Apa itu Upah Minimum?

Upah minimum adalah jumlah minimum uang yang dapat dibayarkan oleh pemberi kerja karyawan yang tidak dikecualikan selama satu jam bekerja. Ada undang-undang negara bagian serta undang-undang federal yang mencakup upah minimum, dan pemberi kerja harus tetap mematuhi undang-undang ini.

Cari tahu lebih lanjut tentang upah minimum, berapa jumlahnya, dan apa aturannya, serta beberapa pengecualian dalam undang-undang.

Apa itu Upah Minimum?

Upah minimum adalah gaji per jam terendah yang dapat dibayarkan pemberi kerja kepada karyawannya. Upah minimum diatur oleh undang-undang. Secara federal, ketentuan upah minimum tertuang dalam Fair Labor Standards Act (FLSA). Tindakan ini dikelola oleh Divisi Upah dan Jam Departemen Tenaga Kerja AS, yang merupakan divisi yang bertanggung jawab untuk menegakkan undang-undang yang melindungi kesejahteraan tenaga kerja nasional.

Upah minimum federal adalah $7,25 per jam.

Banyak negara bagian juga memiliki undang-undang upah minimum, yang mungkin lebih tinggi dari upah minimum federal (tetapi tidak pernah lebih rendah).

Bagaimana Cara Kerja Upah Minimum?

Majikan diharuskan membayar tidak kurang dari upah minimum kepada karyawan yang tidak dikecualikan. A karyawan yang tidak dikecualikan adalah seseorang yang dicakup oleh ketentuan FLSA. Karyawan yang dikecualikan tidak dicakup oleh ketentuan tersebut; biasanya, karyawan yang dikecualikan dibayar gaji, bukan upah per jam. Manajer, profesional penjualan, guru, dan jenis pekerja tertentu lainnya dapat dibebaskan dari persyaratan upah minimum dan upah lembur yang dicakup oleh FLSA.

Meskipun tidak ada batasan jumlah jam kerja, pemberi kerja dapat meminta karyawan yang tidak dikecualikan untuk bekerja (jika mereka berusia di atas 16 tahun), mereka harus membayar lembur dengan tarif satu setengah jam untuk setiap jam kerja di atas 40.

Siapa yang Dilindungi?

Ketentuan upah minimum FLSA mencakup lebih dari 135 juta pekerja penuh dan paruh waktu di AS. Ini mencakup pekerja sektor publik dan swasta.

Bisnis yang memproduksi, menangani, menjual, atau mengerjakan barang yang digunakan dalam perdagangan antarnegara bagian harus mematuhi undang-undang upah minimum jika mereka menghasilkan lebih dari $500.000 dalam bisnis tahunan.

Undang-undang juga berlaku untuk organisasi lain terlepas dari volume dolar bisnis, termasuk rumah sakit, fasilitas yang merawat orang sakit atau cacat, sekolah, pendidikan tinggi, dan pemerintah agensi.

Undang-undang tersebut juga mencakup pekerja rumah tangga di rumah-rumah pribadi, seperti pembantu rumah tangga dan pembantu kesehatan rumah. Untuk ditanggung mereka harus bekerja lebih dari delapan jam seminggu atau mendapatkan lebih dari $2.200 setahun dari satu pemberi kerja.

Siapa yang Dikecualikan?

Beberapa industri dan jenis karyawan dibebaskan dari persyaratan upah minimum federal berdasarkan FLSA. Terkadang pengecualian khusus juga berlaku.

Misalnya, anak muda di bawah usia 20 tahun dapat dibayar dengan upah minimum $4,25 untuk 90 hari pertama mereka bekerja.

Karyawan tip, seperti staf menunggu, dapat dibayar dengan upah minimum $2,13 per jam, meskipun ada persyaratan lain yang harus dipenuhi pemberi kerja agar upah ini diperbolehkan.

Pelajar siswa dan siswa penuh waktu dapat dibayar kurang dari upah minimum, per sertifikat dari Departemen Tenaga Kerja, seperti halnya orang-orang dengan kapasitas produksi yang menurun, seperti mental atau fisik terganggu.

Karyawan yang ingin mengajukan keluhan terkait masalah upah minimum dapat menghubungi mereka kantor Divisi Upah dan Jam setempat atau hubungi hotline program di 1-866-487-9243. Majikan dilarang melakukan pembalasan terhadap karyawan yang mengajukan keluhan terkait masalah upah minimum.

Kejadian Terkemuka

Karena upah minimum federal sebesar $7,25 belum diubah sejak diterapkan pada tahun 2009, banyak yang memperhatikan perlunya batas upah yang diindeks dengan inflasi. Naiknya harga mengikis daya beli satu dolar, menempatkan nilai upah minimum federal yang disesuaikan dengan inflasi 24% di bawah nilai pada tahun 1968.

Pada $7,25 per jam, upah minimum federal menempatkan orang tua yang bekerja penuh waktu ribuan dolar di bawah tingkat kemiskinan. Akibatnya, anggota parlemen dan lainnya telah berdiskusi tentang menaikkan upah minimum federal menjadi $15, angka yang diperkirakan akan menaikkan upah bagi 33 juta pekerja. Peningkatan tersebut akan memberikan sekitar $2.800 per tahun lebih banyak kepada rata-rata pekerja yang terkena dampak.

Pendukung upah minimum baru menunjukkan bahwa kenaikan dari $7,25 menjadi $15 per jam akan mengurangi ketimpangan pendapatan, mendukung anak-anak pencari nafkah dengan upah minimum, mengangkat 4 juta orang keluar dari kemiskinan, dan meningkatkan belanja konsumen, yang mendukung perekonomian.