L’insatisfaction et la désillusion sont courantes dans le secteur juridique. Des quotas d’heures facturables élevés, des délais incessants et des charges de travail importantes sont quelques-unes des raisons pour lesquelles les professionnels du droit quittent la profession.
Si vous avez déterminé qu’une carrière en droit n’est pas pour vous, vous pouvez mettre en pratique les compétences que vous avez acquises. développé en tant qu'avocat, parajuriste ou professionnel du droit à d'innombrables opportunités en dehors du domaine juridique profession.
Voici quelques alternatives carrières juridiques vous pourriez explorer dans votre recherche d’un nouveau cheminement de carrière.
Conseil juridique
Si vous avez de l'expérience dans le secteur juridique, vous pouvez mettre à profit vos connaissances pour créer des opportunités lucratives de conseil aux cabinets d'avocats et aux entreprises sur des questions liées au droit. Les consultants partagent leur expertise dans tous les domaines, du marketing juridique à la gestion stratégique et aux communications en passant par les logiciels juridiques et la stratégie d'essai.
Les litiges à grande échelle et les procès devant jury à enjeux élevés ont alimenté le besoin d’un nombre croissant de consultants en matière de procès. Si vous avez de l'expérience en litige, vous pouvez mettre votre expertise à profit en tant que consultant en jury, spécialiste de la présentation des procès, consultant en technologie des procès, consultant en stratégie de procès ou enquêteur juridique.
En cas de faute professionnelle médicale, de blessures corporelles, de responsabilité du fait des produits et d'autres questions impliquant des problèmes médicaux, les infirmières ayant des connaissances juridiques travaillent en tant qu'infirmières consultantes juridiques. Infirmières consultantes juridiques examiner les dossiers médicaux et offrir des conseils aux avocats sur les questions médicales du cas.
Technologie juridique
L’aube de l’ère numérique a ouvert de nouvelles opportunités pour les professionnels du droit férus de technologie. Avocats, parajuristes, les professionnels de l'informatique et le personnel juridique dotés d'un talent pour la technologie peuvent trouver des postes lucratifs dans les domaines en pleine croissance de l'assistance en cas de litige, de la découverte électronique et de l'investigation informatique. Votre connaissance des logiciels juridiques et des applications technologiques combinée à votre connaissance du processus juridique et les besoins des clients peuvent faire de vous un bon candidat pour un soutien en cas de litige auprès d'un cabinet d'avocats, d'une société ou d'un service juridique. fournisseur.
Publication juridique
En tant que professionnel du droit, vos compétences en matière de recherche, de rédaction et d’édition sont excellentes. Mettre ces compétences à profit dans le secteur de l'édition en tant que éditeur juridique, éditeur, rédacteur ou gestionnaire Web. L'industrie juridique en expansion a déclenché la naissance d'une gamme diversifiée de publications juridiques qui s'adressent aux avocats, parajuristes, secrétaires, sténographes judiciaires, personnel de soutien aux litiges et autres professionnels. Chaque profession juridique possède sa propre série de publications de niche qui recherchent des rédacteurs qualifiés ayant une expérience dans le secteur.
Internet a également créé de nouvelles opportunités pour les professionnels du droit devenus écrivains. Vous pouvez partager vos connaissances du droit et mettre en valeur vos compétences rédactionnelles en rédigeant du contenu Web, en contribuant à des newsletters juridiques en ligne ou en rédigeant des textes pour les sites Web de cabinets d'avocats.
Éducation et administration
Une autre alternative de carrière intéressante pour le professionnel du droit est une carrière dans l’enseignement juridique ou l’administration universitaire. Même si le chemin qui mène aux tours d’ivoire des facultés de droit d’élite du pays est difficile, des opportunités d’enseignement existent dans parajuriste écoles et organismes de formation juridique continue. Les établissements d'enseignement juridique embauchent également des personnes ayant une expérience juridique pour travailler dans les services d'orientation professionnelle, les bibliothèques de droit, les relations avec les anciens élèves et les admissions.
Résolution des litiges
Les tribunaux bondés et les frais juridiques croissants ont incité à régler les différends en dehors de la salle d’audience. Dans le processus de règlement des différends, des arbitres neutres collaborent avec les parties en litige pour parvenir à une résolution mutuellement acceptable. Les professionnels du droit possédant de solides compétences en communication, en négociation et en résolution de conflits peuvent trouver un emploi dans le domaine en pleine croissance du règlement des différends en tant que médiateurs, analystes de conflits, arbitres ou conciliateurs.
Bancaire et financier
Le secteur bancaire et financier implique des problèmes juridiques, réglementaires et de conformité complexes. Les professionnels du droit, en particulier ceux ayant une formation dans les domaines de la finance, de la banque, des valeurs mobilières et de la fiscalité, peuvent mettre à profit leurs connaissances pour occuper des postes lucratifs dans le secteur financier. l'industrie en tant qu'agents de dépôt fiduciaire, spécialistes de la conformité, administrateurs d'homologations bancaires, administrateurs de fonds, courtiers d'assurance, examinateurs de fiducie, gestionnaires de risques et autres postes. Les avocats peuvent également donner des conseils juridiques et transactionnels aux institutions financières, aux entreprises et au gouvernement.
Gestion des ressources humaines
Les cabinets d'avocats et les entreprises ont besoin de professionnels talentueux pour gérer leur personnel juridique et recruter des talents juridiques. Les personnes possédant une expérience en gestion, de solides compétences interpersonnelles et une connaissance du secteur juridique peuvent trouver un emploi. en tant qu'administrateurs de cabinets d'avocats, coordonnateurs d'embauche, directeurs du développement professionnel, responsables de la formation et recruteurs juridiques.
