Program Tingkat Gaji (Peringkat) Tingkat Lanjut Angkatan Udara

click fraud protection

Tingkat pembayaran awal pendaftaran di A.S. Angkatan Udara adalah E-1 (Dasar Penerbang). Namun, kategori pelamar tertentu dapat mendaftar di Angkatan Udara AS dan menerima status tingkat pembayaran lanjutan dari E-2 atau E-3.

Program-program ini umumnya mensyaratkan pelamar sudah berada dalam kategori pendidikan Tier 1 (dengan kata lain, tidak ada kualifikasi ganda; jika pemohon menggunakan kredit perguruan tinggi mereka untuk memenuhi syarat Tier 1, kredit yang sama tidak dapat digunakan untuk memenuhi syarat pembayaran lanjutan).

Pemohon hanya perlu memenuhi salah satu kualifikasi yang tercantum untuk tingkat lanjut tingkat gaji, tidak semuanya. Memenuhi lebih dari satu kualifikasi tidak membuat pelamar memenuhi syarat untuk kemajuan tambahan.

Tingkat Pembayaran Lanjutan E-2 (Penerbang)

Inilah orang-orang yang memenuhi syarat untuk tingkat gaji lanjutan ini:

  • Pemohon dengan dua tahun atau lebih Korps Pelatihan Perwira Cadangan Junior (JROTC) atau perguruan tinggi Korps Pelatihan Perwira Cadangan
    (ROTC) dapat dipromosikan (pemohon juga harus memiliki sertifikat atau surat pernyataan pada kop surat resmi dari unit JROTC komandan di sekolah menengah yang dihadiri atau dari guru besar ilmu dirgantara (PAS) di perguruan tinggi yang dihadiri, menyatakan memuaskan penyelesaian)
  • Pemohon yang dianugerahi Boy Scouts of America Penghargaan Pramuka Elang atau Penghargaan Emas Girl Scouts of the U.S.A. dan menyerahkan sertifikat penghargaan masing-masing
  • Pemohon yang dikreditkan dengan dinas aktif selama lebih dari 90 hari dan terakhir dipisahkan (meninggalkan militer) dengan tingkat gaji E-2 atau lebih tinggi
  • Pelamar yang merupakan mantan taruna akademi dinas yang telah lebih dari 90 hari menjadi anggota korps taruna
  • Pelamar yang telah mencapai jumlah total kredit perguruan tinggi 30 jam seperempat atau 20 jam semester dari program terakreditasi, lembaga pemberi gelar yang terdaftar dalam direktori Lembaga Terakreditasi Pendidikan Pascasarjana (AIPE) yang berlaku untuk tahun lalu dihadiri

Tingkat Pembayaran Lanjutan E-3 (Penerbang Kelas Satu)

Untuk tingkat gaji lanjutan ini, pelamar berikut diberi wewenang:

  • Mereka yang dikreditkan dengan masa tugas aktif lebih dari 12 bulan dan terakhir dipisahkan dalam tingkat gaji E-3 atau lebih tinggi
  • Mereka yang memiliki surat dari Civil Air Patrol (CAP) / USAF / Direktur Personalia, Markas Besar Nasional CAP, Maxwell AFB, yang menyatakan berhasil menyelesaikan persyaratan penghargaan
  • Mereka yang memiliki JROTC tiga tahun atau lebih dapat dipromosikan (pemohon juga memerlukan sertifikat atau pernyataan pada kop surat resmi dari a JROTC komandan unit menyatakan penyelesaian memuaskan)
  • Mereka yang telah mencapai jumlah SKS perguruan tinggi 67 jam seperempat atau 45 jam semester dari lembaga pemberi gelar terakreditasi yang terdaftar dalam direktori AIPE yang berlaku pada tahun lalu dihadiri.
  • Anggota Komponen Cadangan Udara (ARC) yang memenuhi syarat dan mendaftar selama enam tahun

Dokumen untuk program ini harus ditunjukkan sebagai bagian dari program pendaftaran.

Program Peringkat Lanjutan Lainnya

Selain hal di atas, rekrutan yang mendaftar untuk jangka waktu enam tahun dipromosikan dari Airman Basic (AB) atau Airman (Amn) ke Airman First Class (A1C) setelah menyelesaikan salah satu dari dua program pelatihan teknis: kursus indoktrinasi dan Pararescue, atau pelatihan teknis selama 20 minggu, mana saja yang lebih dulu.

Tanggal Pemeringkatan (DOR) A1C kemudian disesuaikan dengan tanggal selesainya Pelatihan Dasar Militer (BMT), tetapi tanpa gaji dan tunjangan.

Jalur Karir dalam Peran Manajemen

Jalur karier manajemen bukanlah sebuah garis lurus dan tidak sama bagi semua orang. Namun, semuanya memiliki titik awal dan tonggak sejarah dalam perjalanannya. Setiap jalur mengarahkan manajer pada apa yang perlu mereka ketahui berdasarkan posis...

Baca lebih banyak

Bagaimana Mendorong Karyawan yang Putus asa

Manajemen 101 menetapkan bahwa seorang karyawan yang putus asa tidak akan bekerja pada tingkat kemampuannya. Selain itu, mereka sering kali mencengkeram dan mulai merendahkan karyawan lain ke level mereka. Hal ini penting untuk a Pengelola untuk ...

Baca lebih banyak

Kode Pakaian untuk Interaksi Pelanggan dan di Pameran Dagang

Bahkan jika Anda bekerja di a kode berpakaian kasual lingkungan atau lingkungan kerja kasual bisnis, peraturan dapat berubah ketika Anda berangkat ke perusahaan Anda dengan misi bisnis. Baik Anda sedang melakukan pameran di pameran dagang, mengh...

Baca lebih banyak