7 conseils pour trouver un stage virtuel en 2021

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Comment trouver un stage à distance ?

Presque tous les emplois ont changé au cours de la dernière année à cause de COVID-19. Pour les étudiants, c'est une période particulièrement incertaine - beaucoup les cours sont virtuels, les événements scolaires ont été reportés, et les stages ont été retardés ou annulés. Si vous vous sentez mal à l'aise à propos de ce qui va suivre, vous n'êtes pas seul; ce sentiment vient naturellement pour de nombreux étudiants alors qu'ils approchent de l'obtention du diplôme, même dans les années sans pandémie.

Que vous cherchiez à développer votre CV ou à acquérir une expérience de travail au cours de votre dernière année d'école, nous avons présenté quelques conseils pour vous aider à trouver et à sécuriser un stage virtuel ce semestre. Ce n'est peut-être pas le stage en personne rigoureux que vous aviez prévu de faire, mais rappelez-vous que cette période est une anomalie et les futurs employeurs le reconnaîtront. Cultivez-vous et investissez dans votre carrière, quand vous le pouvez, mais sachez qu'il est normal de ressentir les émotions qui accompagnent les bouleversements. Vous ne prenez pas de retard, vous vous adaptez simplement à quelque chose de complètement nouveau. Nous sommes tous.

1. Peaufinez votre CV et votre lettre de motivation

Il s'agit d'une étape importante dans tout processus de demande. Si vous recherchez un travail à distance, mettez l'accent sur votre capacité à travailler de manière indépendante, à communiquer clairement et à naviguer facilement dans la technologie. De nombreuses entreprises s'appuient fortement sur Zoom et Slack, alors révisez votre expérience et mettez à jour la langue de votre CV en conséquence.

Même si votre stage d'été a été annulé, vous pouvez ajoutez-le à votre CV avec une note sur l'annulation COVID à côté de l'endroit où vous auriez travaillé et de ce que vous auriez fait. Contactez l'administrateur de ce stage pour voir s'il existe d'autres rôles pour lesquels il pourrait vous recommander, ou s'il pourrait faire une introduction dans une autre entreprise.

Et ne lésinez pas sur la lettre de motivation, surtout lorsque le rôle recherche de la créativité et des compétences rédactionnelles. « Écrivez une lettre de motivation incroyable », souligne Puno, éducateur numérique et fondateur de j'aime les créatifs. « Les CV sont ennuyeux. Ils montrent à peine votre personnalité. Les lettres de motivation vous permettent de montrer à quel point vous comprenez les activités et la culture de l'entreprise.

Personnalisez votre lettre de motivation pour chaque poste auquel vous postulez et recherchez la marque pour qu'elle corresponde au ton de votre note. Voici une liste complète guide pour rédiger une lettre de motivation accrocheuse. Il est préférable d'écrire de manière claire et concise, d'éviter le jargon duveteux et de se concentrer sur les compétences que vous possédez et sur la manière dont elles peuvent aider l'entreprise en question.

2. Mettez à jour vos profils et portefeuilles

Si vous avez des profils de réseaux sociaux accessibles au public ou faciles à rechercher, mettez à jour votre biographie et vos photos de profil afin qu'elles vous semblent appropriées. Même si vous êtes privé sur Instagram, les téléspectateurs occasionnels peuvent toujours voir votre biographie, il vaut donc la peine de vérifier.

Un profil LinkedIn vaut également la peine, surtout si vous postulez pour des stages dans des rôles commerciaux ou financiers. Montrez votre professionnalisme et utilisez ces conseils pour faire du réseautage à l'aide de LinkedIn. Ne dormez pas sur cette plate-forme, elle est puissante.

Si vous postulez à des postes de créatif ou de développeur, assurez-vous que votre travail est accessible en ligne. Un portfolio peut vous aider à combler l'écart final pour un employeur potentiel.

« Si vous avez un portfolio, le travail va parler de lui-même », déclare Puno, qui explique également que présenter votre travail peut aider répondre aux questions les plus importantes: « Pourquoi vos compétences, votre personnalité, votre expérience, votre enthousiasme correspondent-ils à ce qu'ils recherchent? pour? Faites-leur faire le moins de travail possible car ils passent déjà au crible des tonnes de candidats.

3. Regardez aux bons endroits 

Google est génial, mais il existe de nombreux autres coins cachés d'Internet pour trouver des opportunités, y compris les petites annonces des étudiants et les sites d'emploi spécifiques à l'école. Contactez votre conseiller pédagogique au sujet des stages dans votre école et renseignez-vous sur les stages virtuels ou les salons de l'emploi à venir. La connexion avec les chefs de service de votre domaine d'études et des domaines adjacents est également un excellent moyen de vous présenter et de trouver des opportunités au sein de votre réseau actuel.

En dehors de votre université, des sites comme j'aime les créatifs, En effet, Stages.com, Féegodboss, et LinkedIn sont également utiles - assurez-vous simplement de cocher la case pour filtrer les opportunités de travail à domicile/virtuel/à distance.

De nombreux cheminements de carrière nécessitent des stages spécialisés, comme soins de santé. C'est là que Reddit, Instagram et Twitter peuvent être précieux pour entendre des expériences et des approches de première main pour trouver des opportunités spécifiques à un domaine.

4. Atteindre 

La sensibilisation à froid peut être efficace, mais gardez les e-mails non sollicités brefs, contextuels et professionnels. Expliquez pourquoi vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités potentielles avec un bref résumé de vos compétences et proposez des liens vers un portfolio. Si un responsable du recrutement potentiel examine ces e-mails rapidement, vous devez vous assurer qu'il voit ce qui compte le plus: votre travail.

Créez une liste d'entreprises locales, régionales et mondiales pertinentes et variez votre portée en fonction de l'expérience que vous recherchez. Un « grand nom » sur votre CV a fière allure, mais en 2021, tout stage qui cultive vos compétences et mène à une lettre de recommandation fonctionne. Publiez des demandes de renseignements dans les réseaux d'anciens élèves ou contactez les diplômés de votre programme d'études sur LinkedIn. Même si cela ne se traduit pas par une opportunité de travail, ils peuvent proposer de passer un appel Zoom pour partager leur expérience et conseiller votre chercher.

5. Souvenez-vous de vos propres besoins

Lorsque vous commencez à interviewer et à correspondre sur les rôles, défendez-vous. Il est parfaitement acceptable de se renseigner sur compensation, la flexibilité des horaires et logements de travail. Restez à l'affût de micro-stages ainsi, qui sont de plus petites activations basées sur des projets qui peuvent aider à combler l'écart jusqu'à ce que davantage de stages en personne soient disponibles.

Vous pouvez toujours consulter les avis Glassdoor et rechercher sur Reddit des expériences de première main dans des entreprises pour vous assurer que cela vous convient. N'oubliez pas: vous recherchez une situation d'emploi qui vous profite à vous deux, en tant qu'employeur. Vos compétences sont précieuses et vos limites méritent d'être respectées.

6. Restez organisé 

Pendant la recherche (et après, si vous avez réussi à obtenir un rôle), restez organisé avec les alertes de mots clés Google (voici comment les configurer pour les recherches d'emploi), les notifications de calendrier et tout ce dont vous avez besoin pour prendre de nombreuses notes. Faites un suivi et envoyez des notes de remerciement après les entretiens, et gardez à portée de main les liens vers les travaux publiés précédemment.

Et un conseil de pro tiré d'une expérience de première main embarrassante: assurez-vous de vérifier les fuseaux horaires lors de la configuration des appels téléphoniques et des entretiens. Il n'y a rien de plus gênant que d'être complètement hors ligne alors que vous êtes censé faire une bonne première impression.

7. Que faire si vous ne trouvez pas de stage

Si l'année tire à sa fin et que vous n'avez pas obtenu le stage de vos rêves, souvenez-vous que 2020 et 2021 ont été des années uniques au cours desquelles nous naviguons tous ensemble. Mais il y a une bonne nouvelle: les projets parallèles sont toujours un bon moyen de développer votre portfolio et de mettre en valeur vos compétences sans stage officiel.

"Chaque emploi que j'ai obtenu était soit directement dû à un projet parallèle, soit j'ai pu en parler lors de l'entretien", explique Puno. « Les projets parallèles montrent que vous savez imaginer ET exécuter. [Ils] montrent également que vous êtes motivé et prêt à creuser dans l'inconnu. Ce n'est pas grave si le le projet parallèle n'est pas directement lié à l'industrie dans laquelle vous souhaitez travailler, mais le plus pertinent, le meilleur.

Recherchez des opportunités de bénévolat en ligne (voici notre guide) et des moyens de vous impliquer dans des campagnes politiques qui vous passionnent. Ces éléments peuvent également faire bonne impression sur un CV. Si vous êtes un créatif, contactez les petites entreprises locales et utilisez vos compétences en rédaction, en marketing, en médias sociaux ou en photographie pour les aider à se démarquer pendant COVID. Vous pouvez même envisager de créer un profil sur Upwork pour trouver des opportunités de freelance.

Assurez-vous de valoriser votre travail et si vous fournissez des services gratuitement, définissez clairement vos limites. Négociez la rémunération au fur et à mesure que vous gagnez de l'expérience et n'offrez pas de services que vous ne pouvez pas vous permettre d'effectuer. Votre travail est précieux et doit être rémunéré, alors gardez cela à l'esprit lorsque vous construisez votre expérience.

Enfin, produisez vos propres projets créatifs en ligne. Les compétences en vidéo, photographie et copie ont toutes leur valeur lorsque vous êtes officiellement sur le marché du travail. Si vous avez besoin de tutelle, consultez notre liste des endroits pour suivre des cours et des cours en ligne (certains d'entre eux sont gratuits, et beaucoup sont abordables). Et n'hésitez pas à contacter les créatifs que vous admirez pour poser vos questions brûlantes ou voir si vous pouvez « prendre un café Zoom » avec eux. Bonne chance dans votre recherche! 💛

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