A parkok, rekreációs és vízi központok megfizethető módokat kínálnak az embereknek arra, hogy fizikailag aktívak maradjanak, és élvezzék a szabadban töltött időt. A parkokban és a rekreációs területen számos pozíció található. Itt található egy rövid összefoglaló a különböző munkákról és az egyes pozíciók feladatairól.
Parkok és szabadidős igazgató
Egy városé parkok és rekreációs igazgató beszámol a városvezető vagy egy városvezető asszisztens és irányítja a parkok és rekreációs osztály összes tevékenységét. Az osztály minden munkatársa az igazgatónak tartozik jelentéssel.
A parkok és a rekreációs igazgatók rutinszerűen együttműködnek más osztályvezetőkkel, például a pénzügyi részleggel, hogy meghatározzák az osztály éves költségvetését. Foglalkoznak a városi ügyvéd hogy biztosítsák a jogi felelősség enyhítését, és együttműködnek a közinformációs tiszt osztály szolgáltatásait népszerűsítő marketingkampányok létrehozására.
A parkok és a rekreációs igazgatók gyakran tartanak előadásokat a
Az igazgató szoros személyes kapcsolatot alakít ki a parkok és üdülőbizottság tagjaival, valamint kollegiális kapcsolatokat a városi tanács tagjaival. Az igazgató a város vezetőjére támaszkodik tanácsért a városi tanács elé terjesztéséhez.
Parkvezető
Parkvezetők felelősek a városi parkok karbantartásáért és üzemeltetéséért. Karbantartási ütemterveket dolgoznak ki, és felelősségre vonják munkatársaikat a parkok tisztaságának és biztonságának megőrzéséhez szükséges feladatok elvégzéséért. A parkkezelők segítenek az igazgatónak elkészíteni és aktualizálni a város parktervét, amely az új parkok építése és a meglévő parkok felújításakor valósul meg.
Parkok karbantartási felügyelője
Parkok karbantartási felügyelői felügyeli a parkfenntartók napi munkáját. Néha beszállnak, hogy segítsenek a kézi munkában, de elsődleges szerepük a munka biztonságos és hatékony elvégzése. Az új felügyelőket gyakran belülről léptetik elő, és rendszerint besorozzák korábbi legénységük felügyeletére.
Parkok karbantartója
Parkkarbantartók gondoskodni kell a tájakról, a parkokról, az építményekről és a berendezésekről. Kaszálásuk, szegélyezésük, metszésük, nyírásuk és számtalan egyéb feladatuk érintetlenül tartja a parkokat. A munka során oda kell figyelni a biztonságra, hogy elkerüljük önmaguk vagy mások sérülését.
Rekreációs menedzser
A rekreációs menedzserek felügyelik azokat a rekreációs tevékenységeket, amelyeket a város a polgárai számára intéz. A rekreációs koordinátorok a rekreációs vezetőnek jelentenek.
A rekreációs menedzserek segítenek a parkoknak és a rekreációs igazgatóknak rekreációs tervek és költségvetések elkészítésében. Míg a tervek egy vagy több évre is kiterjedhetnek, a költségvetések általában egy évet tartalmaznak, de mind a hosszú távú, mind a rövid távú terveket szem előtt tartva készülnek.
A rekreációs menedzserek lépést tartanak a rekreációs létesítmények és berendezések karbantartási ütemtervével. A hibás vagy nem biztonságos berendezések a város jogi felelősségét vonhatják maguk után, ha baleset történik.
Rekreációs koordinátor
Rekreációs koordinátorok szabadidős szolgáltatásokat nyújt közvetlenül a polgároknak. Jelentést tesznek a rekreációs vezetőknek, és felügyelhetik a részmunkaidős alkalmazottakat vagy önkénteseket. Leggyakrabban fiatalokkal és idős felnőttekkel dolgoznak, mivel ez a két csoport általában többet fogyaszt rekreációs szolgáltatásokat, mint mások. A rekreációs koordinátorok biztonságos környezetet biztosítanak ügyfeleik számára a biztonságos viselkedés modellezésével és a szabályok betartatásával. Gyakran este és hétvégén dolgoznak.
Vízi Menedzser
A vízisport vezetők felügyelik a vízi központok működését. A vezető életmentők és az életmentők alájuk tartoznak felügyeleti vonal. Lehet, hogy a vízi központban van még néhány alkalmazott, de az életmentő személyzet az alkalmazottak túlnyomó többségét teszi ki.
A vízi menedzserek számára nagy kihívást jelent a munkatársaik életkora. A legtöbb városi életmentő tinédzser, akiknek nincs több mint néhány éves fizetett munkatapasztalata.
Ennek eredményeként a vízisport-vezetőknek gyakran meg kell tanítaniuk munkatársaikat, hogyan legyenek alkalmazottak. Segítenek nekik a jó szokások elsajátításában, például az időben történő érkezés, a feladat elvégzése és az ügyfelek tiszteletben tartása.
Ez a fiatal személyzet magas fluktuációval jár, ami azt jelenti, hogy a vízisport-menedzserek folyamatosan új munkatársakat vesznek fel és képeznek.
Életmentő vezetője
Vezető életmentők bizonytalan szerepet játszanak abban, hogy általában nem rendelkeznek vezetői jogkörrel életmentőtársaik felett, de munkájukat a vízi menedzser széles körű irányítása mellett irányítják. A vezető életmentők olyan mentők, akik bizonyítottan műszaki jártasságot és vezetői potenciált mutattak. Nemcsak az úszók biztonságos viselkedését modellezik, hanem életmentőtársaik számára is.
Testőr
Az életmentők a szabályok betartatásával és a bajba jutott úszók ellátásával védik az úszókat. Míg a legtöbb nagyon fiatal, tekintélyes személyiségként kell bemutatniuk magukat, és tiszteletet kell kiváltaniuk.
Mivel a vízimentők a vízi központ szervezeti felépítésének legalján helyezkednek el, gyakran olyan feladatokat kell ellátniuk, amelyeket senki más nem szeretne. Ha például a fürdőszobát takarításra szorulnak, és a takarítószemélyzet a tervek szerint még egy óráig nem jelenik meg, kitalálhatja, ki fogja a felmosót.
Open Water Lifeguard
Nyílt vízi életmentők járőröznek a strandokon és más partszakaszokon, hogy az úszók biztonságban legyenek. Veszélyesebb helyzetekbe hozzák magukat, mint a többi vízimentő, és kiterjedtebb a képzésük. Gyakran rendelkeznek EMT minősítéssel is.
