Operations Specialist (OS) az Egyesült Államok haditengerészetében

click fraud protection

Az Operation Specialists (OS) plotterként, rádiótelefonként és hangvezérléssel működik telefonos beszélőket, és fenntartani a Combat Information Center (CIC) stratégiai és taktikai kijelzőit információ. Felügyeleti és magassági radarokat üzemeltetnek, amelyek barátot vagy ellenséget (IFF) azonosítanak, és a kapcsolódó berendezéseket.

Ezenkívül helikopterek és rögzített szárnyú szuperszonikus sugárhajtású repülőgépek légiforgalmi irányítóiként is szolgálnak. Az OS tengerészek őrfelügyelőként és szakaszvezetőként szolgálnak; előadásokat és taktikai szituációkat értelmezni és értékelni, valamint javaslatokat tenni a felügyelőknek az őrszolgálati körülmények között.

Alapos ismereteket alkalmaznak az U-ban foglalt CIC-műveletekre vonatkozó doktrínákról és eljárásokról. S. Haditengerészeti Utasítások és Szövetséges vagy Egyesült Államok Haditengerészetének kiadványai és a radaros navigációhoz szükséges eljárások, amelyek a Haditengerészeti Oceanográfiai Hivatal kiadványaiban találhatók. Az operációs rendszerek technikai információkat és segítséget nyújtanak a parancsnokságnak a felszíni hadviselés, a légi hadviselés és a tengeralattjáró elleni harc területén. Hadviselés, kétéltű hadviselés, aknahadviselés, haditengerészeti fegyvertámogatások, kutatási és mentési műveletek, valamint egyéb kapcsolódó ügyek a

Üzemeltetési szakember terület.

Az üzemeltetési szakemberek által végzett egyéb feladatok közé tartozik:

  • Ábrázolja a hajó helyzetét, irányát és sebességét
  • Közös tengeri elektronikus navigációs műszereket üzemeltet, beleértve a radarrendszereket
  • Adjon céltáblázási adatokat a harci információs központnak a célkövető eszközöktől kapott információk alapján

Munkakörnyezet

Az üzemeltetési szakemberek általában tiszta, légkondicionált elektronikai berendezésekben vagy számítógépteremben dolgoznak, és gyakran csapatban végzik munkájukat, de dolgozhatnak egyéni projekteken is. Munkájuk többnyire mentális elemzés és problémamegoldás. Az USN OS-ek elsősorban az USN-t bevető hajókon, az FTS OS-ek pedig a Naval Reserve Force (NRF) hajóin állomásoznak, amelyek helyi műveleteket telepítenek vagy hajtanak végre. A tanfolyam elvégzése után az OS-ek képesek lesznek megrajzolni a hajó helyzetét, irányát és sebességét; közös tengeri elektronikus navigációs eszközöket működtetnek, beleértve a radarrendszereket, és célpontot biztosítanak adatok ábrázolása a harci információs központba a célkövetésből kapott információk alapján eszközöket. Mivel a haditengerészet programjait és tanfolyamait időnként felülvizsgálják, a minősítőkártyán szereplő információk változhatnak.

A-School (Job School) információ

Virginia Beach, VA -- 61 naptári nap.

  • ASVAB pontszám Követelmény: VE + MK + CS = 157 vagy AR + 2MK + GS = 210
  • Biztonsági tanúsítvány követelmény: Titok

Egyéb követelmények

  • Normális színérzékeléssel kell rendelkeznie
  • Normális hallással kell rendelkeznie
  • Nem lehet beszédhibája
  • Amerikai állampolgárnak kell lennie

Az előrelépési lehetőség és a karrier előrelépés közvetlenül kapcsolódik a besorolás létszámához (pl. az alulemberes besorolású személyzetnek nagyobb az előléptetési lehetősége, mint a túlszemélyes besorolásúaknak értékelések).

Tengeri/parti forgás ehhez az értékeléshez

  • Első tengeri túra: 54 hónap
  • Első Shore Tour: 36 hónap
  • Második tengeri túra: 48 hónap
  • Második parti túra: 36 hónap
  • Harmadik tengeri túra: 48 hónap
  • Harmadik parti túra: 36 hónap
  • Negyedik tengeri túra: 36 hónap
  • Forth Shore túra: 36 hónap

A négy tengeri túrát teljesítő tengerészek tengeri túrái és parti túrái 36 hónapig tartanak a tengeren, ezt követi a 36 hónapos parton a nyugdíjazásig.

Szüksége van a vállalkozásomnak alkalmazotti kézikönyvre?

Általánosságban elmondható, hogy az alkalmazottak kézikönyve vagy szabályzati kézikönyve jó üzleti gyakorlat, de konkrétan jogi szempontból van néhány jó ok az alkalmazotti kézikönyv létrehozására: Fontolja meg ezt: Még egy alkalmazott is problé...

Olvass tovább

Mit tesznek a munkáltatók a munkahelyükön az interneten szörfölő alkalmazottakkal kapcsolatban

Az alkalmazottak az áttekintett tanulmánytól függően napi egy-három órát töltenek azzal, hogy a neten szörföljenek a munkahelyükön személyes üzleti ügyeikben. Mivel a legtöbb tanulmány a munkavállalók saját bevallásán alapuló adatokon alapul, ez ...

Olvass tovább

Hogyan lehet hatékonyan coacholni HR-szakemberként

A vezetők, menedzserek és mások, akik érdeklődnek a karrier növekedésében és fejlődésében, egyre gyakrabban fordulnak üzleti coachhoz személyre szabott fejlesztési tapasztalatokért. A coaching egy olyan folyamat, amely segít egy vezetőnek vagy po...

Olvass tovább