Dipekerjakan untuk Pekerjaan Penata Rambut

click fraud protection

Apakah Anda tertarik untuk bekerja sebagai a penata rambut? Apakah pekerjaan di salon adalah ide Anda tentang posisi yang sempurna? Berikut adalah persyaratan pendidikan dan pekerjaan, informasi gaji, dan tips mencari pekerjaan dan dipekerjakan sebagai penata rambut.

Persyaratan untuk Penata Rambut

Penata rambut adalah salah satu pekerjaan yang bisa Anda dapatkan dengan cepat. Anda akan diminta untuk menyelesaikan program pelatihan yang disetujui negara bagian yang biasanya berlangsung selama 9 bulan atau lebih. Negara membutuhkan antara 1000 - 1600 jam praktek dan teori untuk mendapatkan lisensi.

Beberapa individu menyelesaikan gelar associate penuh. Program untuk penata rambut meliputi metode pewarnaan rambut, kondisioner, pembentukan, keramas, dan penataan serta peraturan hukum dan etika profesi. Kursus manajemen dan penjualan juga termasuk dalam beberapa program.

Semua 50 negara bagian mewajibkan penata rambut untuk memiliki lisensi. Setelah menyelesaikan program pelatihan yang disetujui, kandidat harus lulus tes tertulis dan terkadang tes langsung teknik tata rambut atau wawancara lisan. Berikut informasi gaji rata-rata untuk penata rambut, penata rambut, dan

ahli kosmetik.

Keterampilan Penata Rambut

Penata Rambut membutuhkan ketangkasan manual untuk memotong rambut dengan cara yang tepat. Anda harus memiliki rasa estetika yang berkembang dengan baik untuk merekomendasikan gaya yang menonjolkan fitur positif klien Anda.

Penata Rambut membutuhkan bakat kreatif dan kemampuan beradaptasi untuk mengikuti tren dalam penataan dan menerapkannya pada rambut yang berbeda. Penata gaya harus rapi dan model gaya rambut yang menarik untuk menginspirasi kepercayaan pada klien.

Anda akan membutuhkan keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan yang nyaman dengan klien. Keterampilan wawancara dan mendengarkan sangat penting dalam menilai preferensi pelanggan. Penjualan dan keterampilan layanan pelanggan akan membantu stylist untuk mempromosikan layanan kepada klien dan mendorong bisnis yang berulang.

Keterampilan pemecahan masalah diperlukan untuk memperbaiki potongan yang cacat dan untuk menangani klien yang memiliki rambut yang sulit ditata. Stamina fisik dibutuhkan untuk menahan berjam-jam berdiri saat melayani pelanggan. Berikut daftar keterampilan penata rambut. Pastikan untuk memasukkannya ke dalam resume dan surat lamaran Anda, dan sebutkan selama melamar pekerjaan.

  • Mendengarkan Aktif
  • Penjadwalan Janji Temu
  • Perawatan Minyak Argan
  • Kestabilan Lengan-Tangan
  • Waxing Lengan
  • Ekstensi Rambut Buatan
  • Wax Bikini
  • Perawatan Lukisan Balayage
  • Keringkan
  • Meledak
  • Gelombang Tubuh
  • Ledakan Brasil
  • Waxing Brasil
  • Penghapusan Berperasaan
  • Waxing Dada
  • Gelombang Dingin
  • Warna
  • Pengkondisian
  • Koordinasi
  • Kreativitas
  • Berpikir kritis
  • Keriting
  • Pelayanan pelanggan
  • Perawatan Kutikula
  • Pengambilan Keputusan
  • Perawatan Pengkondisian Dalam
  • Penataan Gaya Acara
  • Waxing Alis
  • Ekstensi Bulu Mata
  • Wax Wajah
  • Facial
  • Sorotan Kepala Penuh
  • Sorotan Kepala Penuh dan Kombinasi Warna
  • Kiat Prancis
  • Perawatan Kuku Gel
  • Pemutihan Rambut
  • Pewarnaan Rambut
  • Pengkondisian Rambut
  • Memotong Rambut
  • Desain Rambut
  • Ekstensi Rambut
  • Glasir Rambut
  • Mencerahkan Rambut
  • Semir Rambut
  • Rambut Santai
  • Membentuk Rambut
  • Penataan Rambut
  • Menangani Banyak Objek
  • Highlight
  • Antarpribadi
  • Pertimbangan
  • Perawatan Kerastase
  • Perawatan Keratin
  • Bahasa
  • Wax Kaki
  • Waxing Bibir dan Dagu
  • Redup
  • Manikur
  • Ketangkasan manual
  • Pijat
  • Warna Rambut Ombre
  • Pemahaman Lisan
  • Keaslian
  • Perawatan Parafin
  • Sorotan Sebagian
  • Sorotan Sebagian dan Kombinasi Warna
  • Pedikur
  • Pertunjukan
  • Layanan Warna Permanen
  • Pelurusan Rambut Permanen
  • Gelombang Permanen
  • Layanan pribadi
  • Pengembangan profesional
  • Etika profesional
  • Perubahan Polandia
  • Orientasi Layanan Warna Semi-Permanen
  • Keramas
  • Shellak Polandia
  • Perawatan kulit
  • Warna Rambut Proses Tunggal
  • Persepsi Sosial
  • Berbicara
  • Pengenalan suara
  • Pelurusan
  • Styling
  • Pengajaran
  • Teknis
  • Telepon
  • Teori
  • Berpikir Kreatif
  • Manajemen waktu
  • Pemangkasan
  • Update Pengetahuan Produk
  • Pengetahuan yang Diperbarui tentang Gaya
  • Pembaruan
  • Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
  • Visualisasi
  • Waxing
  • Bekerja Dengan Publik

Contoh Resume dan Surat Pengantar

Resume Anda dan surat lamaran harus menunjukkan semua keahlian Anda yang relevan. Berikut adalah beberapa tips tentang cara mencari pekerjaan sebagai penata rambut.

Buat Portofolio

Mendemonstrasikan kemampuan memotong rambut menjadi gaya yang menarik dan atraktif merupakan langkah vital dalam proses pencarian kerja untuk penata rambut. Membuat portofolio yang layak adalah cara yang efektif untuk menunjukkan bagaimana Anda telah mengubah rambut di masa lalu.

Ambil foto berkualitas sebelum dan sesudah klien yang telah Anda layani dan masukkan ke dalam portofolio Anda. Amankan rekomendasi dari manajer salon dan testimonial dari klien yang puas dan sertakan dengan foto Anda. Pertimbangkan untuk memamerkan portofolio Anda melalui situs web sehingga Anda dapat melampirkan alamat ke resume Anda atau dengan mudah menunjukkan portofolio Anda kepada pemberi kerja di iPad atau perangkat seluler lainnya.

Gunakan Jaringan Kontak Anda

Berjejaring dengan pemilik dan penata salon adalah cara terbaik untuk meluncurkan pencarian kerja di lapangan. Mulailah dengan pemilik salon/stylist yang Anda kenal dan dapatkan referensi dari teman ke salon yang sering mereka kunjungi. Hubungi instruktur dari sekolah kecantikan Anda dan minta mereka untuk memperkenalkan profesional yang mereka kenal. Dekati orang-orang ini dan tanyakan apakah mereka dapat bertemu dengan Anda untuk memberikan umpan balik tentang portofolio Anda.

Terapkan secara Pribadi

Identifikasi salon di lokasi kerja pilihan Anda dan kunjungi mereka pada saat salon tidak sibuk. Meminta untuk berbicara dengan manajer/pemilik. Tanyakan apakah mereka tersedia untuk meninjau cepat portofolio Anda sekarang atau nanti. Tawarkan untuk menunjukkan kepada mereka rekomendasi atau surat pengantar dari instruktur atau salon sebelumnya tempat Anda pernah bekerja.

Pencarian Kerja Daring

Ketuk situs web kecantikan khusus seperti behindthechair.com dan salonemployment.com untuk mengamankan daftar pekerjaan di lapangan. Cari situs pekerjaan seperti Memang.com dan Simplyhired.com dengan kata kunci seperti "penata rambut" dan "penata rambut" untuk menghasilkan lebih banyak daftar pekerjaan.

Wawancara untuk Pekerjaan Penata Rambut

Pemilik dan pengelola salon akan tertarik dengan kemampuan Anda menghasilkan bisnis untuk salon mereka. Jika Anda pernah bekerja di salon, pastikan Anda dapat menggambarkan volume bisnis yang Anda tarik dengan referensi khusus untuk pelanggan tetap. Jika Anda pernah bekerja di salon lokal lain dan memiliki daftar pelanggan yang mungkin mengikuti Anda ke perusahaan baru, informasi tersebut bisa sangat persuasif.

Bersiaplah untuk pertanyaan tentang gaya rambut terbaru. Anda akan sering ditanya tentang gaya dan perawatan mana yang menjadi favorit Anda dan/atau mana yang paling dapat Anda terapkan. Gunakan portofolio Anda untuk memperkuat apa yang Anda tegaskan.

Anda akan sering ditanya tentang pendekatan Anda kepada pelanggan, jadi bersiaplah untuk berbagi informasi dan contoh tentang bagaimana Anda melibatkan klien dan menangani situasi yang menantang.

Pertanyaan Wawancara Penata Rambut Khas yang Akan Anda Tanyakan

  • Mengapa Anda suka menata rambut?
  • Berapa banyak klien yang biasanya Anda temui dalam sehari? Dalam seminggu?
  • Perusahaan seperti apa yang Anda minati untuk bekerja?
  • Bagaimana Anda terhubung dengan klien?
  • Mengapa orang penting bagi Anda?
  • Pernahkah Anda berurusan dengan pelanggan yang marah?
  • Apakah Anda memiliki latar belakang artistik?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam waxing atau estetika?
  • Mengapa Anda tertarik dengan industri kecantikan?
  • Sudahkah Anda melakukan sesuatu untuk melanjutkan pendidikan Anda?
  • Bagaimana Anda mengikuti tren gaya?
  • Apa tantangan terbesar dalam karir tata rambut?
  • Apa yang akan dikatakan rekan salon Anda tentang Anda?
  • Apakah Anda bekerja sesuai target? Jika demikian, seberapa sering Anda mencapai target Anda?
  • Pernahkah Anda bekerja eceran di salon sebelumnya? Apakah Anda merasa nyaman melakukannya?
  • Mengapa Anda ingin bekerja di salon ini secara khusus?
  • Bagaimana Anda menangani multitasking? Ceritakan tentang saat Anda harus menangani banyak tanggung jawab sekaligus.
  • Apakah Anda bekerja lebih baik sebagai bagian dari tim atau sendiri? Mengapa?
  • Menurut Anda apa yang mendefinisikan layanan pelanggan yang baik?
  • Apakah Anda memiliki portofolio pekerjaan yang dapat Anda tunjukkan kepada saya?
  • Bagaimana Anda menggambarkan gaya pribadi Anda?

Bagaimana Anda berinteraksi dengan pewawancara Anda akan sama berharganya dengan apa yang Anda katakan dalam sebuah wawancara untuk pekerjaan penata rambut. Pancarkan kehangatan dan keramahan dan berikan senyuman yang siap untuk wawancara Anda. Manajer dan pemilik salon akan mencari tahu apakah Anda adalah tipe individu yang disukai pelanggan mereka secara pribadi. Tunjukkan beberapa gaya dalam pakaian Anda dan, tentu saja, tata rambut dan rias wajah Anda tanpa cela.

Wawancara Tindak Lanjut

Tulis catatan terima kasih tulisan tangan dan kirimkan ke salon sesegera mungkin setelah wawancara Anda. Atau, jika Anda kekurangan waktu kirim email terima kasih pesan. Tekankan mengapa menurut Anda Anda sangat cocok untuk salon itu, nyatakan bahwa Anda benar-benar menyukai pekerjaan itu dan berterima kasih atas waktu mereka.

Memberikan Umpan Balik yang Membantu Karyawan Menjadi Lebih Baik

Berikan Umpan Balik Yang Berdampak Buat umpan balik Anda memiliki dampak yang layak dengan cara dan pendekatan yang Anda gunakan saat Anda menginginkannya menyediakan karyawan dengan umpan balik kinerja. Umpan balik Anda dapat membuat perbedaan ...

Baca lebih banyak

Tempat Teratas untuk Menemukan Pekerjaan Kota Online

Saat memulai pencarian kerja Anda, mulailah dengan situs web resmi kotamadya dan tinjau bagian ketenagakerjaan. Tentukan bagaimana aplikasi diterima dan informasi serta dokumentasi apa yang Anda perlukan untuk melamar. Setelah Anda terbiasa deng...

Baca lebih banyak

Pemantauan Karyawan Elektronik: Apakah Ini Ide Bagus?

Pengusaha umumnya selalu menemukan metode untuk itu memantau karyawan mereka. Karena perangkat lunak dan kemajuan teknologi berlanjut dengan kecepatan yang sangat tinggi, pemantauan karyawan berubah. Perangkat lunak dan platform teknologi diguna...

Baca lebih banyak