A vezérigazgatói javadalmazással kapcsolatos kérdések és viták

A vezérigazgatói javadalmazás témája népszerű az üzleti sajtóban, és az éves tanulmányok piacra kerülésével jelentős médiavisszhangot kap. Kevés könnycseppet hullatnak a nagy tőzsdén jegyzett nagyvállalatok felső vezetőinek jövedelmező ereje miat...

Olvass tovább

6 lépés, amit meg kell tennie egy sikeres csapat létrehozásához

Sokszor, amikor felvesznek vagy előléptetnek vezetői pozícióba, a csapat már ott van. Elképzeléseit és terveit a meglévő csapat tudásához, készségeihez és képességeihez kell igazítania. De néha sikerül hozza létre saját csapatát. Ez speciális pr...

Olvass tovább

Példa az új alkalmazottak bemutatására és üdvözlő megjegyzésre

Amikor új alkalmazott kezdését tervezik a szervezetében, egy informális üdvözlőlevél és új munkavállalói bejelentés éreztesse a munkavállalóval, hogy törődnek vele és vágynak rá. Ennek a személynek ez az első benyomása, amikor új munkahelyet kezd...

Olvass tovább

Hogyan kezeljük a Toxic Boss-szindrómát a munkahelyen

Mindannyian ismerjük őket. A felügyelő, aki folyamatosan szidalmazza az embereit. A csoportvezető, aki harmónia helyett megosztottságot teremt a csoporton belül. A menedzser, aki leereszkedik, hogy beszéljen a csoportjukba tartozó egyénekkel, de ...

Olvass tovább

Alapvető vezetési készségek kezdőknek

1. szintje a Vezetési készségek piramisa bemutatja azokat az alapvető készségeket, amelyeket minden kezdő vezetőnek el kell sajátítania. Ez az alapja a vezetési készségek piramisának, amely megmutatja, hogy a vezetőnek milyen készségeket kell els...

Olvass tovább

A téma szakértője: mi ez?

A téma szakértője olyan személy, aki mélyen ismeri az adott munkát, folyamatot, osztályt, funkciót, technológiát, gépet, anyagot vagy berendezéstípust. Tudjon meg többet arról, hogy mit csinálnak, és mikor van rájuk szükség. Mi az a téma szakér...

Olvass tovább

Alakítson zöld csapatot munkakörnyezetének javítása érdekében

Alkossunk zöld csapatot a munkahelyünkön, hogy felhívjuk a munkavállalók figyelmét az energiamegtakarítási lehetőségekre és az egészséges munkakörnyezet kialakítására. Míg vita folyik az újrahasznosításról és a környezetvédelem egyéb vonatkozásai...

Olvass tovább

Sikerének kulcsa a gyors változás képessége

A gyors változás képessége kulcsfontosságú Úgy érzi, versenytársai és ügyfelei világa napról napra gyorsabban változik? Ha igen, nem vagy egyedül. Azok a szervezetek, amelyek elkötelezettek a folyamatos siker mellett, felismerik az agilitás krit...

Olvass tovább

HR menedzser állásra képesített 2 éves végzettséggel?

Egy olvasó kemény kérdést tett fel arról, hogy képes lesz-e a humánerőforrás pályára kétéves diplomával. Azt mondta: „Jelenleg a humánerőforrás-szakértői diplomám megszerzésén dolgozom. Beszéltem néhány emberrel, aki HR területen dolgozik, és azt...

Olvass tovább

Írásbeli megrovás minta alkalmazotti jelenléthez

Ezt az írásbeli megrovásmintát egy nem teljesítő alkalmazottnak adnák ki, hogy megértsék a probléma súlyosságát, amelyet az elmulasztásuk okoz. Az állandó jelenlétet igénylő és a hét minden napján, 24 órában benépesített munkakörben a késői alkal...

Olvass tovább