA sont disponibles pour le traitement de votre handicap
4. Si vous décédez des suites d'une invalidité liée au service, votre conjoint survivant est éligible à l'indemnité de dépendance et d'indemnisation (DIC) du VA.
5.  Même une note VA de 0 % (bien que sans avantage monétaire) documente votre condition physique comme étant liée au service.
6. Une note VA de 30 % ou plus vous permet de bénéficier d'allocations supplémentaires non imposables pour vos personnes à charge.
7. Le coût de la vie augmente annuellement le montant de votre indemnisation.
8. Le pourcentage d'invalidité VA (et l'indemnisation VA) peut être augmenté, sur la base d'une demande et de l'approbation de la réévaluation, ce qui entraîne une augmentation de la compensation non imposable.
9. La possibilité d'acheter jusqu'à 10 000 $ d'assurance-vie nationale sans examen physique. Si vous recevez une indemnité VA, le montant brut de l’indemnité est déduit de votre salaire de retraite.

Indemnisation spéciale pour les personnes gravement handicapées

Certains retraités gravement handicapés des services en uniforme qui ont un taux d'invalidité tel que rapporté par le ministère des Anciens Combattants (VA) ont droit à indemnité spéciale. L’indemnité spéciale est versée pour ce mois selon le barème suivant:

• 70 ou 80% = 100$
• 90% = $200
• 100% = $300

Pour avoir droit à une indemnité spéciale pour personne gravement handicapée, vous devez remplir les conditions suivantes:

1. Tu es pas retraité de l'armée en raison d'un handicap.
2. Vous êtes retraité et êtes retraité. Les militaires rappelés au service actif pendant plus de 30 jours ne sont pas retraités.
3. Vous comptez 20 années de service ou plus aux fins du calcul de votre indemnité de retraite. Un réserviste doit avoir 7 200 points ou plus pour se qualifier.
4.  La cote VA pour invalidité de m70 pour cent ou plus doit être attribuée dans les quatre ans suivant la retraite.
5. La cote VA doit être de 70 % ou plus pour chaque mois. Si la note tombe en dessous de 70 % au cours d'un mois donné, le retraité n'a droit à aucune indemnité spéciale pour ce mois.

Quand et comment êtes-vous payé

Contrairement à la rémunération du service actif, la rémunération des retraités/conservations n'est versée qu'une fois par mois. Votre salaire net de retraite/acompte doit être envoyé à votre institution financière par dépôt direct, sauf si vous résidez dans un pays étranger, lequel dépôt direct n'est pas disponible. Votre paie de retraite sera déposée sur votre compte le premier jour ouvrable du mois suivant la fin du mois.

Votre premier paiement d'indemnité de retraite arrivera normalement 30 jours après votre libération du service actif, ou le premier jour ouvrable du mois suivant le mois du premier droit à l'indemnité. Dans un envoi séparé, vous recevrez une lettre vous expliquant comment votre salaire a été calculé.

Emploi à l'étranger

Tout candidat qui accepte un emploi auprès d'un gouvernement étranger sans approbation est sujet à une retenue de réserve ou de salaire de retraite pour la période d'emploi non autorisé.

Retraite de la fonction publique fédérale

Si vous prenez votre retraite de l'armée et êtes à la retraite/prenez votre retraite Fonction publique fédérale, vous pouvez choisir de renoncer à votre indemnité de retraite militaire afin d'inclure votre service militaire dans le calcul de votre rente de la fonction publique.

Cependant, pour les réservistes à la retraite, cela n’est vrai que si vous avez des années de service à la retraite ou si vous êtes à la retraite en cas d’invalidité. Si vous êtes à la retraite (60 ans), il n’y a ni renonciation ni compensation. Si vous choisissez de le faire, vous devez en informer le DFAS par écrit au moins 60 jours avant la date prévue de votre retraite civile. Il est suggéré de contacter votre bureau du personnel civil avant de soumettre votre demande de dérogation pour vous assurer que vous connaissez toutes les options disponibles.

Si vous choisissez la couverture survivant de votre rente de la fonction publique, votre participation au régime de prestations militaires de survivant (SBP) sera suspendue pendant que vous recevez la rente de la fonction publique. Si vous souhaitez conserver le SBP militaire, vous pouvez le faire, mais vous devez alors refuser la rente de survivant du Bureau de gestion du personnel. Si votre paie fait l'objet d'une distribution ordonnée par le tribunal, vous devez autoriser une attribution d'un montant égal à la répartition, afin d'inclure le service militaire dans la rente de la fonction publique calcul.

Imposition des indemnités de retraite des militaires

Dans la plupart des cas, les salaires des retraités sont entièrement imposables. Le montant du revenu imposable est diminué des frais du SBP et de toute renonciation à l'indemnisation VA ou déduction pour double rémunération (emploi dans la fonction publique fédérale). Le montant déduit de votre salaire pour la retenue à la source fédérale est basé sur le nombre d'exonérations que vous indiquez sur votre formulaire de données de paie ou sur votre W-4 après la retraite.

La retenue d'impôt de l'État est volontaire et doit être exprimée en dollars entiers. 10 $ est le montant mensuel minimum. Avant de faire votre demande par écrit, vous devez contacter l'autorité fiscale de l'État dans lequel vous avez établi votre résidence pour déterminer si vous devez payer l'impôt sur le revenu de l'État.

L'indemnité de retraite/d'acompte n'est pas soumise aux déductions FICA (Sécurité sociale), et votre indemnité de retraite n'est pas non plus réduite lorsque vous avez droit aux prestations de sécurité sociale.

Saisies-arrêts/retenues

Contrairement à la rémunération du service actif, la rémunération des retraités ou des honoraires des militaires ne peut pas être saisie pour les dettes commerciales (c'est-à-dire les cartes de crédit, les prêts automobiles, etc.). L'indemnité de retraite militaire peut cependant être saisie pour la pension alimentaire, la pension alimentaire pour enfants, les prélèvements fiscaux de l'IRS et les dettes dues à le gouvernement (c'est-à-dire les prêts étudiants, les défauts de paiement différés PX/BX, les défauts de paiement des clubs d'officiers/sous-officiers, etc.)

De plus, en vertu des dispositions de la Loi sur la protection des anciens conjoints des services en uniforme (USFSPA), l'État les tribunaux peuvent considérer la solde des retraités militaires comme une propriété commune entre le membre et son conjoint pendant le divorce procédure.

Visite le site du DFAS pour plus d'informations.