A Job Shadowing egy karrierfeltáró tevékenység, amely lehetőséget kínál arra, hogy időt töltsön egy olyan szakemberrel, aki jelenleg az Ön érdeklődési körébe tartozó szakmai területen dolgozik. A Job Shadowing lehetőséget kínál arra, hogy megnézze, milyen is valójában egy adott munkakörben dolgozni. Nemcsak az állás árnyékolók figyelhetik meg valakinek a napi tevékenységét, aki már dolgozik az Önt érdeklő iparágban, hanem lehetőséget kapnak arra is, hogy választ kapjanak kérdéseikre.
Fedezze fel karrierlehetőségeit
A karrierfeltárás a karriertervezési folyamat második fázisa. Miután az önértékelés első szakasza befejeződött, itt az ideje, hogy többet megtudjon a jelenleg létező karrierlehetőségek széles skálájáról. Természetesen az internet rengeteg forrást kínál, amelyekből tanulhat a karrierről. O’Net OnLine, A foglalkozási kilátások kézikönyve, és WetFeet csak három a kínálatból. A főiskola Karrierszolgáltatási Irodájában is megnézheti, hogy tudnak-e további forrásokat ajánlani. A létező karrierlehetőségek olvasása mellett az expozíció és az első kézből szerzett tapasztalatok megszerzése a munka árnyékolásán keresztül (valamint szakmai gyakorlatok) különbséget tehet aközött, hogy feltételezzük, milyen lenne egy potenciális karrier, és aközött, hogy azt munkavégzés során személyesen tapasztaljuk meg. helyben.
Hogyan szerezzünk munka árnyékolási tapasztalatot
Először is kérdezze meg főiskoláját, hogy kínál-e formális munkakörülményeket a Karrierszolgálati Irodán keresztül. Ha nem, akkor a karrier-tanácsadók óriási segítséget jelenthetnek abban, hogy segítsenek megtalálni egy potenciális árnyékoló munkalehetőséget, vagy a helyes irányba mutatnak. A főiskola öregdiákjai ismerhetnek olyan vállalkozásokat (akár nagy, akár kicsik), amelyek állás árnyékolást kínálnak, és a kormányzati szervek gyakran kínálnak munka árnyékolási programokat a hallgatók számára. Ne szégyellje magát attól, hogy közvetlenül forduljon bármely Önt érdeklő szervezethez, hátha van ilyen valakit, aki jelenleg az érdeklődési körödben dolgozik, és szívesen fogadna egy állást követő hajó. Még akkor is, ha néhány napra a nyár folyamán vagy valamelyik főiskolai szünetben, az élmény hasznos lenne.
Hogyan készülj fel az árnyékpozícióra
Győződjön meg róla, hogy jó első benyomást kelt, ezért előtte feltétlenül ellenőrizze az öltözködési kódot. Ha kapcsolatba lép az árnyékszponzorával, ne habozzon kérdezni az osztályának vagy csapatának megfelelő öltözködési szokásairól. Mivel a munka árnyékolása hasonló az információs interjúhoz, a kérdéslista előzetes elkészítése elengedhetetlen ahhoz, hogy a legtöbbet hozhassa ki az élményből. Amint az árnyékolási élmény véget ért, azonnal küldjön egy köszönőlevelet, amely kiemeli, hogy mit élvezett (és tanult) a legtöbbet, és fejezze ki köszönetét az árnyékszponzornak, aki időt szakított a közös munkára te.
Állás árnyékolás pályamódosítóknak
A munka árnyékolása jó út lehet a pályamódosítás folyamatában lévők számára is. Egy munkaárnyék nemcsak több információt nyújthat, mint amennyit az interneten talál, hanem első kézből láthatja a szervezet kultúráját. A jó kulturális illeszkedés fontosságát nem lehet eléggé hangsúlyozni. A sikeres munkavégzéshez szükséges ismeretek és készségek birtoklása mellett a beilleszkedés az általános kultúrával és a csapattagokkal való boldogulásban nem csak az Ön sikere, hanem boldogság. A pályamódosítók sok átadható készségekkel rendelkeznek, amelyeket új munkahelyükre hozhatnak. A változás jellegétől függően azonban további képzésre vagy oktatásra lehet szükség.
