Seperti pekerjaan sipil lainnya, perwira Angkatan Darat harus memenuhi kriteria tertentu agar memenuhi syarat untuk promosi. Departemen Pertahanan memanggil sejumlah petugas berdasarkan kebutuhan tenaga kerja dan persyaratan keterampilan untuk setiap kategori dan tingkatan.
Jadi apa jalur karir untuk seorang perwira Angkatan Darat? Berikut adalah beberapa kriteria dan persyaratan yang perlu dipenuhi untuk dipertimbangkan untuk promosi.
Sekolah Calon Perwira Angkatan Darat
Ini adalah program 12 minggu untukprajurit tamtama, lulusan perguruan tinggi sipil dan kandidat komisi langsung (termasuk dokter dan pendeta). Mereka yang menyelesaikan Sekolah Kandidat Perwira (OCS) menjadi petugas yang ditugaskan setelah lulus dan harus bertugas setidaknya tiga tahun dalam tugas aktif setelah lulus.
Sekolah Calon Perwira Angkatan Darat beralamat di Benteng Benning di Georgia. Kira-kira 70 persen calon tamtama dan 60 persen dari mereka yang diterima secara keseluruhan berhasil menyelesaikan OCS Angkatan Darat.
Waktu di Kelas dan Waktu di Layanan
Dua faktor terbesar yang mempengaruhi petugas promosi adalah waktu dalam pelayanan (TIS) dan waktu dalam kelas (TIG). Waktu dalam dinas adalah total waktu di mana seseorang berada di Angkatan Darat. Seorang petugas harus menghabiskan waktu tertentu di setiap kelas sebelum naik ke kelas berikutnya dan dia biasanya tidak dapat melewati kelas.
Waktu di kelas mengacu pada jumlah bulan atau tahun di mana seorang perwira bertugas di pangkat tertentu (letnan, mayor, jenderal, dll.)
Persyaratan TIG minimum untuk promosi ke kelas berikutnya yang lebih tinggi ditunjukkan pada tabel di bawah ini.
| Promosikan ke: | Waktu dalam Pelayanan | Waktu di Kelas | Peluang Promosi (DODI) |
| Letnan Satu/O2 | 18 bulan |
18 bulan | Sepenuhnya memenuhi syarat |
| Kapten/O3 | 4 tahun ditambah 1 tahun |
2 tahun | Kualifikasi terbaik (90 persen) |
| Mayor/O4 | 10 tahun +/- 1 tahun |
3 tahun | Kualifikasi terbaik (80 persen) |
| Letnan Kolonel/O5 | 16 tahun +/- 1 tahun |
3 tahun | Kualifikasi terbaik (70 persen) |
| Kolonel/O6 | 22 tahun +/- 1 tahun |
3 tahun | Kualifikasi terbaik (50 persen) |
Kategori Perwira Angkatan Darat
Petugas dalam kategori kompetitif yang sama akan bersaing di antara mereka sendiri untuk promosi. Perubahan otorisasi, kehilangan, dan promosi ke tingkat berikutnya yang lebih tinggi akan menciptakan variasi baik di TIS maupun TIG ketika promosi ini mungkin terjadi.
Pengaturan waktu promosi dinyatakan dalam tahun-tahun Active Federal Commissioned Service di mana promosi terjadi. Peluang promosi adalah persentase total pilihan atas populasi dalam zona yang memenuhi syarat.
Berbagai Jenis Peluang Promosi
Ada tiga peluang promosi di semua cabang militer AS: Di Bawah Zona, Di Dalam Zona, dan Di Atas Zona.
Below-the-Zone hanya berlaku untuk kenaikan pangkat O-4 (Mayor) menjadi O-6 (Kolonel). Satu tahun sebelum mereka memenuhi syarat untuk pertimbangan Dalam Zona, sekitar 10 persen dari yang direkomendasikan dapat dipromosikan Di Bawah Zona.
Sebagian besar promosi terjadi di dalam Zona. Tingkat seleksi untuk Above-the-Zone hanya sekitar 3 persen.
Dua faktor penting lainnya dalam promosi petugas adalah laporan kebugaran dan sifat penugasan mereka saat ini dan sebelumnya. Laporan kebugaran yang buruk dapat berarti dilewatkan untuk promosi. Seorang petugas yang tugas sebelumnya tidak memiliki tingkat tanggung jawab yang signifikan juga dapat dilewati.
Promosi menjadi Brigadir Jenderal O-7 ke atas
Untuk promosi di luar O-6, perwira Angkatan Darat biasanya harus menyelesaikan tur penuh dalam tugas bersama dengan Marinir, Angkatan Laut, Penjaga Pantai, atau Angkatan Udara.
| Nilai | Perwira Angkatan Darat |
| O-7 | Brigadir jenderal |
| O-8 | Mayor Jenderal |
| O-9 | Letnan Jendral |
| O-10 | Umum |
Dan sama seperti cabang dinas lainnya, usia pensiun wajib bagi perwira Angkatan Darat adalah 62 tahun (yang dapat dibebaskan hingga 64 tahun dalam keadaan tertentu).
