Ingin meningkatkan komunikasi di tempat kerja Anda? Komunikasi adalah keterampilan penting yang dibutuhkan manajer dan pemimpin lain serta karyawan kunci untuk bekerja paling efektif dengan rekan kerja di tempat kerja. Ini adalah blok bangunan mendasar yang memungkinkan karyawan untuk berhasil dan produktif berinteraksi dengan rekan kerja dan pelanggan.
Sumber daya ini memberi Anda tip dan informasi yang Anda butuhkan untuk menjadi komunikator bisnis yang sukses.
Topik Komunikasi
Berikan Umpan Balik Yang Berdampak
Saat Anda memberikan umpan balik kepada rekan kerja, tip khusus ini akan membantu Anda secara jelas dan efektif berdampak pada kinerja dan hubungan. Ini adalah keterampilan penting untuk komunikator yang kuat.
Terima Umpan Balik Dengan Rahmat dan Martabat
Jika Anda menerima umpan balik dengan baik, kolega dan rekan kerja Anda akan lebih nyaman memberikannya. Berikut adalah tips tentang cara menerima dan memahami umpan balik yang berarti. Mendapatkan lebih banyak umpan balik itu baik dan akan berdampak lama pada kualitas pekerjaan dan kinerja Anda.
Cara Mengadakan Percakapan yang Sulit
Beberapa diskusi lebih sulit dilakukan daripada yang lain. Pada saat yang sama, untuk keharmonisan tempat kerja, kerja sama tim, dan produktivitas, percakapan yang sulit sangatlah penting. Inilah cara mengadakan percakapan yang sulit dengan sukses.
Cara Mengatasi Kebiasaan dan Masalah Karyawan yang Mengganggu
Kebiasaan dan masalah karyawan yang mengganggu biasanya terjadi di ruang delapan belas inci yang dianggap pribadi dan pribadi oleh karyawan. Jadi, ini adalah percakapan yang paling sulit untuk dilakukan. Anda bisa menjadi terampil dengan tips ini.
Cara Bicara Agar Kinerja Karyawan Meningkat
Jika Anda ingin meningkatkan kinerja karyawan, pikirkan bagaimana Anda berkomunikasi sehari-hari dengan karyawan. Anda tidak memiliki kesempatan yang lebih baik untuk memperkuat dan membantu meningkatkan kinerja karyawan yang luar biasa. Pembinaan, umpan balik, wawasan, dan pujian harian Anda membantu membentuk ekspektasi karyawan atas kinerja mereka sendiri.
Dengarkan Dengan Mata Anda: Kiat untuk Memahami Komunikasi Nonverbal.
Ingin meningkatkan kemampuan Anda untuk memahami dan belajar dari komunikasi nonverbal? Berikut adalah beberapa tip untuk meningkatkan kemampuan membaca informasi nonverbal Anda. Apa pun posisi Anda di tempat kerja, meningkatkan keterampilan Anda dalam menginterpretasikan komunikasi nonverbal akan menambah kemampuan Anda untuk berbagi makna dengan orang lain, definisi kami tentang komunikasi yang sebenarnya.
Perlu Frasa untuk Tinjauan Kinerja dan Percakapan Sulit Lainnya?
Bagaimana Anda mendekati dan mengungkapkan umpan balik secara verbal selama tinjauan kinerja dapat membuat semua perbedaan dalam seberapa reseptif karyawan menerima umpan balik tersebut. Tujuan Anda adalah membantu karyawan meningkatkan kinerjanya. Tapi pertama-tama, dia harus mendengarmu. Inilah frasa yang akan dia dengar.
10 Rahasia Sederhana Komunikator Hebat
Apakah Anda ingin menjadi komunikator yang hebat? Ada praktik dan keterampilan khusus yang akan membantu Anda mencapai tujuan ini. Anda dapat meningkatkan keterampilan Anda dengan sepuluh tips ini.
Dasar Komunikasi untuk Tinjauan
Komunikasi di Tempat Kerja
Mencari dasar-dasar komunikasi tempat kerja yang sukses dan efektif? Ada lima komponen untuk komunikasi apa pun dan yang keenam adalah keseluruhan lingkungan tempat kerja tempat komunikasi berlangsung. Anda harus mendapatkan semuanya dengan benar untuk komunikasi yang efektif.
Komunikasi Nonverbal di Tempat Kerja
Salah satu alasan mengapa berkomunikasi secara langsung begitu efektif adalah karena bahasa tubuh, nada suara, dan ekspresi wajah Anda membantu menyampaikan pesan Anda. Sebagian besar tidak ada dalam teks, IM, dan email meskipun Anda menggunakan emotikon. Pelajari tentang kekuatan komunikasi nonverbal Anda dan bagaimana membaca komunikasi nonverbal rekan kerja dapat membuat Anda menjadi komunikator yang hebat.
Mendengarkan
Mendengarkan adalah keterampilan kunci dalam komunikator yang efektif di tempat kerja. Ketika rekan kerja merasa didengarkan dan didengarkan, mereka merasa dihormati, diperhatikan, dan bahwa pendapat mereka penting bagi Anda. Jika ada satu keahlian yang ingin Anda sempurnakan untuk meningkatkan komunikasi interpersonal di tempat kerja, itu adalah kemampuan Anda untuk mendengarkan secara aktif dan mendalam.
