ESFJ: Myers Briggs személyiségtípus és pályaválasztás

Lehet, hogy felfedezted, ha valaha is vetted a Myers Briggs típusjelző (MBTI), hogy az Ön személyiségtípusát ESFJ-be sorolták. De lehet, hogy nem biztos abban, hogy ez pontosan mit jelent, különösen a pályaválasztást illetően. Ne aggódj, könnyű e...

Olvass tovább

Karrier utak vezetői szerepekben

A vezetői karrier nem egy egyenes vonal, és nem is mindenki számára egyforma. Azonban mindegyiknek van kiindulópontja és mérföldkövei az út mentén. Mindegyik út elvezeti a menedzsereket ahhoz, amit a karrierjük és az érdeklődési körük alapján tud...

Olvass tovább

Hogyan bátorítsunk egy csüggedt alkalmazottat

A menedzsment 101 előírja, hogy a csüggedt alkalmazott ne teljesítsen olyan szinten, amelyre képes. Ezenkívül gyakran megragadják és elkezdik a többi alkalmazottat a saját szintjükre hozni. Fontos a menedzser tudni, hogyan lehet felismerni egy cs...

Olvass tovább

Öltözködési kód az ügyfelekkel való interakcióhoz és a kiállításokon

Még akkor is, ha a alkalmi dress code környezetben vagy üzleti alkalmi munkakörnyezetben, a szabályok módosulhatnak, ha üzleti küldetéssel vág neki a cégnek. Függetlenül attól, hogy kiállításon mutatkozik be, konferencián vagy tréningen vesz rés...

Olvass tovább

Mi a teendő, ha a megfelelő emberek rossz munkát végeznek

Ha Ön olyan projektmenedzser, aki nem használja ki megfelelően az erőforrásait (azaz a munkatársait), akkor nincs egyedül. Menedzser szemszögéből Melyik menedzser ne küzdött volna azzal a problémával, hogy nincs elég embere a munka elvégzéséhez...

Olvass tovább

Újra kell vennie egy elbocsátott alkalmazottat?

Sok munkaadó meg sem fontolgatja egy általa elbocsátott alkalmazott újbóli felvételét. Lehet, hogy a volt alkalmazottat adták minden lehetőséget a fejlesztésre vagy változtatásra, de nem így történt. Logikusnak tűnik azt hinni, hogy ezért nem alk...

Olvass tovább

HR-kifejezések és szakzsargonok, amelyeket tudnia kell

Minden szakmának megvan a maga nyelve vagy szakzsargonja, és ez alól az emberi erőforrások sem kivételek. Íme néhány HR kifejezés, amelyet egy HR-menedzser szájából hallhat, és hogy mindez mit is jelent valójában. A HR-esekkel való hatékony kommu...

Olvass tovább

7 menedzsment lecke, amelyet termékmenedzserként tanulhat meg

Nagy termékmenedzserek részben vállalkozóként, részben vezérigazgatóként, részben folyamatszakértőként és részben diplomataként kell működniük nagyon kihívást jelentő szerepeikben. A különféle funkciókat áthidalva keltik életre termékeiket, és kí...

Olvass tovább

Mitől inspirálják a vezetőket az emberek számára?

A beosztás nem tesz inspirálóvá a vezetőt. Inkább az a képesség, hogy az embereket a teljesítmény és a siker magas szintjeire hajtsák Mutassa be azokat a tulajdonságokat, amelyeket az alkalmazottak választottak követni fognak – a szenvedély, a cé...

Olvass tovább

Hogyan adjunk pozitív visszajelzést

A teljesítmény-visszacsatolás a vezetők egyik olyan eszköze, amelyet a viselkedés megváltoztatására vagy a pozitív munkahelyi viselkedés megerősítésére használnak. Míg a képzési programokban és a vezetői anyagokban a konstruktív és negatív vissza...

Olvass tovább