Mengapa Saya Tidak Dapat Menemukan Pekerjaan di Rumah?
Sulit, jika bukan tidak mungkin, untuk menentukan secara pasti alasan seseorang yang sedang mencari pekerjaan tampaknya tidak bisa mendapatkan pekerjaan. Namun biasanya ada beberapa hal yang mungkin menyabotase pencarian pekerjaan di rumah atau pencarian pekerjaan apa pun. Mereka tidak hanya berkaitan dengan apa keahlian Anda dan bagaimana Anda mempresentasikannya, tetapi juga di mana Anda melamar. Jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan dari rumah, klik alasan-alasan ini dan pertimbangkan jika ada yang berlaku untuk Anda.
Perusahaan tempat Anda melamar tidak mempekerjakan saat ini.
Banyak perusahaan terus menerima lamaran bahkan ketika mereka tidak memiliki posisi terbuka. Hal ini terutama berlaku untuk pekerjaan di rumah. Sebuah perusahaan mungkin berhenti menanggapi halaman rekrutmennya, tetapi tidak serta merta menghapus pengumuman rekrutmennya dari situs webnya.
Untuk menemukan perusahaan yang mempekerjakan, Anda pasti ingin membuat jaring yang luas dan tetap pada aplikasi. Baca dengan cermat daftar perusahaan yang mempekerjakan pekerjaan di rumah ini. Tapi terus mencari
Anda tidak menampilkan diri Anda dengan baik "secara elektronik"
Fakta bahwa Anda tidak akan pernah mewawancarai secara langsung--atau bahkan melalui telepon-berarti komunikasi tertulis adalah cara terbaik untuk membuat kesan pertama yang baik. Masalah menulis email yang efektif di sini dapat merusak peluang Anda sebelum Anda menginjakkan kaki virtual di pintu. Ini mungkin berarti kesalahan ketik di resume atau aplikasi Anda. Atau mungkin Anda tidak mempersonalisasi surat lamaran atau email awal Anda.
Komunikasi lisan juga penting. Jika Anda mewawancarai melalui telepon atau melalui teleconference, pastikan untuk menggunakan etiket telepon yang baik. Bicaralah dengan jelas dan benar. Perhatikan baik-baik petunjuk penggunaan perangkat lunak teleconference, sehingga Anda dapat menggunakannya dengan mudah. Dan mungkin yang paling penting, jaga agar semua kebisingan dan gangguan seminimal mungkin. Jika pewawancara tidak mendapatkan perhatian penuh dari Anda untuk wawancara, kemungkinan besar dia tidak akan berpikir bahwa Anda akan cukup fokus untuk bekerja di rumah.
Penilaian bakat dapat menghadirkan kendala lain. Banyak perusahaan yang mempekerjakan pekerja berbasis rumahan menggunakan penilaian online, atau tes, untuk menyaring pelamar. Jika memungkinkan, tinjau penilaian sebelum mengambilnya, dan paling tidak, baca semua dokumentasi perusahaan tentang penilaian tersebut. Cari tahu: Apakah ini waktunya? Itu akan makan waktu berapa lama? Bisakah Anda mengambilnya kembali? Jenis pertanyaan apa yang akan ditanyakan? Pastikan ketika Anda mengambilnya, Anda akan memiliki waktu yang cukup dan tidak ada gangguan.
Anda tidak melamar pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda.
Membuat jaring yang lebar itu bagus, tetapi jangan melemparkannya terlalu lebar sehingga Anda membuang-buang waktu dengan melamar ke banyak posisi yang tidak ada harapan untuk Anda dapatkan atau yang tidak memenuhi syarat untuk Anda lakukan. Anda pasti ingin mencurahkan waktu dan upaya ke dalam setiap lamaran—menyesuaikannya untuk setiap pekerjaan dan menarik perhatian pada bagaimana keahlian Anda cocok dengan posisi tersebut.
Prioritaskan aplikasi Anda untuk bekerja terlebih dahulu pada aplikasi yang paling memenuhi syarat bagi Anda. Perusahaan yang menerima lamaran online untuk pekerjaan di rumah dapat menggunakan perangkat lunak manajemen bakat yang secara otomatis menyaring mereka yang tidak memenuhi persyaratan pendidikan atau pengalaman. Jangan mengandalkan surat lamaran Anda yang bagus untuk menutupi kurangnya pengalaman Anda karena mata manusia mungkin tidak akan pernah melihatnya.
Temukan Jenis pekerjaan di rumah yang tepat untuk Anda dalam daftar ini bekerja di pekerjaan rumahan berdasarkan bidang karir. Atau mungkin Anda sama sekali tidak menginginkan pekerjaan tetapi berpikir Anda adalah tipe wirausaha, jadi lihat apakah Anda memiliki keterampilan pemilik bisnis rumahan.
Anda membutuhkan keterampilan yang berbeda atau tambahan untuk menjadi kompetitif.
Jika pengalaman kerja Anda sebelumnya berada di bidang yang tidak diterjemahkan dengan baik menjadi posisi kerja di rumah, Anda mungkin perlu mengemas keterampilan kerja tersebut dengan keterampilan lain yang lebih relevan saat Anda mempresentasikannya majikan. Atau, Anda mungkin perlu mendapatkan keterampilan baru.
Pengalaman dalam layanan pelanggan di toko ritel dapat membantu dalam pekerjaan di pusat panggilan rumah, tetapi Anda mungkin perlu menunjukkan bahwa Anda juga memiliki keterampilan komputer. Pastikan untuk menyoroti pendidikan atau pengalaman apa pun yang Anda miliki dengan komputer atau telepon. Jika Anda tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan, langkah Anda selanjutnya adalah mendapatkannya.
Ini hanya akan memakan waktu.
Sayangnya, perusahaan yang melakukan perekrutan jarang bekerja dengan urgensi yang sama dengan mereka yang ingin dipekerjakan. Tetapi sementara Anda menunggu, periksa dua kali dan tiga kali resume Anda untuk kesalahan ketik, tetap pada lamaran, terus mencari sumber baru untuk posting pekerjaan, dan pertajam atau dapatkan keterampilan baru. Singkatnya, pastikan empat alasan sebelumnya tidak menghambat Anda.
Dan meskipun butuh waktu untuk menemukan pekerjaan di rumah yang akan menghasilkan pendapatan yang baik, ada beberapa cara cepat untuk melakukannya mendapatkan uang tambahan dari rumah. Mereka tidak perlu membayar tagihan, tetapi mereka dapat menambah tabungan atau "uang hiburan" Anda.
Semoga beruntung!
