8 Tips Menetapkan Tujuan Karier di Tahun Baru

click fraud protection

Tahun Baru selalu merupakan waktu awal yang baru, waktu untuk perubahan, dan waktu untuk menetapkan tujuan. Jadi wajar saja, saat itulah banyak orang mulai berpikir untuk mencari pekerjaan baru atau memulai perubahan karier. Faktanya, Januari adalah bulan pencarian kerja tersibuk dalam setahun, menurut situs kerja Monster, serta saat sebagian besar pekerjaan baru diposting.

Bagi mereka yang sedang mempertimbangkan pekerjaan atau perubahan karier, datangnya tahun baru merupakan saat yang tepat kesempatan untuk merefleksikan pengalaman masa lalu Anda dan memikirkan arah mana yang mungkin ingin Anda ambil masa depan.

Jika Anda berpikir untuk beralih karier, awal tahun adalah salah satu waktu terbaik untuk melakukannya.

Mengapa Mengubah Pekerjaan atau Karier?

Jika Anda telah mempertimbangkan berganti pekerjaan, Anda harus tahu bahwa Anda tidak sendirian.

Orang yang lahir antara tahun 1957 dan 1964 memiliki rata-rata 12,4 pekerjaan dari usia 18 hingga 54 tahun, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja. Dan angka-angka itu mungkin lebih tinggi untuk generasi setelah baby boomer. Data dari Gallup, misalnya, melaporkan bahwa 60% generasi milenial mengatakan bahwa mereka terbuka untuk peluang kerja yang berbeda.

Ada banyak alasan praktis mengapa Anda mungkin merasa perlu untuk bertahan dalam pekerjaan yang tidak memuaskan, tetapi salah satu alasan utamanya adalah kurangnya rencana yang jelas untuk karir alternatif.

Memperjelas tujuan karir Anda, dan memikirkan tentang jalur karir yang Anda inginkan, dapat memberikan dorongan dan momentum bagi Anda untuk melakukan perubahan ke karir yang lebih memuaskan.

Pikirkan Tahun Baru sebagai waktu untuk memulai yang baru, dan kemudian manfaatkan energi itu. Berikut adalah beberapa kegiatan untuk membantu Anda menetapkan tujuan karir baru.

8 Tips Menetapkan Tujuan Karier di Tahun Baru

1. Renungkan Tahun Anda

Luangkan waktu untuk mempertimbangkan karier Anda di tahun yang baru saja berakhir. Jika Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, coba cari tahu alasannya. Apakah karena pekerjaan itu sendiri, atau sesuatu tentang tempat kerja, seperti hubungan yang buruk dengan manajer Anda, kurangnya peluang pertumbuhan untuk Anda, atau struktur organisasi yang buruk?

Jika Anda menyukai apa yang Anda lakukan, dan itu adalah faktor luar yang menurut Anda membatasi, mungkin masuk akal untuk membuat tujuan Anda menemukan posisi baru. Hal yang sama berlaku jika Anda merasa positif tentang bidang Anda, tetapi siap untuk tanggung jawab yang lebih signifikan.

Luangkan waktu untuk menilai apa yang Anda suka dan tidak suka tentang situasi Anda saat ini. Ini juga saat yang tepat untuk merenungkan di mana Anda melihat diri Anda dalam beberapa tahun, dari sudut pandang karier.

2. Inventaris Keahlian Anda

Tinjau pekerjaan, sukarelawan, ekstrakurikuler, dan riwayat akademik Anda untuk mengidentifikasi aktivitas atau elemen dari peran masa lalu Anda yang menurut Anda memberi energi atau kesenangan. Apa yang paling Anda sukai? Inventaris keterampilan yang telah Anda nikmati. Berikut adalah daftar keterampilan yang diperlukan untuk berbagai jenis pekerjaan. Kembangkan daftar keterampilan yang disukai dari enam hingga sembilan keterampilan atau aktivitas yang ingin Anda manfaatkan dalam karier baru.

3. Terlibat dalam Riset Karir

Semakin banyak Anda belajar, semakin mudah untuk membuat keputusan dan menetapkan tujuan untuk diri Anda sendiri. Mulailah membaca tentang karier yang diminati dengan menjelajahi situs web atau publikasi di toko buku atau perpustakaan setempat. Identifikasi dua karier baru untuk diteliti setiap minggu, dan buat catatan harian minat Anda di masing-masingnya. Ukur karir terhadap daftar keterampilan pilihan Anda. Untuk bidang-bidang dengan daya tarik yang tulus, susunlah daftar pertanyaan untuk diteliti sehingga Anda dapat sepenuhnya menilai kesesuaian karier itu untuk Anda.

Jika tujuan Anda adalah pekerjaan baru di tahun mendatang, teliti perusahaan di industri Anda, dan luangkan waktu untuk melakukan penelitian tentang gaji juga.

4. Lihat Apa yang Dilakukan Teman Anda

Aktifkan keingintahuan Anda tentang kehidupan kerja teman dan orang-orang di jejaring sosial Anda. Pikirkan tentang peran kolega, pemasok, atau klien yang mungkin cocok untuk Anda, dan wawancarai mereka tentang sifat pekerjaan mereka.

Bagikan daftar keahlian Anda dengan mereka, dan mintalah bantuan untuk melakukan brainstorming pilihan karir yang mungkin layak dipertimbangkan dalam sektor mereka. Minta kontak Anda untuk perkenalan dengan orang yang mereka kenal yang berada di bidang yang Anda minati, dan tanyakan tentang kemungkinan bertemu untuk wawancara informasi.

5. Siapkan Bayangan Pekerjaan (atau Dua)

Siapkan beberapa peluang membayangi pekerjaan dengan kontak di bidang minat selama waktu liburan Anda untuk mendapatkan paparan yang lebih konkret ke lapangan. Ini akan memberi Anda paparan kehidupan nyata tentang seperti apa pekerjaan itu sebenarnya.

6. Relawan untuk Mendapatkan Pengalaman

Jika memungkinkan, cari posisi sukarela dalam bidang pilihan Anda. Misalnya, jika Anda sedang mempertimbangkan pekerjaan sosial geriatri, bantulah di panti jompo. Jika Anda bersekolah, menganggur, atau bekerja di rumah, pertimbangkan magang paruh waktu di bidang target Anda. Selain membantu orang lain, Anda akan mendapatkan pengalaman yang relevan untuk ditambahkan ke resume Anda. Anda bahkan mungkin bisa mengubah posisi sukarela Anda menjadi pekerjaan.

7. Kembali ke sekolah

Jika pilihan yang menarik memerlukan pendidikan lebih lanjut, ambillah kelas online untuk meningkatkan keterampilan karir Anda, pertimbangkan untuk mendapatkan sertifikat dalam karier yang menarik minat Anda untuk meningkatkan kemampuan kerja Anda, tinjau penawaran lokal perguruan tinggi, atau pertimbangkan untuk mengambil kursus di perguruan tinggi setempat atau pusat pendidikan orang dewasa untuk merasakan bidang Anda minat.

Jadwalkan pertemuan dengan ketua fakultas dari departemen terkait untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana program ini dapat bekerja untuk Anda. Menyelesaikan gelar di pertengahan karir mungkin tampak menakutkan, tetapi dengan dukungan yang tepat dari keluarga dan teman, hal itu dapat dilakukan.

8. Hubungi Perguruan Tinggi Anda

Jika Anda membutuhkan bantuan lebih lanjut, hubungi almamater Anda (atau kantor karir perguruan tinggi daerah) untuk rujukan ke konselor karir setempat.

Tahun Baru, Karir Baru

Bagi kebanyakan orang, fokus karir tidak akan datang sebagai pencerahan dari pencarian jiwa dalam isolasi, melainkan melalui keterlibatan aktif dengan sumber daya karir dan orang-orang di dunia kerja. Jadi mengapa tidak memulai Tahun Baru dengan kampanye aktif untuk menemukan beberapa pilihan karir baru?

Takeaway kunci

TAHUN BARU ADALAH WAKTU TRANSISI Manfaatkan dengan merenungkan di mana Anda berada dengan karier Anda dan di mana Anda ingin berada.

MELAKUKAN PENELITIAN Tidak yakin apa yang ingin Anda lakukan? Jangkau teman, mantan kolega, almamater Anda, dan kontak lainnya, serta jelajahi karier secara online.

DAPATKAN KETERAMPILAN BARU Jika Anda ingin beralih ke karier baru, pertimbangkan untuk menjadi sukarelawan untuk mendapatkan pengalaman tambahan, atau mengikuti kelas untuk mempelajari keterampilan baru.

Cakupan Bunga Sewa: Apa Artinya?

Cakupan bunga sewa melindungi bisnis terhadap konsekuensi finansial dari hilangnya sewa yang menarik ketika properti dirugikan atau dihancurkan. Perlindungan asuransi ini sangat penting ketika sebuah perusahaan membayar jauh lebih rendah dari har...

Baca lebih banyak

Apa yang Dilakukan Agen Real Estat

Agen real estat memiliki lisensi untuk membantu penjual menjual dan pembeli membeli real estat dan umumnya memiliki lisensi untuk mengoperasikan, bernegosiasi, dan mengatur penjualan di bawah pengawasan broker real estat. Bernegosiasi dan mengatu...

Baca lebih banyak

Tanggung jawab Super Bangunan kepada Pemilik

Banyak tuan tanah mempekerjakan pengawas bangunan—singkatnya "super"—untuk membantu mereka mengelola properti sewaan mereka. Jabatan ini umum di AS dan Kanada, namun terkadang juga disebut sebagai "manajer apartemen" atau "manajer residen". Berb...

Baca lebih banyak