Vállalkozástulajdonosként bármikor elbocsáthatja ügyvédjét vagy bármely más üzleti tanácsadót. Még ha az Ön ügyvédje jelenleg is képviseli Önt vagy vállalkozását egy bírósági ügyben, előzetes értesítés nélkül elbocsáthatja az ügyvédet. Ha azonban egy ügy folyamatban van, előfordulhat, hogy a Bíróság engedélyét kell kérnie az ügyvédváltáshoz.
Az ügyvéd elbocsátása nem jelenti azt, hogy kibújhatsz a fizetés alól. Az elbocsátás időpontjáig nyújtott szolgáltatásokért fizetnie kell ügyvédjének, még akkor is, ha ezeket a szolgáltatásokat vitatja, vagy úgy érzi, hogy a szolgáltatás valamilyen szempontból nem volt megfelelő.
Mielőtt kirúgná az ügyvédjét
Mielőtt megtenné az ügyvéd elbocsátását, gondolja át, miért teszi ezt a lépést. A megbízható üzleti tanácsadóval való kapcsolat megszakítása negatív következményekkel járhat Önre és vállalkozására nézve. Például, ha a peres eljárás kellős közepén áll, akár a alperes vagy felperes, új ügyvédet kell keresnie, ami több időbe és pénzbe kerülhet, és visszavetheti az ügy előrehaladását.
Mielőtt megtenné az ügyvéd elbocsátását, fontolja meg a következő kérdések megválaszolását:
Mi az a konkrét dolog, ami miatt ideges vagyok?
Ez valami ügyből jött ki, vagy ezzel az ügyvéddel van a probléma? Egy üggyel kapcsolatos probléma könnyen megoldható jobb kommunikációval, míg az ügyvéddel kapcsolatos probléma általában olyan személyiségi konfliktus lehet, amelyet nem lehet megoldani.
Az ügyvéd mindent időben csinál?
Az ügyvédem gyorsan és teljes mértékben válaszol a kérdésekre és aggályokra? Vagy nem jelentkezik gyorsan, ha kérdésem van?
Súlyos negatív következményei lesznek az ügyvédem elbocsátásának egy folyamatban lévő bírósági ügyben?
Jobb megvárni az ügy végét?
Néhány ok az ügyvéd elbocsátására
Ha az ügyvéd nem professzionális vagy etikus módon jár el, ki kell rúgnia. Ügyvédje ne kérjen olyan dolgokat, és ne mondja meg, hogy olyan dolgokat fog megtenni, amelyeket Ön szerint nem etikus. Nem szabad olyan személlyel dolgozni, aki nem viselkedik nemesen vagy egyenesen.
Előfordulhat, hogy nem mindig léphet azonnal kapcsolatba ügyvédjével. Ha azonban úgy érzi, hogy folyamatosan nem reagálnak az Ön igényeire, ne válaszoljon az aggodalmakra, és ne válaszoljon időben kérdéseire, fontolóra veheti azok cseréjét. Nem szabad úgy éreznie, hogy figyelmen kívül hagyják telefonhívásait vagy e-mailjeit.
Ha az ügyvéd ígéreteket tesz, de nem teljesíti azokat, akkor piros zászlót kell kitűzni. Egy ügyvéd, aki megígéri, hogy egy ügyet megnyernek, egyszerűen nem őszinte. Senki sem tudhatja egy ügy kimenetelét, és a jó ügyvédek nem ígérnek győzelmet.
Fontolja meg ügyvédjének leváltását is, ha úgy tűnik, hogy nem érti az ügyét.
Mielőtt kirúgná az ügyvédjét
Tegyen két dolgot:
Mielőtt elengedi ügyvédjét, magyarázza el, miért nem elégedett az ügyvéddel, és írja le a kapcsolattal kapcsolatos elvárásait. Beszéljen azokról a módokról, amelyekkel mindketten dolgozhatnak a kommunikáció javításán és a kapcsolat megmentésén.
Azt is fontolóra veheti, hogy egy másik ügyvéddel beszéljen általános aggályairól, különösen, ha azok egy konkrét ügyet érintenek. Bár az ügyvéd nem nyilatkozhat az ügy részleteiről – és nem szabad elárulnia a részleteket –, megkérdezheti, hogy milyen típusú ügyeket, és hogyan zajlanak az ilyen típusú ügyek. Egy másik ügyvéd jobban megértheti, hogy miért nem megy jól egy ügy, vagy miért nehezebb egy ilyen ügyet megnyerni, mint gondolta.
Ha úgy gondolja, hogy ügyvédje etikai megsértést követett el, lépjen kapcsolatba az állam ügyvédi kamarájával információért.
A folyamat
Ha úgy döntött, hogy elbocsátja ügyvédjét, néhány lépést meg kell tennie. Először is új ügyvédet kell fogadnia, különösen, ha bírósági ügy kellős közepén van. Kérje meg új ügyvédjét, hogy szerezze be az előző ügyvéd iratait, és kezelje a Bíróság értesítését a folyamatban lévő bírósági ügyekről. Tájékoztassa az új ügyvédet az elbocsátás előrehaladásáról.
Tekintse meg üzleti nyilvántartásait, hogy megtudja, milyen megállapodást kötött ügyvédjével: fenntartó, függő eset vagy díj. Ha írásos megállapodást vagy megbízási szerződést kötött ügyvédjével, tekintse át a megállapodást, hogy megtudja, mit mond a kapcsolat megszüntetéséről. Kövesse az időzítésről és az értesítésekről szóló megállapodást.
Küldjön hiteles vagy ajánlott levelet (hogy rendelkezzen átvételi jegyzőkönyvvel), amelyben kijelenti, hogy szándékában áll felmondani a a kapcsolat azonnali hatállyal a levél kézhezvétele után, és ügyvédjének bármilyen ügyben való munka leállítására utasítása után a folyamat. Nem kell magyarázatot adnod; nem szükséges. Kérje be az összes aktát, vagy értesítse az ügyvédet, hogy az Ön új ügyvédi irodája bekéri ezeket az aktákat, és kérjen együttműködést.
A levélben kérje a még el nem végzett munkáért befizetett díjak visszatérítését. Kérjen tételes számlát, amely részletezi az összes függőben lévő munka díját és az esetleges költségeket. Ha a korábbi ügyvéd egy váratlan ügyen dolgozott, az Ön új ügyvédje gondoskodik a korábbi ügyvéddel való megegyezésről.
Kirúgni soha nem kellemes vagy könnyű, de néha szükséges. Ha üzletszerűen kezeled a szakítást, mindenki könnyebben kezeli a helyzetet.
