Pelamar Melanie
123 Jalan Utama
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 September 2018
David Rodriguez
Direktur, Sumber Daya Manusia
Perusahaan ABC
123 Bisnis Rd.
Kota Bisnis, NY 54321
Tuan Rodriguez yang terhormat,
Saya ingin mengungkapkan minat saya yang kuat pada posisi Manajer Perekrutan, seperti yang tercantum di CareerBuilder.com. Saya yakin bahwa 10 tahun pengalaman saya membangun tim profesional untuk Fortune 1000 perusahaan, serta keterampilan komunikasi dan interpersonal saya yang kuat, menjadikan saya kandidat yang ideal untuk Posisinya.
Sebagai manajer perekrutan yang berpengalaman, saya telah mempekerjakan lebih dari 1.000 pelamar untuk posisi di lusinan departemen, mulai dari pekerja magang hingga manajemen tingkat atas. Seringkali, saya bertanggung jawab untuk melacak kumpulan pelamar hingga 4.000 pelamar. Pengalaman menangani ribuan kandidat ini akan memungkinkan saya berhasil merekrut dan mengelola pelamar untuk perusahaan Anda yang sedang berkembang.
Anda menyatakan dalam lamaran pekerjaan Anda bahwa Anda sedang mencari Manajer Perekrutan yang mampu berkembang secara efektif hubungan dengan semua tim internal untuk menyesuaikan strategi perekrutan untuk setiap departemen dan pekerjaan posisi.
Sebagai perekrut selama empat tahun di Perusahaan TI XYZ, saya bertanggung jawab untuk bekerja sama dengan para manajer di departemen pengembangan, operasi, TI, dan sumber daya manusia. Keterampilan komunikasi saya yang kuat memungkinkan saya untuk memahami apa yang dicari para manajer ini dari pelamar yang ideal. Dengan terus berkomunikasi dengan para manajer ini selama proses perekrutan, saya berhasil merekrut 400 pelamar dan meningkatkan tingkat retensi karyawan sebesar 20 persen.
Saya yakin bahwa pengalaman saya selama bertahun-tahun mengelola sejumlah besar pelamar, keterampilan komunikasi saya yang kuat, dan kemampuan saya yang telah terbukti catatan sukses merekrut dan mempertahankan karyawan, menjadikan saya kandidat kuat untuk posisi Recruiting Manager di ABC Perusahaan. Saya telah melampirkan resume saya dan akan menghubungi Anda minggu depan untuk mengetahui apakah kita dapat menemukan waktu untuk berbicara bersama. Terima kasih banyak atas waktu dan pertimbangan Anda.
Sungguh-sungguh,
Tanda tangan (hard copy surat)
Pelamar Melanie
Subjek: Merekrut Posisi Manajer - Nama Anda
Kepada manajer perekrutan,
Saya menulis sehubungan dengan posisi Manajer Perekrutan yang diposting di Monster.com. Saya percaya bahwa pengalaman saya selama bertahun-tahun sebagai perekrut, dan selama enam tahun terakhir sebagai manajer perekrutan dengan perusahaan teknologi yang berkembang menjadikan saya kandidat yang ideal untuk posisi tersebut. Saya telah membuktikan keterampilan interpersonal dan komunikasi, yang memungkinkan saya mengembangkan tim yang efektif dalam a berbagai departemen teknologi, termasuk arsitektur, teknik, IT, QC, dan penelitian dan perkembangan.
Sebagai manajer perekrutan untuk PQZ Enterprises, saya mempekerjakan pelamar untuk posisi di semua departemen di semua tingkatan, dari pekerja magang hingga manajemen tingkat atas.
Saya memiliki pengalaman melacak kumpulan pelamar dari ribuan pelamar. Keakraban saya dengan sistem pelacakan pelamar dan strategi perekrutan akan memungkinkan saya mempertahankan profesional terbaik untuk staf Anda.
Saya akan menghargai kesempatan untuk bertemu dengan Anda mengenai dampak positif pada bisnis Anda yang dapat saya peroleh melalui kemampuan saya untuk merekrut orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat. Saya telah melampirkan resume saya untuk ulasan Anda, dan saya berharap dapat mendengar dari Anda.
Terima kasih atas waktu dan pertimbanganmu.
Salam,
Nama depan Nama Belakang
Kontak informasi
Calon Pemohon
2000 Jalan Timur, Apt. 12
Albany, New York 12345
(123) 555-1234
[email protected]
TUJUAN KARIER
Manajer perekrutan dengan pengalaman delapan tahun mengelola anggaran perekrutan jutaan dolar berhasil membangun tim profesional, khususnya IT dan ilmu kehidupan, mencari posisi teratas perusahaan perekrutan.
KUALIFIKASI INTI
Mengembangkan dan menerapkan sistem pelacakan pelamar online yang berhasil mempekerjakan lebih dari 800 profesional.
- Peningkatan tingkat retensi karyawan yang dipekerjakan dengan rata-rata 20 persen.
- Keterampilan interpersonal yang baik; telah mengembangkan kontak di banyak perusahaan top.
- Memiliki rekam jejak keberhasilan merekrut dan melatih personel.
PENGALAMAN PROFESIONAL
PERUSAHAAN PEREKRUTAN XYZ, Stamford, CT
Perekrut Senior, September 2016-Sekarang
Menjaga hubungan yang konsisten dengan beberapa perusahaan Fortune 1000, membantu setiap perusahaan mengisi puluhan posisi manajemen tingkat atas.
- Berhasil mempekerjakan lebih dari 400 profesional di industri teknologi bersih dan sains.
- Memberikan pembinaan dan pelatihan kepemimpinan kepada 20 asisten perekrutan dan manajemen klien mereka.
- Mengembangkan manual pelatihan untuk karyawan baru yang diadopsi oleh perusahaan sebagai alat pelatihan yang digunakan untuk semua karyawan baru.
PERUSAHAAN TI, Albany, NY
Manajer Perekrutan, Mei 2010-September 2016
Merekrut dan mengatur semua departemen, termasuk pengembangan, operasi, TI, dan sumber daya manusia.
- Mengelola anggaran perekrutan sebesar $500.000, menghemat 10 persen perusahaan melalui strategi periklanan yang efisien.
- Mengembangkan dan memelihara sistem pelacakan pelamar online.
- Melakukan presentasi perekrutan di seluruh Timur Laut dan merancang paket ketenagakerjaan agar berhasil menarik karyawan yang ideal.
PENDIDIKAN
Bachelor of Arts dalam Ilmu Politik (Mei 2010); IPK 3.9
Universitas ABC, New York, NY
Daftar Dekan; Lulus Summa Cum Laude
Saat Anda mengunjungi situs, Dotdash Meredith dan mitranya dapat menyimpan atau mengambil informasi di browser Anda, sebagian besar dalam bentuk cookie. Cookie mengumpulkan informasi tentang preferensi Anda dan perangkat Anda dan digunakan untuk membuat situs berfungsi seperti Anda mengharapkannya, untuk memahami bagaimana Anda berinteraksi dengan situs, dan untuk menampilkan iklan yang ditargetkan ke situs Anda minat. Anda dapat mengetahui lebih lanjut tentang penggunaan kami, mengubah pengaturan default Anda, dan menarik persetujuan Anda kapan saja yang berlaku di masa mendatang dengan mengunjungi Pengaturan Cookie, yang juga dapat ditemukan di footer situs.
