A szoftverfejlesztők kreatív elmék a szoftverprogramok mögött, és megvannak a technikai készségeik ahhoz, hogy ezeket a programokat elkészítsék, vagy felügyeljék a létrehozásukat egy csapat által. Olyan szoftvereket hoznak létre, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy meghatározott feladatokat hajtsanak végre számítógépes eszközökön.
Ezek a feladatok tartalmazhatnak egy játékot, egy filmet, egy üzleti levél írását vagy egy táblázat elkészítését. Gyakorlatilag minden szakma, iparág és kormányzati szerv számára speciális szoftvereket készítenek vagy szabnak testre.
Szoftverfejlesztői kötelezettségek és felelősségek
A fejlesztők dolgozhatnak rendszerszoftverekben vagy olyan alkalmazásokban, mint például a mobileszközökhöz, de feladataik sok esetben hasonlóak.
- Szoftverek fejlesztése és tesztelése a fogyasztók és ügyfelek igényeinek kielégítésére.
- Frissítések ajánlása és fejlesztése a meglévő alkalmazásokhoz.
- Hozzon létre modelleket és diagramokat, amelyek megmutatják a programozóknak az alkalmazásokhoz szükséges kódot.
- Az alkalmazások minőségének és teljesítményének ellenőrzése teszteléssel és karbantartással.
- Minden munkát dokumentáljon későbbi hivatkozás céljából.
Szoftverfejlesztő fizetés
A rendszerszoftverekkel dolgozó fejlesztők valamivel többet fizetnek, mint az alkalmazásokban dolgozók.
- Éves medián fizetés: $110,140
- Legfelső 10% éves fizetés: Több mint 170 100 dollár
- Alsó 10% éves fizetés: Kevesebb, mint 65 210 dollár
Oktatás, képzés és minősítés
Ez a szakma oktatást és képzést igényel, de bizonyítvány nem szükséges.
- Oktatás: A szoftverfejlesztők általában informatikai alapképzéssel és erős programozási készségekkel rendelkeznek. Az informatikát tanuló diákoknak a szoftverépítéssel kapcsolatos órákra kell összpontosítaniuk. Egyes munkáltatók előnyben részesíthetik a mesterfokozatú jelentkezőket.
- Szakmai gyakorlat: A szakmai gyakorlatok erősen ajánlottak, mert gyakorlati képzést és betekintést nyújtanak a különböző iparágakba, valamint megismerkedhetnek a különböző programozási nyelvekkel. Alapvető fontosságú az iparág legjobb gyakorlatainak és a feltörekvő szoftverfejlesztési trendeknek a szilárd ismerete.
Szoftverfejlesztői készségek és kompetenciák
Íme néhány olyan képesség és tulajdonság, amelyek segíthetnek abban, hogy szoftverfejlesztőként sikeres legyél.
- Kreativitás és innováció: A tiédnek kell lennie az új szoftverképességek mögött, még akkor is, ha mások azt mondják, hogy ez nem kivitelezhető.
- Interperszonális és kommunikációs készségek: Nem fogsz üresben dolgozni. Ez a munka gyakran egy csapattal való együttműködést foglal magában, és képesnek kell lennie arra, hogy tömören és egyértelműen közölje az utasításokat másokkal.
- Elemzési készségek: A fejlesztéseket és alkotásokat a felhasználók és ügyfelek igényeihez kell igazítania.
- Koncentráció és fókusz: A szoftverfejlesztés számos, aprólékosan összefüggő elemet foglal magában. Nem lehetsz hajlamos a figyelemelterelésre, ha sikeres akarsz lenni.
- Problémamegoldó képesség: A szoftverfejlesztőknek meg kell tudniuk oldani a fejlesztési folyamat során felmerülő problémákat.
Állás Outlook
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal előrejelzése szerint ezen a területen a munkahelyek száma jelentős mértékben, 22%-kal fog növekedni 2020 és 2030 között, szemben az összes munkahely 8%-os növekedésével.
Számos tényező mozgatja a szoftverfejlesztők iránti keresletet, ideértve a mobileszközökhöz való új alkalmazások létrehozásáért folytatott versenyt, az egészségügy igényeit. és a biztosítási iparágak innovatív szoftvereiért a betegek ellátásának kezelésére, valamint a számítógépes biztonságot fenyegető veszélyek miatti aggodalmakra, amelyek biztonsági beruházást igényelnek szoftver.
Munkakörnyezet
A szoftverfejlesztés csapatmunka, így Ön rendszeresen fog együtt dolgozni másokkal, és kapcsolatba lépni velük. Ez még akkor is így van, ha távolról dolgozik, ahogy azt egyes fejlesztők teszik. Folyamatos kommunikációt kell fenntartania a folyamatban részt vevő másokkal, akár távolról is.
Munkarend
Az órák ingadozóak lehetnek, a határidőktől és a projekttől függően, amelyen dolgozik. Ez általában legalább teljes munkaidős állás. Gyakori a túlóra. Ez a karrier nem mindig áll meg hétvégéken és ünnepnapokon.
Hasonló munkák összehasonlítása
Néhány hasonló munkakör és átlagos éves fizetésük a következők:
- Számítógép és információs rendszer menedzser: $151,150
- Számítógépes hálózati építész: $116,780
- Számítógépes rendszerelemző: $93,730
