Verizon adalah perusahaan telekomunikasi global yang menyediakan broadband nirkabel, serat optik (di bawah merek Fios) dan layanan berbasis cloud untuk bisnis dan individu. Sebagai salah satu penyedia layanan nirkabel terbesar di Amerika Serikat dan salah satu perusahaan teknologi komunikasi terbesar di dunia, Verizon memiliki sekitar 140.000 karyawan di seluruh dunia. Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang peluang kerja, sejarah perusahaan, dan budaya tempat kerjanya.
Peluang Karir Verizon
Dengan lebih dari 150 kantor Verizon yang berlokasi di Amerika Utara, Eropa, Amerika Latin, dan Asia-Pasifik, karyawan korporat mendapatkan kesempatan untuk bekerja di kota internasional besar. Pada tingkat dasar, Verizon mencari kandidat yang kolaboratif, komunikator yang efektif, dan yang terpenting, terdorong.
Anda akan menemukan informasi pekerjaan Verizon, termasuk jalur karier, alat pencarian kerja, posting resume, dan acara perekrutan di Situs web Verizon Career. Untuk pembaruan lebih lanjut, seperti lowongan pekerjaan dan detail tentang budaya dan tunjangan perusahaan, Anda juga dapat mengikuti
Apakah Anda tertarik untuk bekerja dalam dukungan pelanggan, penjualan, perusahaan, atau teknologi, Verizon memiliki peluang karir yang tersedia di berbagai bidang.
Jenjang karir tersebut adalah sebagai berikut: Sales, Customer Service, Engineering, Product Development, Information Technology, Finance, Marketing, Operations, dan Corporate.
Telusuri Karir Verizon untuk Pekerjaan Terbuka
Untuk memulai proses aplikasi online, ikuti kategori pekerjaan karir yang Anda minati. Misalnya, jika Anda ingin berkarir di bidang penjualan eceran, klik tab “Penjualan”. Untuk menyempurnakan hasil Anda lebih lanjut, Anda dapat memilih subkategori seperti penjualan "Solusi" atau "Ritel".
Filter lainnya termasuk lokasi, tingkat pengalaman, jenis pekerjaan, dan pencarian kata kunci. Ketika Anda menemukan pekerjaan yang akan Anda lamar, buatlah sebuah Akun Karir Verizon untuk memulai proses aplikasi. Anda kemudian dapat mengunggah, membuat, atau mengimpor resume Anda dari akun media sosial, seperti LinkedIn. Anda juga dapat mendaftar untuk menerima pemberitahuan tentang lowongan pekerjaan baru yang sesuai dengan kualifikasi Anda, dan untuk mendapatkan informasi tentang acara dan berita di Verizon.
Pilihan Karir untuk Pegawai Militer
Dengan lebih dari 10.000 veteran dipekerjakan di perusahaan, Verizon mendapat peringkat sebagai "Perusahaan Ramah Militer" teratas tahun 2019. Ini Jaringan Bakat Militer membantu pencari kerja menemukan posisi yang sesuai dengan pengalaman militer mereka, mulai dari pekerjaan logistik di Angkatan Darat A.S. hingga pengalaman teknik di Penjaga Pantai A.S. Jelajahi Verizon halaman FAQ militer untuk informasi lebih lanjut tentang opsi perekrutan untuk veteran militer.
Selain Jaringan Bakat Militer, Verizon memiliki tim rekrutmen untuk setiap cabang utama militer, termasuk bagian khusus untuk pasangan militer.
Cari tahu lebih lanjut tentang komitmen Verizon untuk menyediakan pekerjaan bagi para veteran, termasuk acara khusus, panduan resume, dan jaringan bakat yang dikhususkan untuk militer.
Magang Verizon dan Posisi Tingkat Awal
Verizon menawarkan magang dan koperasi, program pengembangan kepemimpinan, dan posisi tingkat pemula untuk mahasiswa dan lulusan baru. Mulai dari teknik dan pengembangan produk hingga keuangan dan komunikasi, Anda akan menemukannya sebuah kesempatan di hampir setiap bidang fokus bisnis.
Ada magang baik di dalam negeri maupun internasional – peluang besar bagi mereka yang ingin belajar di luar negeri. Selain itu, ada magang sekolah menengah untuk siswa yang terdaftar di a SMA mitra National Academy Foundation (NAF).. Anda harus membuat akun Verizon untuk melamar magang dan pekerjaan tingkat pemula.
Melalui program magang berbayar Adfellows, lulusan perguruan tinggi dapat menjelajahi bekerja dalam berbagai peran pemasaran di Verizon dan mitra agensinya. Beasiswa pemasaran delapan bulan memungkinkan peserta untuk mendapatkan pengalaman klien dan agensi.
Career Fair dan Acara Lainnya
Jika Anda tertarik untuk bekerja di Verizon, Anda mungkin ingin menelusuri acara mendatang, yang mencakup pameran karier, sesi info, open house, dan konferensi, di seluruh Amerika Serikat. Dengan nyaman, acara virtual juga tersedia.
Tunjangan Karyawan Verizon
Verizon memberi karyawannya persaingan paket manfaat, termasuk medis, gigi, penglihatan, asuransi jiwa, rekening penggantian, program bantuan karyawan, asuransi jiwa tanggungan, dan bantuan adopsi. Ini juga menawarkan liburan dan hari pribadi, liburan, dan manfaat pensiun.
Bergantung pada posisi dan lokasi, ada keuntungan besar bagi orang tua yang bekerja, termasuk waktu fleksibel, telecommuting, dan rekening tabungan tanggungan. Dan tidak seperti banyak perusahaan lain, karyawan Verizon dapat mulai menggunakan tunjangan pada hari pertama bekerja.
Verizon benar-benar memberikan dukungan dalam hal mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawannya di dalam perusahaan. Itulah mengapa ia menawarkan bantuan biaya kuliah, pelatihan di tempat, dan alat pengembangan online.
Upaya Keanekaragaman dan Inklusi Verizon
Sebagai perusahaan yang beroperasi di negara-negara di seluruh dunia, Verizon menekankan perlunya merangkul keragaman dan inklusi. Dengan tingkat keragaman 60% dan setengah dari anggota dewan eksekutifnya adalah perempuan, hal itu menepati janji itu. Karena filosofi ini, budaya perusahaan adalah salah satu yang memfasilitasi berbagi pendapat dan ide yang beragam.
Verizon mewajibkan tim kepemimpinannya untuk berpartisipasi dalam lokakarya guna mengeksplorasi dan memitigasi bias yang tidak disadari, guna mendorong lingkungan yang lebih inklusif. Selain itu, program pendampingan eksekutif wanita selama tujuh bulan mencocokkan eksekutif senior dengan karyawan wanita (anggota "Tim V") untuk memajukan keterampilan dan pengembangan kepemimpinan mereka.
