Szoptatási elhelyezési szabályzat a munkahelyen

A szülési szabadságról a nők munkába való visszatérésének elősegítésére a gyermek születése után laktációs szállást biztosítanak. A szoptatási elhelyezés lehetővé teszi a szoptató anyák számára, hogy a munkanap során rendszeresen fejtsenek tejet....

Olvass tovább

Átfogó öltözködési kód a gyártási beállításokhoz

Az Ön vállalatának célja az alkalmi öltözködési szabályok kialakítása során, hogy lehetővé tegye alkalmazottai számára a kényelmes munkavégzést. Ennek ellenére az alkalmazottaknak továbbra is professzionális képet kell kialakítaniuk az ügyfelek é...

Olvass tovább

Line Managerek: Mik ők?

A vonalvezetők felügyelik a többi alkalmazottat és a vállalkozás működését, miközben egy magasabb rangú vezetőnek tesznek jelentést. Számos vállalkozás működésében játszanak fontos szerepet, napi szinten felügyelik és irányítják a dolgozókat, val...

Olvass tovább

Elbocsátó levél minta gyenge alkalmazotti teljesítmény miatt

Ha fel kell mondania egy alkalmazottat azért gyenge teljesítmény, akkor létre kell hoznia egy egyszerű felmondólevelet, amely védi Önt mint munkáltatót. Mivel az elégedetlen volt alkalmazottak bármit felhasználhatnak, és gyakran használnak is, ho...

Olvass tovább

A munkaügyi kapcsolatok ismerete

Munkaügyi (vagy ipari kapcsolatok) szakemberré válni megfelelő karrier lehet, ha rendelkezik a szükséges puha készségekkel. Ezek a készségek magukban foglalják a professzionális viselkedést, az együttműködő munkastílust, a sokféle népesség tiszte...

Olvass tovább