Érdekel egy IT menedzser állás? Az informatikai (információs technológiai) vezetők felelősek azért a hardverért és szoftverért, amely lehetővé teszi a vállalkozás működését. Ők felelősek a hardver és a szoftver kiválasztásáért, a frissítések és a rendszerteszt felügyeletéért, az informatikai személyzet felvételéért és irányításáért, valamint a képzési anyagok létrehozásáért és frissítéséért.
Számítástechnikai vagy informatikai alapképzés, valamint több éves informatikai tapasztalat szükséges. Ezen túlmenően a szakmai szervezetekben való részvétel, a szakmai bizonyítványok megszerzése és a humán erőforrás ismerete erősen kívánatos készség.
Az IT-menedzsereknek képesnek kell lenniük arra, hogy világosan és tömören megfogalmazzák gondolataikat a legkülönfélébb háttérrel, és könnyedén kezeljék a nagy, néha többszörös költségvetéseket.
Munkaköri leírás
Az információs technológiai menedzserek felügyelik az információs technológiai erőforrások beszerzését, megvalósítását és karbantartását az osztályok vagy szervezetek számára. Hardver-, szoftver- és telekommunikációs rendszereket és berendezéseket terveznek, konfigurálnak és telepítenek. Az IT-menedzserek értékelik az újonnan megjelenő technológiákat és rendszereket a technológiai szolgáltatások javítása vagy a meghibásodott erőforrások pótlása érdekében.
Az IT-menedzserek biztonsági protokollokat és katasztrófa-helyreállítási rendszereket állítanak be és tartanak fenn, hogy csökkentsék az adatforrások integritásának megsértését a szervezeteken belül. Szabványokat közölnek a személyzettel, és kiképezik az alkalmazottakat az adatok és rendszerek biztonságos használatára vonatkozóan. Az IT-menedzserek válaszolnak az osztályok továbbfejlesztett technológiai erőforrásaira vonatkozó kérésekre, rangsorolják az igényeket, és projekteket menedzselnek a rendszerek módosítására. Képzik a személyzetet a szoftverek és más technológiai erőforrások használatára.
Az információs technológiai vezetők programozókat, rendszerelemzőket, projektmenedzsereket és egyéb informatikai személyzetet toboroznak, képeznek és felügyelnek. Kidolgozzák és felügyelik az osztályok költségvetését, valamint stratégiai terveket készítenek.
Foglalkoztatási kilátások
Szerint a Munkaügyi Statisztikai Hivatal, az IT-vezetők foglalkoztatása várhatóan 11%-kal nő 2018-ról 2028-ra, gyorsabban, mint az összes foglalkozás átlaga. Az internetes biztonság terén erős háttérrel rendelkező szakemberekre lesz a legnagyobb kereslet, amikor a szervezetek megpróbálják leküzdeni a növekvő kiberfenyegetéseket.
Fizetés
A számítástechnikai és információs rendszerek menedzsereinek éves medián bére 142 530 dollár volt 2018 májusában. A legalacsonyabb 10% kevesebb mint 85 380 dollárt, a legmagasabb 10% pedig több mint 208 000 dollárt keresett.
Mit kell szerepeltetni az IT-menedzser önéletrajzában és kísérőlevélben
Ha informatikai menedzser pozícióra pályázik, akkor ezt szeretné kísérőlevelében említse meg a tiéd vezetés,projektmenedzsment, és a te technikai készségek. Ha számszerűsíthető statisztikákat használ a projekt-hozzájárulások leírására (például költségvetési számok vagy fejlesztési százalékok), segít abban, hogy kiemelkedjen a versenytársak közül.
Emelje ki technikai készségeit önéletrajzában és kísérőlevelében. Ha a technikai készségek felsorolásáról van szó (hardver- és szoftverismeret, szkriptnyelvek, platformok és eszközök), az ismétlés kritikus – a munkaadók tudni akarják, hogy Ön jól ismeri a munkájuk során említett technológiákat leírások. Mutassa be ezeket a készségeket úgy, hogy megemlíti őket kísérőlevelében, a „Szakmai tapasztalat” egyes pozícióleírásainak „Használt technológiák” szakaszában. részben és egy erre a célra szolgáló „Műszaki jártasságok” részben (amely beépíthető a kezdeti „Képesítési összefoglaló” részeként vagy a végére. önéletrajz).
Összpontosítson vezetői és ügyfélkapcsolati készségeire. Informatikai vezetőként Öntől elvárják, hogy koordinálja a műszaki csapatokat, és vállalja a vezető szerepet az ügyfelekkel való kapcsolattartásban. Mind a motivációs levelében, mind az önéletrajzában utaljon vezetési stílusának hatékonyságára, és említse meg az Ön által felügyelt alkalmazottak számát és/vagy típusát. Adja meg az ügyfelek támogatásának leírását is, lehetőség szerint számszerűsítve a rendszermegoldások eredményeit (Példa: „70%-kal megnövekedett termelékenység”).
Informatikai vezető: Példa a kísérőlevélre
Ez egy példa egy motivációs levélre egy IT-menedzseri pozícióhoz. Töltse le a kísérőlevél sablont (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online-szal), vagy lásd alább további példákat.
Kísérőlevél minta informatikai vezetői pozícióhoz
Seth kérelmező
Fő utca 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
2018. szeptember 1
Angela Lee
Igazgató, humánerőforrás
Acme Tech
Üzleti út 123.
Business City, NY 54321
Kedves Lee asszony!
Nagy érdeklődéssel tapasztaltam, hogy az Indeed.com oldalon található állásajánlatainak áttekintése során megtudtam, hogy jelenleg IT-menedzsert keres. Minősített Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) és Microsoft Certified Professional (MCP) 6 éves IT projektmenedzsment tapasztalattal és További 3 éves Windows asztali támogatási mérnöki háttérrel úgy érzem, hogy vezetői képességeim és technikai képességeim kiválóan megfelelnek az Ön képesítésének igényelnek.
Legutóbbi C.R.L. IT-menedzsereként dolgoztam. A Systems Solutions, a pénzügyi szolgáltatási szektor hálózati megoldásainak butikszolgáltatója, az I sikeresen koordináltak és vezettek többfunkciós műszaki csapatokat a legkorszerűbb rendszermegoldások tervezésében és szállításában. ügyfelek. Néhány képesítésem erre a pozícióra:
- Bizonyított hatékonyság az ügyfélrendszerek elemzésében a technológiai hiányosságok azonosítása és a struktúra minősége érdekében olyan megoldások, amelyek növelik a termelékenységet, csökkentik a költségeket, megakadályozzák a rendszerhibákat és fokozzák a kockázatkezelést képességeit.
- A Microsoft rendszerek és termékek kiváló ismerete, beleértve a Microsoft Dynamics 365 ERP rendszer, a SharePoint, az Office 365 és az Azure átfogó alapos ismereteit.
- Ipari mérnöki technológiai alapképzést szerzett a Central Washington Egyetemen.
- Kiváló vezetői és kommunikációs tehetségek, amelyek példát mutatva lelkesedést és projekttulajdonosságot keltenek a csapattagokban.
Szeretnék informatikai projektmenedzsment-tehetségeimet felhasználni vállalati ügyfelek támogatására több iparágban, ezért nagyon örülnék, ha többet megtudnék az Ön működéséről. Köszönjük az idejét, a figyelmüket és a jövőbeli válaszukat.
Tisztelettel,
A neved
IT menedzser: Példa önéletrajzra
Ez egy példa az önéletrajzra egy informatikai vezetői pozícióhoz. Töltse le az IT menedzser önéletrajzi sablonját (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online-szal), vagy lásd alább további példákat.
Informatikai vezető beosztás: önéletrajzi példa (szöveges verzió)
Bradley kérelmező
306 Queen Anne St. Seattle, WA 98109
[email protected]
360-123-0000
INFORMÁCIÓTECHNOLÓGIA VEZETŐ
Megoldás-orientált IT-menedzser, 6 éves haladó tapasztalattal élvonalbeli, letisztult technológiai rendszerek tervezésében a pénzügyi szolgáltatások, a gyártás és az üzleti szektor ügyfelei számára. Hatékony együttműködés a szervizcsapatokkal és az ügyfelekkel, hogy elkülönítse a technológiai hiányosságokat, és innovatív rendszermegvalósításokkal növelje a termelékenységet.
SZAKMAI TAPASZTALAT
C.R.L. RENDSZER MEGOLDÁSOK, Seattle, WA
INFORMATIKAI MENEDZSER, (2016. június – jelen)
Kategóriájában legjobb műszaki megoldások szállításának és támogatásának koordinálása a pénzügyi szolgáltatási ágazatban működő, dedikált információs rendszerek szolgáltatója ügyfelei számára. Értékelje az ügyfelek jelenlegi rendszereit a technológiai hiányosságok feltárása, megvalósíthatósági tanulmányok elkészítése és projektajánlatok elkészítése érdekében; 3-10 fős műszaki személyzetből álló csapatok kijelölése és ütemezése ügyfélprojektekhez. Főbb eredmények:
- Új felhőalapú vállalati erőforrás-tervezési (ERP) megoldás fejlesztése és bevezetése pénzügyi tanácsadó cég számára, amely 72%-kal javította a szabályozási megfelelést.
JÓSLAT, Seattle, WA
WINDOWS ASZTALTÁMOGATÁSI MÉRNÖK (2014. december – 2016. június)
Telefonon és a munkahelyeken is kommunikált az ügyfelekkel a Windows hardver- és szoftverproblémák hibaelhárítása és megoldása érdekében. Telepített operációs rendszerek; általános számítógépes hardver karbantartást végzett asztali számítógépeken, laptopokon és perifériákon. Főbb eredmények:
- Tisztelt szakértelem a hálózati megoldások tervezésében és a teljesítménytrend elemzésében.
- Egyszerűsített válaszfolyamat, amely 60%-kal felgyorsította a hibajelzésekre adott választ.
OKTATÁS ÉS KÉPZÉS
KÖZPONTI WASHINGTON EGYETEM, Ellensburg, Washington
Iparmérnöki technológia alapképzése (2014)
Szakmai bizonyítványok
Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ~ Microsoft Certified Professional (MCP)
Műszaki jártasságok
Platformok/eszközök: Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Citrix Cloud XenApp és XenDesktop, Microsoft Dynamics 365 ERP System, SharePoint, Office 365 és Azure
IT (információs technológia) menedzser készségek
Íme az önéletrajzokhoz, motivációs levelekhez, álláspályázatokhoz és interjúkhoz szükséges IT-menedzseri készségek listája. A szükséges készségek a megpályázott állástól függően változnak, ezért tekintse át a készségek állása és típusa szerinti listánkat is.
Technológiai készségek
Az IM menedzsereknek jártasnak kell lenniük a különféle technológiákban. A konkrét készségek a megpályázott állástól függenek. Alakítsa ki önéletrajzát és kísérőlevelét ennek megfelelően.
- Hardver- és szoftverköltségvetés készítése és karbantartása
- Tanúsítványok
- Szállítói és ügyfélkapcsolatok létrehozása és fenntartása
- Katasztrófa utáni helyreállítási és biztonsági mentési eljárások létrehozása
- A munkafolyamat fejlesztése és dokumentálása
- Web alapú alkalmazások telepítése és kezelése
- Trendek értékelése
- Adatközpont karbantartása
- Műszaki adatok jelentések karbantartása
- Figyelni és tesztelni a javításokat
- Információs rendszerek tervezése, szervezése és ellenőrzése
- Katasztrófa utáni helyreállítási terv elkészítése és kezelése
- Beszerzés
- Gyorsan tanulja meg az új technológiákat
- Gyors hibaelhárítás és problémák megoldása
- Technológiák, stratégiák, irányelvek és eljárások ajánlása
- Jelentés
- Szoftver- és hardverproblémák áttekintése és elhárítása
- Biztonsági megfigyelés
- Windows és Linux szerverek beállítása és karbantartása
- Problémák szisztematikus és hatékony megoldása
- Rendszerfigyelés
- Hibaelhárítás
Interperszonális és személyes tulajdonságok
Annak ellenére, hogy műszaki szerepkörben dolgozik, erős személyes készségekre lesz szüksége ahhoz, hogy hatékonyan dolgozhasson a személyzettel, a vezetőséggel, az ügyfelekkel és a szállítókkal.
- Aktív hallgató
- Fogalmazza meg gondolatait világosan és tömören
- Edző és professzionális személyzet fejlesztése
- Konfliktus kezelés
- Magas szintű koncentráció és elkötelezettség
- Magasan szervezett
- Vegyen részt szakmai szervezetekben
- Erős szóbeli, írásbeli és személyközi kommunikáció
- Erős tulajdonosi érzés
- Csapat-orientált
- Hibaelhárítás
- Dolgozz jól önállóan és együttműködve
- Dolgozzon jól nagy stressz és nagy kereslet mellett
Üzleti és menedzsment készségek
Ha vezetői szerepkörben dolgozik, az üzleti ismeretek elengedhetetlenek. Az, hogy mire lesz szüksége, a betöltött szereptől és a vezetés szintjétől függ.
- Analitikus gondolkodású
- Költségvetés
- Üzleti műveletek engedélyezése és támogatása
- Értékelje és tekintse át az időszakos személyzeti véleményeket
- Evangelizálja az IT legjobb gyakorlatait
- Kiváló ítélet
- Rugalmas
- Belső és külső projektek kezelése
- A csapatok munkaterhelésének kezelése
- Hatékony időgazdálkodás
- Operations Management
- Legyen nyugodt és türelmes a nehéz műszaki problémák során
- Jelentés
