Van olyan barátod vagy családtagod, aki új munkát keres? Mi a legjobb módja annak, hogy segítsenek nekik felvenni? Mit tehetsz értük? Akár jobb lehetőséget keres az illető, akár elvesztette az állását, számos különböző módon segítheti őt az álláskeresésben.
Hogyan segíthetünk egy barátnak vagy családtagnak a felvételben
Ezeknek az ötleteknek a többsége apróság, amely nem vesz igénybe sok időt, de segít a barátjának, hogy pályára lépjen karrierje következő szakaszában. Íme néhány lehetőség arra vonatkozóan, hogy mit tegyünk, ha egy kicsit szeretnénk megkönnyíteni valakinek az álláskeresést.
Álláskeresési segítség felajánlása
- Légy konstruktív, ne kritikus: Ha az illetőt kirúgták, ne bántsd vele – még akkor sem, ha az ő hibája volt. Legyen együttérző és megértő, mert bárkivel megtörténhet. Ha az önéletrajzuk borzasztó, akkor ezt mondanod sem kell. Ehelyett javasoljon néhány változtatást, amelyek bemutathatóbbá teszik.
-
Ajánlat ajánlani: Ha vannak releváns nyitvatartások az Ön szervezetében, nézze meg, hogy küldhet-e ajánlást barátjának. A munkaadók örömmel hallanak a képzett jelöltekről, és akár ajánlási bónuszt is kaphat.
- Állásvezetők küldése: Ha a számítógép képernyőjén vagy a közösségi oldalakon megjelenik egy megfelelő munka, küldje el barátjának. Időnként nézze meg az álláshirdetési oldalakat, hátha talál egy jó lehetőséget. Nehéz lehet lépést tartani az új bejegyzésekkel, és lehet, hogy az Ön állása lehet az, ami miatt az illető új állást kap.
- Ajánlat lektorált önéletrajzra és motivációs levélre: Írás és szerkesztés közben az egyik legnehezebb dolog az, hogy észrevegye a saját hibáit. Egy másik szempár mindig hasznos. Ajánlja fel barátja önéletrajzának és leveleinek bizonyítását és áttekintését, hogy a pályázati anyagaik tökéletesek legyenek.
- Segíts nekik felfrissíteni Linkedin-profiljukat: Ha ismerőse LinkedIn-profilja nem frissült az utóbbi időben, nézze át, és javasoljon fejlesztéseket. Győződjön meg arról, hogy az aktuális foglalkoztatási és oktatási információkat, készségeket és teljesítményeket tartalmazza. Íme kilenc egyszerű lépés a LinkedIn-profil jobbá tételéhez.
- Állítsa be a munkaárnyékot: Érdekli a barátodat, hogy mivel foglalkozol? Kérdezze meg főnökét, hogy beállíthat-e olyan árnyékot, ahol az illető néhány órát vagy egy napot Önnel tölt a munkahelyén. Ez egy tökéletes alkalom arra is, hogy bemutatkozzon, ha valamelyik kollégája tud segíteni.
- Tájékoztató interjú szervezése: Az információs interjú egy informális találkozó, amelynek célja egy állásról vagy cégről információk gyűjtése. Készítsen tájékoztató interjúkat, ha kapcsolatban áll ismerőse karrierjével vagy iparágával foglalkozó emberekkel. A legtöbb ember szívesen megosztja a tevékenységével kapcsolatos információkat, és az Ön kapcsolatai képesek lehetnek ajánlásokat vagy munkalehetőségeket generálni.
- Menj el egy karrierhálózati eseményre a barátoddal: Ha nem te vagy a legmenőbb ember a teremben, ijesztő lehet professzionális hálózati eseményekre menni. Sokkal könnyebb, ha van társad. Lehet, hogy kapcsolatokat létesíthet, hogy segítse a karrierjét. Ha neked is nehéz, itt van néhány tipp, ami segíthet.
- Írj egy Linkedin ajánlást: A munkaerő-felvételi vezetők elolvassák a LinkedIn ajánlásait. Ha képes igazolni az adott személy szakmai képesítését, a LinkedIn-en való írásban való feltüntetése növeli láthatóságát. Előzetesen referenciát is ad nekik.
- Ajánlat referenciaként: A LinkedIn-en írt ajánlást kiindulópontként használhatja egy szakmai referenciához. Ha nincs üzleti kapcsolata a barátjával, ajánlja fel, hogy személyes referenciaként szolgálhat. Ez különösen értékes, ha az illetőt elbocsátották, vagy más módon elvesztette a munkáját.
- Kapcsolatok létrehozása: Az, akit ismer, kulcsfontosságú lehet a sikeres álláskeresésben, és az emberek összekapcsolása egyszerű és könnyen elvégezhető. Ajánld fel, hogy bemutatod barátodat bárkinek, akiről úgy gondolod, hogy segíthet. Csináld ezt személyesen, e-mailben, a LinkedInen és a közösségi médiában. Csak annyit kell tennie, hogy küldjön egy rövid feljegyzést a bemutatkozással és a kapcsolat okával.
- Tájékoztassa őket az egyetemi karrierirodájukról: Számos főiskolai karrieriroda nyújt szolgáltatásokat az öregdiákoknak. Javasolja, hogy barátja lépjen kapcsolatba karrierszolgálatával vagy öregdiákirodájával, hogy megtudja, hogyan tudnak segíteni. A személyzet pályaválasztási tanácsadást, önéletrajz-ellenőrzést, levélírási segítséget és egyéb álláskeresési segítséget nyújthat.
- Kapcsold be őket a hálózatukba: A főiskolai öregdiákok hálózata és a szakmai hálózatépítő csoportok kiváló források a hálózatépítéshez. Van valami közös azokkal az emberekkel, akikkel online találkozik és beszél. A hálózati kapcsolatok megbízható forrást jelentenek álláslehetőségek és karriertanácsadások számára, a hálózatépítés pedig az, hogy hány embert alkalmaznak.
Amikor a pénzügyek problémát jelentenek
Ha valaki elveszíti a munkáját, az nagyon megterhelő lehet. Amikor aggódik a végkielégítés miatt, ha megkapja, vagy a munkanélküliség miatt, az elfogyás miatt, és a számlák kifizetése miatt, nehéz lehet az álláskeresésre koncentrálni.
Van néhány extra dolog, amit megtehetsz annak érdekében, hogy egy kicsit megkönnyítsd annak az életét, aki nincs munkája, aggódik a pénz miatt, és éppen egy álláskeresés kellős közepén van. Íme néhány közülük:
- Önkéntesként bébiszitterkedjen állásinterjúkon, ha a gyermekgondozás gondot okoz.
- Tegye ugyanezt az interjúkra való utazásokkal is, ha a szállítás megszervezése kihívást jelent.
- A helyi élelmiszerboltba vagy áruházba szóló ajándékkártya mindig hasznos.
- Küldj néhány ételt. Rendeljen ételkiszállítótól, így nem kell egy-két vacsorára gondolniuk.
- Oszd meg a dolgaidat. Nem hiányzik a barátod a professzionális interjúruhákból? Ha ugyanolyan méretű vagy, ajánlj ruhát. Ha van egy szép portfóliója, akkor azt is használhatják.
A könnyebb oldalon
Mindenkinek szüksége van egy kis szünetre, különösen akkor, ha úgy érzi, az egész élete egy új pozíció keresése körül forog. Íme néhány módszer, amellyel elterelheti barátja figyelmét az álláskeresésről, és enyhítheti a stresszt.
- Menj inni, és vedd fel a lapot.
- Ajándékozzon bérletet jógára, edzőteremre, testmozgásra, festészetre vagy bármely más órára, amelyről úgy gondolja, hogy szívesen jár.
- Vidd el őket egy labdajátékra, koncertre vagy más különleges eseményre.
- Vegyél egy étkezést (vagy kettőt). Rendszeresen vigye el barátját ebédelni vagy vacsorázni, vagy kávézni.
- A virágok és a csokoládé szinte mindenki jobban érzi magát.
Maradjon kapcsolatban és kövesse nyomon
A legfontosabb, hogy légy barát, és kölcsönözz egy fülest. Néha a hallgatás a legjobb módja annak, hogy segítsen valakinek a karrierlehetőségek mérlegelésében, álláskeresésben, interjúkban és állásajánlatok kiértékelésében. Hagyd, hogy szellőztessenek, és emlékeztesd őket arra, hogy hallgass és barátságban legyél, amiért itt vagy.
Lépjen kapcsolatba vele, hogy megtudja, hogyan állnak. A segítségnyújtás csodálatos, de a fejlődés nyomon követése és ellenőrzése még jobban értékelhető. Sokan egyszer felajánlanak, aztán elfelejtik. Legyen az a személy, aki kapcsolatban marad.
Milyen előnyökkel jár a segítségnyújtás
Mindez további előnyökkel jár az Ön számára. Annak ellenére, hogy segíteni szándékozol, és ez jó, adakozással is fogsz kapni. A barátaid emlékezni fognak arra, hogy munkára utaltad őket, felajánlottad, hogy lektorálnak, vettél nekik egy sört vagy egy pohár bort, vagy bármi mást, amivel támogattad őket.
Emlékezni fognak a következő alkalomra, amikor egy ígéretes munkakör érkezik, amely tökéletes lehet az Ön számára. A segítéssel töltött idő megéri az erőfeszítést, és jól fogja érezni magát, hogy mindent megtett, hogy segítse barátját.
