Deskripsi Pekerjaan Polisi Negara: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Standar perekrutan dan pelatihan polisi negara bagian termasuk yang paling ketat di negara ini. Ini adalah posisi penegakan hukum di tingkat negara bagian, bukan di tingkat komunitas atau lokal, menambahkan tingkat tanggung jawab tambahan untuk melindungi masyarakat, dan terkadang lebih beragam tugas. Sekitar 807.000 pria dan wanita bertugas sebagai polisi negara pada tahun 2016.

Tugas & Tanggung Jawab Polisi Negara

Selain memenuhi tanggung jawab ini di tingkat negara bagian, polisi terkadang juga memberikan dukungan dan bantuan kepada unit penegakan hukum setempat. Tugas-tugas ini mungkin termasuk:

• Patroli ditugaskan ke lingkungan dan daerah jika diduga ada masalah.
• Menanggapi panggilan untuk situasi darurat dan non-darurat.
• Pantau dan kendalikan lalu lintas, biasanya di jalan raya milik negara bagian dan antar negara bagian federal.
• Membantu dalam investigasi TKP, mengumpulkan dan mengamankan bukti, memantau tersangka, dan menggeledah gedung dan kendaraan.
• Melakukan penangkapan dan mencatat kejadian serta rinciannya dalam laporan tertulis.

Polisi harus menyimpan catatan yang baik atas semua tindakan ini jika mereka nantinya harus memberikan kesaksian mengenai insiden dan kejahatan ini di pengadilan. Polisi negara bagian berperan sebagai cadangan penting bagi polisi setempat di kota-kota kecil dan daerah pedesaan. Mereka juga secara efektif memantau aktivitas pelanggaran pergerakan kendaraan besar, seperti semi-truk, yang beroperasi di jalan raya negara bagian dan antar negara bagian.

Gaji Polisi Negara

Sampai batas tertentu, gaji dapat bergantung pada kesehatan fiskal suatu negara. Angka-angka ini merupakan rata-rata nasional. Keterampilan tambahan, seperti berbicara dalam berbagai bahasa, dapat menempatkan polisi negara bagian pada tingkat gaji tertinggi.

• Gaji Tahunan Median: $63.380 ($30,47 /jam)
• Gaji Tahunan 10% Teratas: Lebih dari $106.090 ($51/jam)
• Gaji Tahunan 10% Terbawah: Kurang dari $36.550 ($17,57/jam)

Sumber: Biro Statistik Tenaga Kerja AS, 2018.

Pendidikan, Pelatihan, & Sertifikasi

Menjadi polisi negara adalah proses panjang yang bisa memakan waktu satu tahun atau lebih.

• Pendidikan: Setidaknya diperlukan ijazah sekolah menengah atas atau GED untuk menjadi polisi negara. Gelar associate atau sarjana dapat menempatkan kandidat di depan persaingan.
• Pengalaman:Negara-negara memberi nilai tambah pada pengalaman militer, dan para veteran sering kali mendapati bahwa lembaga kepolisian negara bagian sangat cocok ketika mereka beralih ke kehidupan sipil. Bekerja sebagai petugas polisi militer atau di bidang penegakan hukum atau keamanan lainnya sambil bertugas di angkatan bersenjata dapat bermanfaat.
• Pengujian/Kemampuan Dasar: Kandidat wajib mengambil a tes kemampuan dasar untuk menentukan kapasitas mereka dalam melakukan pekerjaan dan mengukur kemungkinan keberhasilan mereka di akademi kepolisian. Tujuan dari tes ini adalah untuk memastikan para kandidat memiliki pemikiran kritis dan keterampilan pemahaman yang diperlukan untuk bekerja di bidang penegakan hukum.
• Pengujian/Penilaian Fisik:Penilaian fisik menguji kekuatan, kecepatan, dan stamina. Berdasarkan usia dan jenis kelamin, jenis tes ini mengukur jumlah push-up dan sit-up yang dapat dilakukan seorang kandidat, serta seberapa cepat mereka mampu berlari sejauh 1,5 mil dan lari 300 yard. Mereka juga dapat mengukur fleksibilitas dan lompatan vertikal.
• Pengujian/Kemampuan Fisik: Tes kemampuan fisik mengevaluasi kemampuan untuk melakukan tugas-tugas tertentu yang berhubungan dengan pekerjaan, seperti berlari, memanjat tembok, menyeret boneka yang diberi beban, dan masuk dan keluar dari mobil patroli. Tes-tes ini seringkali memiliki batasan waktu yang bersifat universal tanpa memandang usia atau jenis kelamin. Tes kemampuan fisik merupakan salah satu ukuran apakah seorang kandidat mampu secara fisik melakukan pekerjaan.
• Tes/Ujian Psikologi: Itu ujian psikologis penegakan hukum terdiri dari serangkaian profil kepribadian dan alat penilaian lainnya. Psikolog menggunakan ujian ini untuk memberi tahu polisi negara bagian dan patroli jalan raya apakah pelamar cocok untuk pekerjaan itu. Ujian tersebut mengukur kejujuran, kedewasaan, kecerdasan, dan kemampuan menangani tekanan atau stres.
• Investigasi Latar Belakang:Langkah paling menakutkan dalam proses perekrutan untuk menjadi polisi negara bagian mungkin adalah ujian poligraf. Pertanyaan-pertanyaan tersebut dirancang untuk mengukur kejujuran dan untuk memastikan bahwa tidak ada masalah bermasalah di masa lalu seorang kandidat yang dapat menghalangi mereka untuk menjadi polisi.
• Pelatihan Akademi: Unit kepolisian negara bagian biasanya memiliki akademi pelatihan yang paling ketat dan komprehensif. Beberapa negara bagian membanggakan tingkat kegagalan—jumlah orang yang memulai akademi tetapi tidak dapat menyelesaikannya—sebesar 25% hingga 50%.
• Pelatihan lapangan: Kandidat diharuskan untuk mempraktikkan semua yang mereka pelajari di akademi ketika mereka mencapai tingkat pelatihan ini. Mereka berkendara bersama petugas pelatihan lapangan yang menunjukkan kepada mereka bagaimana rasanya bekerja di bidang penegakan hukum, lalu membuat keputusan akhir apakah mereka memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi seorang polisi atau tidak.

Keterampilan & Kompetensi Polisi Negara

Tidak semua keterampilan yang diperlukan untuk menjadi polisi negara diajarkan dalam pelatihan. Beberapa bersifat inheren atau merupakan sifat yang dapat Anda kembangkan sebelum melamar.

• Tak kenal lelah: Pasukan sering kali berada dalam posisi di mana mereka harus mengatasi kelelahan. Mereka harus tetap waspada dan siap merespons dalam sekejap, betapapun lelahnya mereka.
• Kemampuan berpikir kritis: Meskipun hal ini mungkin tidak diwajibkan secara khusus, pendidikan perguruan tinggi dapat memberikan keterampilan berpikir kritis yang berguna yang mungkin tidak didapatkan oleh seorang polisi di tempat lain.
• Kemampuan untuk bekerja dengan orang lain: Pengalaman berurusan dengan publik, seperti meja tunggu atau penjualan, dapat membangun keterampilan bersosialisasi yang hebat. Banyak agensi memerlukan pengalaman kerja sebelumnya yang melibatkan interaksi dengan publik.
• Kesehatan yang baik secara keseluruhan: Keseluruhan kesulitan yang terkait dengan kehidupan sebagai polisi bisa sangat ekstrem.

Prospek pekerjaan

Pekerjaan di kepolisian, secara umum, diperkirakan meningkat sekitar 7% dari tahun 2016 hingga 2026. Angka ini rata-rata dan sesuai dengan perkiraan pertumbuhan sebesar 7% untuk semua pekerjaan. Keamanan masyarakat akan selalu menjadi masalah, dan pekerjaan ini akan selalu penting karena tingkat kejahatan berfluktuasi karena berbagai faktor.

Namun, pertumbuhan atau penurunan populasi di setiap negara bagian dapat memengaruhi jumlah lapangan kerja yang tersedia.

Lingkungan kerja

Ini bisa menjadi karier yang menantang secara fisik, dan sering kali demikian stres dan berbahaya. Tidak semua warga sipil gembira ketika seorang polisi muncul di lokasi kejadian. Berharap untuk dimarahi, diludahi, dipukul, dan bahkan lebih buruk lagi.

Potensi masalah kesehatan dan bahaya bawaan lainnya juga terkait dengan pekerjaan tersebut. Tingkat penyakit dan cedera dalam profesi ini termasuk yang tertinggi dalam karier apa pun. Menghadapi kemalangan orang lain dan kematian dini setiap hari bisa sangat menegangkan dan juga memengaruhi emosi prajurit.

Jadwal kerja

Ini hampir selalu merupakan pekerjaan penuh waktu, dan dapat mencakup pekerjaan jangka panjang dan jam tidak teratur. Kerja shift adalah hal biasa karena kepolisian negara bagian tidak bisa mematikan lampu dan mengakhiri malam di penghujung hari yang panjang, sehingga masyarakat tidak terlindungi.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Beberapa pekerjaan lain juga diarahkan pada keselamatan publik dan penegakan hukum, termasuk:

• Petugas Pemasyarakatan:$44,400
• Direktur Manajemen Darurat: $74,420
• Pemadam kebakaran: $49,620

Sumber: Biro Statistik Tenaga Kerja AS, 2018.