Inilah pemecah kebekuan yang menyenangkan yang menghangatkan kelompok dan memungkinkan peserta makan untuk mengenal satu sama lain dengan cepat. Biasanya, pemecah kebekuan direkomendasikan yang membawa peserta bersama-sama ke dalam diskusi tentang isi pelatihan atau sesi pembangunan tim. Ini membantu peserta mengalihkan perhatian mereka ke topik yang ada.
Namun, ada tempat untuk pertemuan makan siang yang menyenangkan yang tujuannya hanya untuk membantu peserta sesi saling mengenal dan menghargai. Ini adalah pemecah es pertemuan makan siang atau makan malam yang membutuhkan waktu Anda dalam persiapan, tetapi cepat dan menyenangkan untuk dilakukan di pertemuan Anda.
Anda dapat mengembangkan pemecah es pertemuan Anda sendiri yang menyenangkan yang membantu orang bertemu dan menyapa juga. Petunjuk cara kerjanya lengkap, andal, dan Anda dapat memercayai mereka untuk membantu Anda mengembangkan pemecah kebekuan pembangunan tim Anda sendiri. Ini lebih sederhana dari yang Anda pikirkan.
Pick Up Plate Lunch Meeting Icebreaker
Ini adalah pemecah es pertemuan makan siang yang mudah dipimpin dan menyenangkan. Seperti Pemecah Es Pertemuan Makan Siang Candy Sort, pemecah es ini membutuhkan beberapa persiapan sebelumnya, tetapi tidak banyak waktu selama rapat. Pemecah es pertemuan makan siang ini paling baik digunakan saat karyawan berkumpul untuk berbagi makanan.
Baik itu makan siang pizza keselamatan perayaan Anda atau jamuan pengakuan karyawan, makan siang motivasi musim panas hot dog, seadanya makan malam atau makan siang Thanksgiving, kesempatan makan dan salam Anda memiliki kesamaan saat makan — piring untuk masing-masing restoran.
Mereka kemungkinan memiliki kesamaan kedua juga. Karyawan yang paling mengenal satu sama lain cenderung duduk bersama. Karyawan dari departemen yang sama cenderung datang bersama dan berbaris di kursi pertama yang tersedia.
Itu membuat jamuan bersama menjadi kesempatan yang hilang untuk mendorong pembangunan tim. Ini juga menyabotase tujuan mendorong karyawan untuk mengenal satu sama lain lintas departemen dan fungsi pekerjaan. Alasan pemberi kerja menyediakan sebagian besar makanan di tempat kerja adalah untuk berterima kasih kepada karyawan dan mengakui pekerjaan dan kontribusi mereka yang berharga. Majikan ingin berterima kasih kepada karyawan atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik dan membangun tim dengan karyawan lain. Jangan kehilangan kesempatan.
Anda dapat mengubah dinamika ini dan membangun tim yang terdiri dari orang-orang yang biasanya tidak bekerja sama dengan menempelkan angka atau huruf di bagian bawah setiap piring. Anda harus memutuskan berapa banyak karyawan yang akan menghadiri acara makan Anda.
Anda juga harus memutuskan terlebih dahulu berapa banyak rekan kerja yang akan duduk di setiap meja. Kemudian buat stiker secukupnya untuk melabeli setiap piring dengan nomor meja. Anda juga ingin menempatkan nomor di setiap meja, atau Anda akan mengalami kekacauan saat karyawan dengan nomor yang sama mencoba mencari satu sama lain. (Untuk percakapan yang baik, targetkan 6-8 karyawan di satu meja, tetapi 4 juga berfungsi dengan baik.)
Campur Pelat Berlabel
Terakhir, karena karyawan, seperti yang disebutkan, cenderung datang saat makan siang bersama teman-temannya, Anda pasti ingin mencampur piring agar angka atau huruf yang cocok tidak ditumpuk jadi satu di tumpukan piring, melainkan secara acak, untuk memudahkan rekan kerja pertemuan.
Umumkan kepada karyawan bahwa, demi membangun tim dan memfasilitasi kesempatan bagi mereka untuk mengenal orang-orang yang biasanya tidak bekerja dengan mereka, Anda telah memberi label pada bagian bawah setiap piring dengan a nomor. Beri tahu mereka untuk bergabung dengan karyawan di meja yang diberi label dengan nomor mereka dari bagian bawah piring mereka.
Dan sekali lagi, Anda cukup meminta orang untuk memperkenalkan diri ke meja yang ditugaskan kepada mereka. Atau, jika Anda ingin memandu diskusi, Anda dapat mengembangkan serangkaian pertanyaan untuk dijawab oleh orang-orang seperti yang tercantum di bawah ini.
Perlu diingat bahwa, dengan pendekatan pertemuan pemecah es ini, orang akan ingin makan makanan panas, jadi diskusi yang lebih formal lebih baik dibiarkan sampai setelah makan. Peserta Anda akan berterima kasih; tidak ada yang suka berbicara dengan rekan kerja dengan mulut penuh makanan.
Contoh Pertanyaan atau Poin Diskusi untuk Digunakan Mungkin Termasuk:
- Jelaskan bagaimana dan kapan Anda datang untuk bekerja di perusahaan ini.
- Bagikan tantangan terbesar Anda saat ini yang Anda alami di tempat kerja.
- Bagikan dua hal tentang diri Anda yang menurut Anda tidak akan diketahui oleh siapa pun di meja.
- Jelaskan interaksi pelanggan yang positif yang pernah Anda alami.
- Beri tahu rekan kerja Anda sesuatu yang Anda hargai tentang perusahaan Anda.
- Beri tahu tablemate Anda tujuan yang Anda miliki untuk karier Anda.
- Mintalah orang-orang untuk mendeskripsikan anak-anak tentang perilaku rekan kerja yang membuat mereka bingung.
Anda akan menemukan ide tambahan untuk pertanyaan dalam pertanyaan pemecah kebekuan untuk rapat dan pertanyaan pemecah kebekuan yang menyenangkan dan lucu.
