Pekerjaan Korps Marinir: Spesialis Perencanaan MOS 0511 MAGTF

click fraud protection

Korps Marinir telah mengembangkan sistem kode untuk membedakan dan mengidentifikasi pekerjaan dan peran anggota dinas dalam Korps. Ini disebut sebagai sistem kode Spesialisasi Pekerjaan Kelautan dan muncul dalam bentuk huruf MOS yang diikuti oleh empat digit. Dua angka pertama menunjukkan bidang umum dan dua angka kedua mengidentifikasi pekerjaan spesifik dalam bidang tersebut.

MOS 0511 adalah Spesialis Perencanaan dalam Rencana Satuan Tugas Darat Udara Laut 05, biasa disebut MAGTF. Ini adalah MOS primer, artinya MOS ini mengidentifikasi keterampilan utama seorang Marinir dan bidang layanan terbaiknya dalam Korps berdasarkan keterampilan tersebut.

Kisaran pangkat MOS ini adalah Mastery Gunnery Sersan hingga Prajurit.

Deskripsi Pekerjaan MOS 0511, Spesialis Perencanaan MAGTF

Spesialis Perencanaan MAGTF yang terdaftar bertanggung jawab atas dukungan fungsional di bidang FDP&E. Tugas umumnya termasuk memperbarui informasi rencana dan unit ke detail tingkat unit untuk perencanaan penempatan pasukan. Spesialis ini juga mengoperasikan dan mengelola alat pemrosesan data otomatis perencanaan penyebaran pasukan. Mereka menghasilkan laporan kekuatan dan memformat serta meneruskan surat elektronik, file, dan lalu lintas pesan grup berita dengan benar.

MOS ini mengoperasikan Joint Forces Requirement Generator dan harus mampu mengoperasikan JOPES Editing Tool (JET). Dia bertanggung jawab untuk mengoperasikan Penjadwalan dan Pergerakan Web, dan untuk menghasilkan laporan.

MCO 1510.124, Standar Pelatihan Individu, memuat daftar lengkap tugas dan tugas yang berkaitan dengan MOS 0511.

Persyaratan Pekerjaan MOS 0511, Spesialis Perencanaan MAGTF

Secara umum disarankan bahwa ketika memilih MOS dan menemukan yang paling cocok untuk Anda, seorang Marinir harus meninjau skor ASVAB-nya untuk menunjukkan kekuatan pribadinya. Ini dapat membantu mengidentifikasi keunggulannya. Pelamar untuk MOS 055 harus memiliki skor GT 110 atau lebih tinggi. Pemohon harus memiliki atau memenuhi syarat untuk mendapatkan izin keamanan rahasia dan harus merupakan warga negara AS.

Sedangkan untuk pelatihan, pelamar juga harus menyelesaikan Kursus Dasar Rencana MAGTF. Wawancara dan rekomendasi oleh Perencana MAGTF senior instalasi diperlukan untuk langkah selanjutnya dalam hal ini bidang pekerjaan, dan Marinir harus menghadiri pelatihan PMOS dalam waktu enam bulan setelah melapor ke komando yang menyediakan pelatihan di tempat kerja.

Marinir harus menjadi Kopral atau lebih rendah di MOS lainnya. Dia juga pasti sudah membaca Perencanaan dan Eksekusi Penempatan Angkatan Manuel (MCO 3000.18B) dan Standar Pelatihan Individu untuk Petugas Rencana/Operasi MAGTF (MOS 0502), serta Spesialis Perencanaan MAGTF (MOS 0511) (MCO1510.124).

Diperlukan tingkat literasi komputer tertentu.

Kode Pekerjaan Departemen Tenaga Kerja Terkait

(1) Pengolahan Data Elektronik 012.167-066.

(2) Operator Komputer 213.362-010.

(3) Petugas Entri Data 203.582-054.

(4) Penyelenggara Verifikator 203.582-070.

Pekerjaan Korps Marinir Terkait

(1) Spesialis Manajemen Pemeliharaan 0411.

(2) Spesialis Logistik dan Pelayanan Tempur Embarkasi, 0431.

Klasifikasi SOC/Kode SOC Terkait

Spesialis Pusat Komando dan Kendali, 55-3015.

Informasi di atas sebagian berasal dari MCBUL ​​1200, bagian 2 dan 3.

Apa yang Dilakukan Insinyur Penerbangan Angkatan Udara?

Insinyur penerbangan Angkatan Udara bertanggung jawab untuk memantau semua mesin pesawat dan sistem kontrol selama inspeksi pra-penerbangan, pasca-penerbangan, dan saat terbang. Mereka juga harus bertindak sebagai jack of all trade saat tidak ber...

Baca lebih banyak

5 Sasaran Evaluasi Kinerja Karyawan

Apakah Anda tertarik mengapa organisasi melakukan evaluasi kinerja karyawan? Ini adalah proses evaluatif dan alat komunikasi. Dilakukan secara tradisional, evaluasi kinerja karyawan secara universal tidak disukai oleh penyelia, manajer, dan karya...

Baca lebih banyak

Cara Meminta Kenaikan Gaji dalam Ekonomi Sulit

Bagaimana Anda meminta kenaikan gaji ketika perusahaan Anda menahan sebagian besar kenaikan gaji tahun ini? Alternatifnya, majikan Anda menawarkan kenaikan gaji 2% secara keseluruhan, tetapi Anda yakin bahwa Anda telah mendapatkan lebih banyak. A...

Baca lebih banyak